【一】2016年大調(diào)解工作簡報(bào)

　　為真正發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，進(jìn)一步在基層(鎮(zhèn)、村兩級)人民調(diào)解工作中推行“4+1”大調(diào)解工作模式，10月14日，全縣“4+1”大調(diào)解工作現(xiàn)場會(huì)在鶴盛召開?？h領(lǐng)導(dǎo)胡曉東、呂偉雄參加現(xiàn)場會(huì)。

　　與會(huì)人員先后參觀了鶴盛鎮(zhèn)下家岙重點(diǎn)村調(diào)委會(huì)、東皋村聯(lián)片調(diào)委會(huì)、鶴盛鎮(zhèn)聯(lián)調(diào)中心，詳細(xì)了解鶴盛鎮(zhèn)“4+1”大調(diào)解工作開展情況。在隨后召開的“4+1”大調(diào)解現(xiàn)場會(huì)上，鶴盛鎮(zhèn)、碧蓮司法所、調(diào)解員代表作典型經(jīng)驗(yàn)交流;縣司法局通報(bào)了全縣人民調(diào)解工作。

　　今年以來，我縣積極開展人民調(diào)解“4+1”工作模式各項(xiàng)組織建設(shè)工作，統(tǒng)籌建設(shè)鎮(zhèn)街聯(lián)調(diào)中心、村級聯(lián)片調(diào)查會(huì)、重點(diǎn)村居模范調(diào)委會(huì)、個(gè)人品牌調(diào)解室四大基層調(diào)解組織，以及組建一個(gè)縣、鎮(zhèn)調(diào)解工作專家咨詢業(yè)務(wù)支撐平臺。目前，“4+1”模式各項(xiàng)組織建設(shè)工作已基本完成，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已成立聯(lián)調(diào)中心22個(gè)，確定村級聯(lián)片調(diào)委會(huì)53個(gè)，重點(diǎn)村居調(diào)委會(huì)32個(gè)，個(gè)人品牌調(diào)解室3個(gè)，共聘任專職調(diào)解員75人。1-9月，全縣共調(diào)解糾紛5163件，其中鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織調(diào)解案件3065件，占比從原來的不足30%上升至84.5%。

　　縣委副書記胡曉東指出，要充分認(rèn)識“4+1”調(diào)解工作的優(yōu)勢，注重協(xié)商的方式，追求協(xié)調(diào)的理念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要履行主體責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌，擴(kuò)大覆蓋面，形成聯(lián)調(diào)合力，使基層人民調(diào)解組織能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，切實(shí)把“4+1”大調(diào)解工作抓緊抓實(shí)、抓細(xì)抓好。要加大督查考核力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面提升我縣“4+1”大調(diào)解工作水平。