2017同步小康駐村工作簡(jiǎn)報(bào)1：

　　在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康的關(guān)鍵時(shí)期，要充分發(fā)揮同步小康駐村工作組的作用，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過(guò)嚴(yán)管理、重引領(lǐng)、抓成效，奏好同步小康駐村工作“三部曲”，幫助“第一書記”和同步小康駐村干部找準(zhǔn)角色定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好真蹲實(shí)駐、扎根基層、服務(wù)農(nóng)村，推動(dòng)駐村工作提質(zhì)上檔。

　　嚴(yán)管理，監(jiān)督“無(wú)死角”。從嚴(yán)駐村干部監(jiān)督管理，開展定期、不定期“突擊式”督查駐村干部到崗到位情況，建立村干每日反饋機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握駐村干部去向，確保監(jiān)督“無(wú)死角”。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)駐村工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假審批制度，通過(guò)實(shí)地訪談村干部、查看考勤簽到冊(cè)和會(huì)議記錄、查閱民情日志、聽取工作匯報(bào)等督查形式強(qiáng)化管理，防止出現(xiàn)駐村干部“兩頭掛空”的現(xiàn)象。

　　重引領(lǐng)，找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”。結(jié)合各村村情民意、發(fā)展情況和駐村干部個(gè)人特長(zhǎng)，強(qiáng)化駐村干部教育培訓(xùn)，使駐村干部“個(gè)個(gè)起作用，人人有作為”，最大限度發(fā)揮其幫扶作用。利用月例會(huì)組織學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，部署駐村重點(diǎn)工作，引領(lǐng)駐村干部積極參與、發(fā)揮特長(zhǎng)、主動(dòng)作為，找準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)“發(fā)力點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)駐村幫扶有實(shí)績(jī)和自我提升“雙豐收”。積極發(fā)揮“第一書記”和同步小康駐村工作組的引領(lǐng)作用，帶好頭、領(lǐng)好隊(duì)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，以實(shí)干精神贏得群眾“點(diǎn)贊”。

　　抓成效，共筑“小康夢(mèng)”。組織駐村干部扎實(shí)開展駐村“三必訪”，做好“三特三留”人員摸底調(diào)查，深入開展貧困戶遍訪和回訪，精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，制定“因戶施策、一戶一策”幫扶措施和脫貧目標(biāo)，與貧困戶結(jié)對(duì)子精準(zhǔn)扶貧。激勵(lì)駐村干部多為村級(jí)發(fā)展出點(diǎn)子、找路子，多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金助力村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)駐村干部爭(zhēng)當(dāng)群眾“暖心秘書”，以群眾所需所想為出發(fā)點(diǎn)，大力開展服務(wù)群眾活動(dòng)，支農(nóng)助農(nóng)解民憂、化解糾紛促和諧、接待群眾有答復(fù)、慰問(wèn)群眾暖民心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。