職工消費合作社章程

　　合作社是自治組織，它盡可能地獨立于政府和私營企業，那么，下面是小編給大家整理的職工消費合作社章程，僅供參考。

　　職工消費合作社章程

　　第一章總則

　　第一條　名稱

　　xx市××××職工消費合作社，簡稱：××××職工消費合作社。

　　第二條　性質

　　××××職工消費合作社是根據××××工作的需要，按照《關于工會興辦職工消費合作社若干問題的試行辦法》，由××××工會發起，單位職工自愿參加、共同所有、民主管理、自我服務，不以盈利為目的成立的群眾合作組織。該組織有利于探索試驗農民生產合作社與職工消費合作社"社社對接"的農產品流通新方式，滿足社員對農產品的安全、綠色、適價消費需求，同時，有利于促進農民收入穩定增長和都市型現代農業健康發展。

　　第三條　宗旨

　　倡導綠色環保、優質安全、健康消費的理念，最大限度地降低社員農產品的消費成本，最大幅度地保障社員農產品的安全水平。倡導合作文化，提升社員合作共贏意識。

　　第四條 原則

　　合作社以職工辦、職工管、職工受益為基本原則。社員入社自愿、退社自由，民主管理、平等參與、風險共擔、利益共享。合作社重大事項決策一人一票。

　　第五條 任務

　　發揮合作社的優勢，為社員提供質優價廉的農產品。

　　(一)通過選擇、培育安全優質農產品生產合作社、農業企業等為供應商，開展農產品商品團購等服務, 向社員提供質優、價廉、安全的農產品貨源;

　　(二)建立為社員生活消費服務的互助性設施;

　　(三)為滿足社員不斷增長的健康消費需要興辦教育培訓事業;

　　(四)對社員進行合作社事業的教育與培訓;

　　(五)組織社員開展生產體驗和交流互動，增強合作社的信譽和凝聚力;

　　(六)向社員提供相關信息咨詢服務。

　　第六條　責任

　　合作社的一切活動應當在國家法律、法規和政策允許的范圍內進行。社員非因消費合作社授權的行為，或本人原因造成的損失，均由本人負責,合作社不承擔任何連帶責任。

　　第二章 社員

　　第七條　資格

　　合作社實行會員制。凡承認本社章程，履行社員的權利與義務，按規定辦理手續，并積極參與合作社活動的××××職工均為本社會員。

　　第八條　社員權利

　　(一)享有選舉權與被選舉權;

　　(二)享有入社自愿、退社自由的權利;

　　(三)享有了解本社情況，參與民主管理的權利;

　　(四)享有在合作社購物平臺上購買價格優惠商品權利;

　　(五)享有合作社盈余返還的權利;

　　(六)享有對社務活動的批評、建議和監督的權利;

　　(七)享有本章程規定的其他權利。

　　第九條　社員義務

　　(一)按章程和有關規定繳納入社股金;

　　(二)遵守章程,執行社員代表大會決議，完成本社委托的工作;

　　(三)在合作社購買商品,參加合作社組織的活動;

　　(四)積極為合作社發展提供合理化建議;

　　(五)關心集體,維護合作社的利益和聲譽;

　　(六)本章程規定的其他義務。

　　第十條　入退社手續

　　社員入社填寫入社報名表，繳納入社股金, 由合作社提供入社繳費收據。社員退社應提前申告。合作社自接到申告一周之后, 憑社員入社繳費收據辦理退社事宜,退還其入社股金。

　　第十一條　出資

　　社員出資是合作社得以運營的前提，是互助合作的體現。

　　(一)社員入社的股本金每股200元，每人1股;

　　(二)社員的入社股本金不得轉讓他人，也不得抵償債務。

　　第十二條　分配

　　合作社年終分配按交易總額返還。

　　第十三條　除名

　　(一)社員違反下列規定，經合作社常務理事會審議除名。

　　1.不履行本章程規定的義務，經提醒、警告后仍不改正的;

