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縣公共圖書館章程

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

縣公共圖書館章程

  公共圖書館是國家中央或地方政府管理、 資助和支持的、 免費為社會公眾服務的,那么,以下是CN人才公文網小編給大家整理的縣公共圖書館章程相關樣本,供大家閱讀參考。

  縣公共圖書館章程1

  第一章 總則

  第一條 為規范xx縣圖書館(下稱“本館”)行為,確保公益目標實現,根據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關法律法規及其他有關規定,制定本章程。

  第二條 本館名稱是xx縣圖書館(xx縣古籍保護中心),本館是xx縣人民政府設立的公益性事業單位法人。

  第三條 本館住所是xx縣潺林東路516號。

  第四條 本館經費來源為財政適當補助。

  第五條 本館開辦資金為人民幣一千萬元。

  第六條 本館的舉辦單位是xx縣文體旅廣新局。

  第七條 本館的登記管理機關是xx縣文體旅廣新局。

  第二章 宗旨和業務范圍

  第八條 本館宗旨是收集、整理、保存、開發、應用文獻信息資源,提供平等服務,啟迪智慧、愉悅心靈、傳播知識、傳承文明,促進文化繁榮、推動社會進步。

  第九條 本館業務范圍包括:

  (一)信息資源建設:

  1.收集各種類型文獻信息資源,對資源進行科學加工整序和管理維護。

  2.推進xx縣文獻保障體系建設,促進資源共建、共知與共享。

  3.開展特色文獻信息資源建設。全面收集xx地方文獻資源,保護開發古籍、版片等特色資源;開展特色資源數字化,形成特色數字資源庫。

  (二)公共文化服務:

  1.提供文獻服務。包括文獻借閱、資料復制、數字資源利用、文獻推薦、館際互借和文獻傳遞等。

  2.提供讀者活動。包括教育培訓、講座展覽、閱讀推廣和參觀體驗等。

  3.提供信息服務。包括參考咨詢、代查代檢、專題信息服務、政府信息公開和為政府決策提供服務等。

  4.提供空間服務。包括提供公眾學習交流、文化休閑、會議會展場所和虛擬網絡空間等。

  5.為特殊人群提供適應其需求的服務。特殊人群包括老年人、未成年人和殘障人士等。

  6.提供文獻修復、復制、數據加工等非營利性延伸服務和其他輔助性服務。

  (三)協作協調工作:

  1.開展全縣圖書館服務網絡建設,促進全縣公共圖書館事業整體發展。

  2.開展跨縣、跨系統圖書館間的協作和交流,促進圖書館事業發展。

  3.開展基層輔導和培訓,提高基層圖書館工作者的服務水平。

  4.開展文獻信息資源共建共享。

  5.開展與社會各界的交流和合作 。

  (四)其他有關業務。

  第三章 舉辦單位

  第十條 舉辦單位的權利:

  (一)核準章程及章程修正案;

  (二)聘任館長;

  (三)監督、考核各項工作;

  (四)法律、法規和規章等規定的其他權利。

  第四章 服務對象及服務人員

  第十一條 本館服務對象是全體社會公眾,即讀者,主要是在xx縣區域范圍內工作、學習、生活的個人、團體、組織和機構。

  第十二條 讀者享有以下權利:

  (一)平等獲取信息和知識的權利;

  (二)免費享有本館基本服務的權利;

  (三)對本館的服務進行監督和提出表揚、批評、建議的權利;

  (四)法律、法規和規章等規定的其他權利。

  第十三條 讀者應履行以下義務:

  (一)遵守公共秩序,自覺維護良好的閱讀環境;

  (二)遵守本館各項管理規定,服從工作人員管理;

  (三)愛護本館的文獻信息資源和設施設備;

  (四)尊重知識產權,依法利用文獻信息資源;

  (五)法律、法規和規章等規定的其他義務。

  第十四條 服務人員(下稱“職工”)是指與本館簽訂事業單位聘用合同的人員。

  第十五條 職工享有以下權利:

  (一)按規定使用本館的公共資源的權利;

  (二)公平獲得自身發展所需機會和條件的權利;

  (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價的權利;

  (四)對本館工作的知情權、參與權、監督權;

  (五)依照法律、法規、規章、本館規定和聘用合同約定,獲得薪酬及其他福利待遇的權利;

  (六)對崗位聘用、福利待遇、獎勵或處分等事項表達異議和提出申訴的權利;

  (七)法律、法規、規章與聘用合同規定的其他權利。

  第十六條 職工應履行以下義務:

  (一)遵守本館規章制度,履行崗位職責;

  (二)鉆研業務,提高專業素養;

  (三)遵守職業道德,愛崗敬業,熱情服務;

  (四)維護讀者權益,保護讀者個人信息安全;

  (五)尊重知識產權,依法利用文獻信息資源;

  (六)維護本館權益和聲譽;

  (七)法律、法規、規章和聘用合同規定的其他義務。

  第十七條 本館實行職工崗位聘用考核制度,考核結果作為其崗位聘任、薪級調整、職務變動、職稱評定的重要依據,對成績突出和為單位爭得榮譽的職工予以表彰獎勵,對違規違紀者依法作出處理。

  第十八條 在本館從事讀者志愿服務、研究交流、后勤保障等活動的其他人員,依據法律法規、聘用合同和其他約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

  第五章 組織機構

  第十九條 管理層是本館的執行機構,由館長、副館長和黨組織負責人組成。管理層實行館長負責制。

  第二十條 館長、副館長由舉辦單位聘任;黨組織負責人根據中國共產黨章程及有關規定任免。

  第二十一條 管理層履行下列職權:

  (一)負責本館的日常運行管理;

  (二)擬定基本管理制度并組織實施;

  (三)負責本館信息披露事項;

  (四)法律、法規和規章等規定的其他職權。

  第二十二條 館長行使下列職權:

  (一)全面負責本館日常管理工作;

  (二)擬訂和組織實施發展規劃、年度工作計劃,組織編制年度工作報告;

  (三)擬訂和執行年度預算方案;

  (四)法律、法規和規章等規定的其他職權。

  第二十三條 館長作為本館法定代表人擬任人選,經xx縣文體旅廣新局核準登記后,取得該資格。

  第二十四條 本館黨組織根據中國共產黨章程和有關規定履行職能。支持館長獨立負責地行使職權。


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