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xxx幼兒園章程

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

xxx幼兒園章程范本

  下面是CN人才網小編給大家整理收集的xxx幼兒園章程范本,希望大家有幫助。

  xxx幼兒園章程范本

  第一章 總 則

  第一條 為全面貫徹國家教育方針,積極推進素質教育,全面啟動教育現代化工程,提高保教質量,促進幼兒園持續、穩定健康地發展,創建主動適應社會主義市場經濟、面向21世紀的現代示范幼兒園。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等相應有關法規制訂本章程。

  第二條 個人投資5余萬元興辦了軍星醫院幼兒園。幼兒園集食宿、教學、娛樂為一體。幼兒園以"一切為了孩子,為了一切孩子;服務于家長,服務于本系統,回報大社會"為宗旨,以"為培養具有完善的人格,扎實的學力,富有實踐應用能力,個性得以健康發展的一代完美新人打下堅實的基礎。即從小學做人。"為目標,以"潔.靜.雅,真.信.實"為園風,以"獻身.求真.創新"為教風,以"動手.動腦.樂學"為學風,以"自律.民主.開拓"為管理者工作作風。

  第三條 每年的9月1日為幼兒園紀念日。

  第四條 幼兒園是一所對3-6歲幼兒進行學齡前教育的事業機構。幼兒園實行全日制,辦園規模為5個教學班,教學班班額按教育部門要求,大班35人,中班30人,小班25人。

  第五條 幼兒園三年發展目標和工作規劃: 一、抓好管理班子建設,做到清正廉潔,秉公辦事,吃苦在前,為人表率,善于團結、奉獻,為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。 二、加強思想政治工作,切實進行職業道德教育,不斷提高教師政治素質。 三、重視園務建設,不斷積累,沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創縣二流的園所環鏡。 四、強化科學管理,探索一套符合我園現狀的管理制度,爭創縣二流的管理水平和工作效益。 五、加強教師隊伍建設,狠抓教師業務素質的提高,爭取到~年,有中專以上學歷的教師達100%,在完成正常的保教工作同時,大練基本功,每位教師逐步實現自己教有所長的特色。 六、建立一套富有特色的園本課程,力爭~年通過縣級規范幼兒園評估。 七、普及衛生保健知識,增加衛生保健設備,辦好幼兒食堂,實現衛生保健工作規范化,創我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。

  第二章 行政管理

  第六條 幼兒園由縣教育局統一管理,面向市場,自主經營。經濟上實行自負盈虧,獨立核算,業務上接受教育行政部門指導,人員編制由經營者根據國家規定及幼兒園辦學規模核定,幼兒園實行園長負責。幼兒園按入園幼兒人數設置教師、保育員、廚師等人員。

  第七條 幼兒園實行園長負責制。其主要職責是: 一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定; 二、領導教育、衛生保健、安全保衛工作; 三、負責建立并組織執行各種規章制度; 四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎懲; 五、負責工作人員的思想工作,組織文化、業務學習,并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件;關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權益; 六、組織管理園舍、設備和經費; 七、組織和指導家長工作; 八、負責與社區的聯系和合作。

  第九條 園務委員會是幼兒園的領導核心,參與幼兒園的重大問題的決策,支持園長獨立負責地開展工作。保證監督幼兒園的教育、教學和行政管理等各項任務的完成。其主要任務是: 一、學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策,保證監督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執行,依靠員工深化教育改革,積極推進實施素質教育; 二、參與園內的發展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經費管理以及學習工作和師生員工切身利益等重大問題的決策,支持和幫助園長開展工作,保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;

  第十條 教職工大會制度是在園務委員會領導下,教職員工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關法律、法規行使職權,其中包括: 一、聽取園長的工作報告,討論幼兒園的辦學思想、發展方向、改革方案、財務預決算等重大問題,并提出建議; 二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。 三、討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的原則。

  第十一條 幼兒園成立伙委會,保證膳食費專款專用,每月向家長公布帳目。

  第十二條 幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導、評估、檢查、審計監督。

  第十三條 幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監督,接受社會、家長、幼兒的~監督,定期聽取他們的意見。

  第十四條 幼兒園實行教職工聘用制,按上級有關規定,結合園內的實際情況,定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長聘任,聘期為一學年,對不能勝任現職的教職工,幼兒園可以不聘或安排別的工作,其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的,由幼兒園按有關法律、規章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

  第十五條 新引進的人員應有三至六個月的試用期,不予聘用的`,由市人才服務中心管理。

  第十六條 幼兒園設園長助理一人,在園長的領導下分管幼兒園教育教學工作。

  第三章 教育教學管理

  第十七條 幼兒園教育工作的原則是:體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展規律,符合幼兒的年齡特點,注意個別差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵、啟發誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中。

  第十八條 幼兒一日活動的組織應動靜交替,保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織,要從實際出發,建立必要的合理的常規,堅持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

  第十九條 幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應根據教育目的,幼兒的實際水平和興趣,循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應根據不同的教育內容,充分利用周圍環境的有利條件,積極發

  揮幼兒感官作用,靈活地運用集體或個別活動的形式,為幼兒提供充分活動的空間,注重活動的過程,促進每個幼兒在不同水平上得到發展。

  第二十條 游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創設游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據幼兒的實際經驗和興趣,在游戲過程中給予適當指導,保持愉快的情緒,促進幼兒個性的全面發展。

  第二十一條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。

  第二十二條 幼兒園應在各項活動的過程中,根據幼兒不同的心理發展水平,注重培養幼兒良好的個性心理品質,尤應注意根據幼兒個體差異,研究有效的活動形式和方法,不要強求一律。

  第二十三條 幼兒園應當使用全國通用的普通話。

  第二十四條 幼兒園和小學應密切聯系,互相配合,注意兩個階段教育的相互銜接。


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