下面是小編整理的學校教研工作計劃,請參考,上公文站,發現學習。
學校教研工作計劃一
一.指導思想
以科學發展觀精神為指導,以促進全市職成教發展為重點,以深化職成教改革為主線,以服務至為宗旨,圍繞南京市職業教育“雙十提優”工程目標和“雙業提升”工作要求,落實江蘇省職業教育教學質量提升工作會議精神,完善教科研機制,創新教科研模式,提高教科研服務學校、服務教師、服務學生、服務社會的工作質量,為推進職成教教研的現代化水平,辦好學校、師生滿意的職成教教研做出貢獻。
二.具體工作安排
(一)堅持質量立教,加強教學管理,推進內涵發展
1.做好中高職人才培養方案的審批(審核)及管理
(1)20xx級中職、高職人才培養方案的審批(審核)工作
實施性教學計劃是職業學校最基本的教學文件,是組織開展教學工作,進行教學管理,實現培養目標的主要依據。人才培養方案既體現了人才培養的模式及要求,又涉及到當前職業教育的學業水平測試、學校的專業建設、品牌專業和特色專業創建等重大改革和發展舉措。
按照江蘇省教育廳《關于制定中等職業教育和五年制高等職業教育人才培養方案的指導意見》的要求及國家教育部有關文件精神,針對中職和高職人才培養模式的改革,成立由市教育行政部門、市職教教研室、學校教學校長及教務主任組成的專家組,研制我市20xx級中等職業教育人才培養的指導性方案,提出編制20xx級和高等職業教育人才培養方案的原則意見。在3月上旬起草并下發我市中、高職人才培養方案審批(審核)意見的文件。
?、谟?月中旬組成由市教育局相關領導、市職教教研室領導和教研員、高等職技學院和中等職業學校專家、行業專家組成人才培養方案的審批(審核)工作小組,依據國家、省、市有關文件精神,按照具體的審批(審核)要求,進行集中審批(審核)。
③按照審批(審核)工作小組的意見及建議,向學校反饋,同時指導學校按要求對人才培養方案進行修改完善。
(2)過程管理
結合教學視導、教學督導及日常教研工作,對照學校提供的課程表、教學進程表、教學日志等,檢查各校教學計劃執行情況;做好中等職業教育各專業實施性教學計劃在執行過程中調整方案的審批及備案。
2.做好中職畢業生學業水平測試試點工作
對中職畢業生進行學業水平測試是建立和完善職業學校教學質量監控和評價體系,全面提高職業教育質量的重要舉措。根據《南京市職業學校學業水平測試方案》的精神與要求,做好公共基礎課程和各專業核心課程的統考統測。
(1)學業水平測試試點工作安排
①對20xx級中職學生進行德育、語文、數學、英語、計算機應用基礎5門公共基礎課程的理論測試。其中計算機應用基礎的技能測試與ATA考證相結合。測試內容為第一學年度的教學內容。
②對2012級計算機、電子電工、機電、旅游管理、汽修、商貿、財經、形象設計、烹飪專業的學生進行專業綜合理論測試和專業技能測試。
專業綜合理論測試的內容包括本專業應掌握的專業基礎理論。專業技能測試內容包括本專業應掌握的專業基本技能,并與本專業職業資格證書(執業資格證書)考核鑒定相結合,測試成績可作為認定相應職業資格證書(執業資格證書)的依據;對于已經取得本專業職業資格證書的學生科免于專業技能測試。
?、酃不A課程和專業綜合理論的測試時間為20xx年6月;專業技能的測試時間原則上于20xx年5月至6月進行,具體時間與本專業職業資格證書考核鑒定的時間為準。
?、軐τ跍y試不及格的學生,學校應于暑假期間組織補課,于下學期初組織全市補考工作。
(2)本次測試的個公共基礎課程、專業理論課程和專業技能項目應于學期初明確測試內容。定期組織集體備課活動,明確教學要求;組織專家研制各學科、專業畢業生學業水平測試考試大綱,并依據考試大綱研制開發各學科的測試試題庫。
(3)對于未進行學業水平測試的學科、專業,仍按原有的文化基礎學科、專業核心課程及其技能年段標高的教學質量統考統測;對于開設的學期數較多的學科,如德育、語文、數學、英語等,可參照學業水平測試要求,于第一學期末進行全市調研性測試,采用全市統一命題及評分標準,分片區集中閱卷,市職教教研室抽查的方式進行。
(4)成立中職畢業生學業水平測試工作小組制訂實施方案,并廣泛征求市教育局、各校分管教學校長、市職教教研室、市招生辦公室、區教育局等部門意見,并于3月中下旬下發中職畢業生學業水平測試文件。
3.教學督導、視導
參與市教育局對全市職業學校教學質量調研督導。做好專家聘請、標準把握、評價把關、結果反饋等相關工作,同時針對督導中發現的教育教學過程存在的問題,提出改進意見并給與指導。
參與市教育局職社處對全市職業學校辦學質量綜合考核的教學視導。通過聽課與課堂觀察,了解教師教學能力、專業實踐能力和學校課堂教學與改革情況;通過訪談與查閱資料,檢查學校執行教學計劃情況和校本教研、科研、培訓情況。同時做好文化課、專業理論課統考和技能年段標高考核相關數據的統計。
4.學生綜合管理系統
科學管理及維護江蘇省中等職業學校綜合管理系統,推進職業學校教學管理信息化。在做好專業在線技術答疑的同時,定期對本市各區及直屬學校、學校管理員進行系統升級培訓及新管理員培訓;配合省、市教育行政部門做好數據調用、統計、分析等工作。
5.對口單招
做好20xx年全市職業學校對口單招考試“二模”測試,通過分析研討模擬考試情況,有效指導單招畢業班文化課程和專業理論課程的復習。深入細致地研究專業技能考核的要求,提高技能訓練的實效性,力爭20xx年單招考試成績再上臺階。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2139194.htm