（一）加大落實常規(guī)性工作。堅持把查環(huán)查孕、落實長效節(jié)育措施等常規(guī)性工作作為人口計生工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和工作重點，落實工作責(zé)任制，加強跟蹤管理和服務(wù)，想盡一切辦法，提高查環(huán)查孕到位率和長效避孕節(jié)育措施落實率、有效率，從源頭上堵塞違法生育漏洞，穩(wěn)定適度低生育水平。

　　（二）加大宣傳力度。以我縣提高部分計劃生育獎勵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)為契機，結(jié)合開展“四個萬家”、“羅川情·一家親”活動，組織計生干部深入基層、走進群眾，通過溝通談心、排憂解難、政策上門等方式，以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳工作，增強親和力、感染力和號召力，引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)、進步、文明的婚育觀念。

　　（三）加大征收社會撫養(yǎng)費力度。以提高社會撫養(yǎng)費征收率為目標(biāo)，加大執(zhí)法力度，通過宣傳、教育、行政、組織、法律等手段，多管齊下。對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的重點難點對象要申請法院強制執(zhí)行，通過依法強制征收，擴大征收影響面、教育面和宣傳面，營造“超生必征”的高壓態(tài)勢。縣人口計生局將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收社會撫養(yǎng)費進展情況進行一月一通報。

　　（四）加大出生人口性別比綜合治理力度。繼續(xù)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動”，營造綜合治理出生人口性別比的輿論氛圍和社會環(huán)境。加強對轄區(qū)內(nèi)B超醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、計生技術(shù)人員、藥品銷售人員和個體行醫(yī)人員等重點人群的職業(yè)道德教育和法制教育，使其知法守法，拒絕“兩非”行為。經(jīng)常性組織對重點對象實行“兩個倒查”，即從中期引產(chǎn)倒查“兩非”案件，從孕情不明原因消失倒查“兩非”案件。強化由計生、衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等相關(guān)部門參與的聯(lián)合辦案機制，定期對全縣轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)、個體診所進行“拉網(wǎng)式”排查，依法對有“兩非”行為的醫(yī)療機構(gòu)和個體私人診所從重處罰，依法對責(zé)任人從重處理，爭取突破“兩非”案件。

　　（五）加大計生隊伍建設(shè)力度。在下半年開展的機構(gòu)改革中，按照上級的總體部署，相對穩(wěn)定計生工作隊伍。以落實為村級計生管理員辦理有關(guān)保險為契機，對村級計生管理員進行一次考核，對不稱職的予以調(diào)換。通過舉辦專題培訓(xùn)班、崗位練兵等方式，加強對鄉(xiāng)、村計生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　（六）加大督促指導(dǎo)力度。縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次例會，及時分析形勢，研究解決存在的困難和問題，部署階段性工作。適時組織人員深入基層，特別是要深入到工作薄弱的鄉(xiāng)、村，進行督促指導(dǎo)工作，檢查各項工作落實情況，切實提升工作滯后地方的工作水平，促進全縣人口計生工作均衡、健康發(fā)展，確保順利完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)。