　　2. 損害合作社利益，影響合作社聲譽，妨礙合作社事業發展或有較嚴重喪失信用行為的。

　　(二)合作社不得以除名威脅社員。

　　(三)除名通知以書面形式送達被除名的社員。

　　第三章　社員大會

　　第十四條　社員大會

　　社員大會是合作社的最高權力機關。社員大會每年召開一次，由理事會負責召集，并提前15日向全體成員通報會議內容。社員大會必須在有三分之二以上的社員出席方能舉行，實行一人一票制，投票決定合作社重大事項。社員大會多數票通過方可有效。本社成員超過180人時，每5名社員選舉產生1名社員代表。社員代表應當是熱心合作社事業，工作積極，作風民主，辦事公道，克己奉公，密切聯系群眾，并有參與民主管理能力的社員，原則上以處室為單位選舉產生，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的全部職權。社員代表任期3年，可以連選連任。

　　第四章　理事會

　　第十五條　理事的產生

　　合作社理事由社員(代表)大會選舉產生，各屆理事的人數由該屆社員(代表)大會決議通過，理事任期四年，可連選連任。

　　第十六條　理事會構成

　　理事會民主推舉理事長一名，副理事長若干名。理事長負責協調合作社全面工作;副理事長協助理事長開展日常工作。理事會為合作社的常設機構，對社員(代表)大會負責。理事會行使下列職責：

　　(一)執行社員(代表)大會的決議;

　　(二)召開社員(代表)大會;

　　(三)決定合作社的機構設置和主要工作人員的任免;

　　(四)制定合作社規章制度;

　　(五)保護合作社的財產完整;

　　(六)為合作社聘請顧問;

　　(七)辦理本章程規定的其他事項。

　　第五章　監事會

　　第十七條　監事會的職能及監事會的產生

　　監事會是合作社的監察機關，由社員(代表)大會選舉產生。監事會對社員(代表)大會負責。監事會成員應當由單數組成。各屆監事的具體人數和人選由該屆社員(代表)大會決定。監事的任期四年，可連選連任。

　　第十八條　監事會人員構成

　　監事會設監事長一人，常務監事、監事各一人。監事長、常務監事由監事會推選產生。常務監事協助監事長工作。

　　第十九條　監事會職責

　　(一)監督理事會遵守國家的法律、法規、政策及社員(代表)大會決議執行、章程實施情況;

　　(二)監督合作社財務執行情況;

　　(三)監督理事會成員勤勉和廉潔情況;

　　(四)向社員(代表)大會提出監察報告和監察工作計劃，接受社員投訴;

　　(五)列席理事會議。

　　第六章　社務會

　　第二十條　社務會的職能和社務會的'產生

　　社務會是合作社的具體辦事機構，其成員由社員(代表)大會選舉產生，成員分工由理事會根據合作社活動需要安排。社務會成員的任期四年，可連選連任。

　　第二十一條　社務會機構和人員構成

　　(一)社務會設社務主任1人，由理事長兼任，負責協調社務會的工作。

　　(二)社務會設社務副主任若干名，具體負責社務會工作部門的工作。

　　(三)社務會設購銷部及其工作人員若干名，負責開展合作社的產品購銷服務。為社員尋找、購銷安全質優價廉產品，為社員購買合作社產品提供一切必要的服務。

　　(四)社務會設財務部及其工作人員若干名，負責合作社的財務服務工作和資金管理，編制財務報表并提交監事會監督。

　　(五)社務會社設培訓部及其工作人員若干名，負責調查研究和社員培訓等工作。提升社員對合作社組織、辦社宗旨的認識與理解，通過調研、宣傳、培訓、對外參觀交流等活動促進合作事業發展。

　　第七章　資金的使用與管理

　　第二十二條　資金的使用

　　合作社的全部資金實行統一管理、統一使用。

　　第二十三條　財務制度

　　××××消費合作社建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料法、真實、準確、完整。接受社員(代表)大會和有關部門的監督。

　　第八章　解散和清算

　　第二十四條　解散

　　合作社有下列情況之一的應予終止：

　　(一)社員(代表)大會決議;

　　(二)依法撤銷;

　　(三)其他原因。

　　理事會根據社員(代表)大會決議，合作社解散的通知在決議的第二日起一個月內通知社員，并在本社社務平臺上發布公告，向社員退還股金。

　　第九章 附則

　　第二十五條　章程的施行

　　本章程在實施過程中，如與國家法律、法規相悖，以國家政策法規為準。

　　第二十六條　章程的解釋

　　本章程由××××消費合作社負責解釋。

　　第二十七條　本章程自公布之日起試行。

　　××××職工消費合作社籌備組

　　×年×月×日

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