哈密地區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動怎么樣了呢，小編這就帶你了解他們的活動工作簡報。
五力齊發(fā)聚民心 對標看齊求實效
地委政法委、地區(qū)經(jīng)信委、地委社會調(diào)查研究室、地區(qū)文廣新局住哈密市陶家宮鎮(zhèn)蕎麥莊孜村工作組立足更高標準，對照更高要求，全力接好接力棒，不斷鞏固和拓展“訪惠聚”工作成果。
團結一心整體發(fā)力，向模范團隊看齊。工作組入住后，堅持科學規(guī)范高效，從統(tǒng)一思想、健全機制、嚴明紀律、強化學習、后勤保障著手，力求打造團結、高效、務實、和諧的模范團隊。2月25日，第三批工作組住村前會同第二批工作組召集全體住村干部、4家派出單位領導召開座談，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，上好第一堂思想課。成立臨時黨支部，結合隊員特長和“訪惠聚”工作任務，明確責任分工，年度有總安排、每周有具體安排、具體工作實行一崗雙人“AB”角，確保每項任務有牽頭、有協(xié)助、不落空。嚴明日常工作、生活紀律，堅決把紀律挺在前面，堅持周一例會和周一、三集中學習制度，把維穩(wěn)工作和去極端化文件精神、惠民惠農(nóng)政策、為民服務手冊納入必學內(nèi)容，注重提升隊員工作能力和水平。規(guī)范財務、物資、食宿管理，聘用本村廚師，保證隊員吃的可口、住的舒心。住村20多天，全體住村干部全員在崗，牢固樹立了“既然來了，為群眾就要有一番作為”的理念，迅速轉變角色、主動作為、團結一心、一身土兩腳泥，穩(wěn)扎穩(wěn)打邁出堅實一步，向模范團隊邁進。
“三位一體”持續(xù)用力，向平安村看齊。針對陶家宮鄉(xiāng)蕎麥莊子村是地區(qū)重點整治村，工作組高點定位，末端發(fā)力，逐項逐條落實地、市委各項維穩(wěn)決策部署，力爭重點村摘帽銷號，向平安村看齊。一是筑牢“三位一體”合力維穩(wěn)工作格局。明確維穩(wěn)主體責任，共同研究維穩(wěn)工作、入戶走訪了解掌握社情民意、解決群眾問題、承擔促發(fā)展和保穩(wěn)定職責使命，形成村兩委、警務室、工作組思想同心、目標同向、工作同力、落實同步“四同”合力維穩(wěn)新常態(tài)。組織全村12名“十戶長”召開座談會，發(fā)放2400元慰問金，通過座談慰問激發(fā)“十戶長”積極性。二是摸清底數(shù)、掌握情況。從集中整治重點村實際出發(fā)，積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)派出所、村委會，對照公安戶籍系統(tǒng)調(diào)取基礎數(shù)據(jù)，全面開展摸排，分隊分組分類摸清全村常住人口、流動人口、重點人員和特殊群體、“四老”人員、黨員、宗教人士、勞動力、低保戶、貧困戶、殘疾人等基礎數(shù)據(jù)，全面掌握存在的隱患漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，落實管控措施，做到底數(shù)清、情況明。三是狠抓末梢情報信息不放松。堅持每周穩(wěn)定形勢及風險綜合研判會，會同嚴打“攻堅行動”小組、國家安全部門及鎮(zhèn)派出所領導、村警務室民警認真分析研究近年來鎮(zhèn)、村及周邊穩(wěn)定形勢、風險點、重點人員活動情況，進一步明確維穩(wěn)工作及情報信息搜集重點。四是堅持文化對沖深化“去極端化”。會同村委會積極籌備開展了“喜迎三·八我能行”、歡慶諾魯孜節(jié)等文藝活動，走秀、裁剪表演、趣味游戲等活動項目充分展示各族群眾向往熱愛新生活的良好精神面貌;專門制作了“咱們老百姓”圖板，收錄各族群眾生活、娛樂掠影，懸掛在村委會門外，展現(xiàn)老百姓風采，倡導團結、文明、和諧新風尚。五是常態(tài)化落實巡邏防控。統(tǒng)籌村十戶長、警務室等基層維穩(wěn)力量，把工作組隊員納入巡控力量，每日在村街道、清真寺周邊、偏遠居戶開展巡邏，進一步鞏固聯(lián)防聯(lián)控保平安、群防群治促和諧的工作格局。
