市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作簡(jiǎn)報(bào)一

　　2017年02月27日，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保辦)全體干職工齊聚一堂，就如何更加快速、有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革(以下簡(jiǎn)稱(chēng)改革)進(jìn)行交流與討論。在市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦主任徐劍鋒同志的帶領(lǐng)下，會(huì)議高度肯定了社保辦2014-2016年度在改革方面所付出的努力和取得的成績(jī)，確定了全力開(kāi)展湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革這一主旋律，奠定了牢抓自身建設(shè)提升、工作紀(jì)律強(qiáng)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚三條主線。會(huì)議還從汨羅市實(shí)際出發(fā)就如何開(kāi)展改革做了詳細(xì)的安排與部署，全體干職工明確了今后工作的大方向，以高度飽滿(mǎn)、務(wù)實(shí)、肯干的工作精神揚(yáng)帆起航，鼓足干勁使汨羅市改革這條大船直掛云帆濟(jì)滄海!

　　市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作簡(jiǎn)報(bào)二

　　《濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》近日對(duì)外公布。實(shí)施辦法提出，對(duì)于改革前參加工作、改革后退休的“中人”設(shè)立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保底限高。此外，辦法還就繳費(fèi)基數(shù)如何確定、繳費(fèi)年限如何認(rèn)定、退休審批如何辦理等機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了解讀。本辦法自2014年10月1日起施行，有效期至2019年9月30日。

　　編制不規(guī)范要先清理規(guī)范

　　我市提出，此次出臺(tái)的《濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》適用于我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

　　參保的事業(yè)單位范圍為目前劃分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(含公益一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)事業(yè)單位)。對(duì)于劃分為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于目前尚未確定分類(lèi)類(lèi)型的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類(lèi)類(lèi)型確定并改革到位后，納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　我市提出，對(duì)于編制和人事管理不規(guī)范的單位，先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。我市在原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌期間已納入?yún)⒈７秶木幹仆馊藛T，應(yīng)劃轉(zhuǎn)至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保。其中，改革前(2014年10月1日前)已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，可保留在機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。