扶貧攻堅精準用力，向幸福小康看齊。通過實地摸排，建檔立卡貧困戶10戶38人，掌握致貧原因，細化“一戶一策”，按照村“九通、九有、九能”標準，摸清村基礎設施和陣地建設情況，結合實際制定村脫貧攻堅實施方案，明確工作思路和目標，成立市、鎮(zhèn)、村三級合力扶貧攻堅領導小組，按照“找準原因、精準施策、建立機制、形成合力”的'要求，整合力量，狠抓攻堅，全力促進貧困群眾固增收、促增收、穩(wěn)增收、持續(xù)增收。目前，已解決貧困戶穩(wěn)定就業(yè)4人，積極協(xié)調(diào)銀行爭取貼息貸款，扶持大戶帶動貧困戶落地養(yǎng)殖項目，認真落實“看真貧、扶真貧、真扶貧”各項惠民措施。
強化“三力”夯實基層，向“十星級”看齊。堅決落實“兩個堅定不移”，提升基層組織理解力、執(zhí)行力、落實力，著力打造永不走的工作隊。一是著力提升理解力。制定“三位一體”學習制度，邀請村三委班子成員、村警務室民警和協(xié)警、村黨員參與每周集中學習，共同學習自治區(qū)、地區(qū)、市重要文件精神和部署要求，通過工作組領學、一對一結對幫學、組織討論交流等形式，確保不折不扣傳達到位、理解到位，幫助村干部提高黨的方針政策理解能力。二是著力提升執(zhí)行力。堅持用制度管人、按制度辦事，協(xié)助村黨支部健全完善、規(guī)范村務公開、“三會一課”、“四議二公開”、村兩委議事決策等制度，與村干部一起領任務、抓落實、擔責任，通過手把手教、面對面講提高村干部執(zhí)行力。三是著力提升落實力。健全完善結對幫帶機制，與村干部結對子、交朋友，在思想上凝聚共識，在工作中密切配合，協(xié)助找不足、理思路、教方法、定任務、堵漏洞，努力增強村干部“我能行”的主人翁意識。四是努力打造“十星級”村級組織。積極協(xié)助村“兩委”開展“創(chuàng)星”工作，研究細化“星級化”創(chuàng)建實施細則，明確職責分工，村兩委班子及工作組成員分別認領創(chuàng)建任務，簽訂責任書，保證“創(chuàng)星”工作扎實有序推進，為打造永不走的工作隊奠定堅實基礎。
“微行動”真用力，向“石榴籽精神”看齊。把群眾工作作為最大的民心工程，從小處著手，從點滴做起，真心真情，通過微行動實現(xiàn)群眾微心愿，打通“最后一公里”、服務“最遠一家人”，真正做到心貼心、心連心。平時遇到村民三輪車陷進泥土里順便“搭把手”、搞活動時順手攙扶一下老人就坐、為群眾趕走家門口的野狗、幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生、發(fā)動工作組成員及家人購買村民家的紅棗、口袋里隨時裝著“糖果”入戶時發(fā)給小孩等一系列“微行動”得到了群眾認可;專門采購方糖、茶葉、奶皮子粉等慰問品，入戶走訪中做到懂禮節(jié)、不空手、暖人心。開展走訪慰問，實現(xiàn)“四老”人員、貧困戶、低保戶、特殊群體、宗教人士全覆蓋，發(fā)放慰問金5000元;建立群眾訴求臺賬，已登記群眾訴求8件，幫助解決4件，正在協(xié)調(diào)辦理4件。通過點滴積累溫暖百姓的心，以微行動凝聚民心民力，積極弘揚“石榴籽精神”正能量。
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