下面是小編整理的工會(huì)組織創(chuàng)新工作匯報(bào)，希望可以幫到您，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　工會(huì)組織創(chuàng)新工作匯報(bào)一

　　在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的大力支持下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《工會(huì)法》方面做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。

基層工會(huì)組建工作進(jìn)一步夯實(shí)。圍繞落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，區(qū)總工會(huì)把工會(huì)組建工作作為落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)工作來抓，以園區(qū)和非公企業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)園區(qū)和小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，通過多種形式，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到全域覆蓋。

工資集體協(xié)商工作進(jìn)一步深入。圍繞《天津市企業(yè)職工民主管理?xiàng)l例》的貫徹落實(shí)，區(qū)總工會(huì)把做好工資集體協(xié)商工作作為維護(hù)職工權(quán)益的重要工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、典型引路、整體推動(dòng)，確保了工資集體協(xié)商工作不斷上規(guī)模、上水平。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深化。圍繞為美麗武清建設(shè)提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境支撐，區(qū)總工會(huì)把“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要載體，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。全區(qū)已有1277家企業(yè)被命名為市A級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，市級(jí)和諧企業(yè)命名數(shù)位居全市區(qū)縣之首。

服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。圍繞美麗武清建設(shè)的新發(fā)展，區(qū)總工會(huì)組織了“建設(shè)美麗武清我承諾·萬名職工實(shí)踐行”活動(dòng)，并制定下發(fā)活動(dòng)實(shí)施意見和推進(jìn)意見，明確了服務(wù)美麗武清發(fā)展的具體要求。通過組織開展四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，吸引近十五萬名職工投入到美麗武清建設(shè)中來。僅2014年全區(qū)就有40名職工被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)集體被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2名職工被授予全國(guó)勞動(dòng)模范，18名職工被授予天津市勞動(dòng)模范，2個(gè)集體被授予天津市勞動(dòng)模范集體。

“職工之家”建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。圍繞提升工會(huì)組織吸引力、凝聚力、影響力，區(qū)總工會(huì)把“職工之家”建設(shè)作為落實(shí)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的總抓手，全年投入“職工之家”建設(shè)資金達(dá)一千余萬元。通過“五到位”舉措，進(jìn)一步提升了工會(huì)組織的吸引力、凝聚力。目前，全區(qū)已有16個(gè)鎮(zhèn)街、園區(qū)完成了“四室、兩站、一陣地”載體建設(shè)，7家基層工會(huì)被授予天津市模范“職工之家”，30家基層工會(huì)被授予武清區(qū)先進(jìn)“職工之家”。

　服務(wù)職工能力進(jìn)一步增強(qiáng)。貼近青年職工生活，區(qū)總工會(huì)開展了“牽手職場(chǎng)情緣·共建美麗武清”大型職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為2000多名外來青年職工提供交友聯(lián)誼服務(wù)。貼近困難職工需求，創(chuàng)新開展困難職工幫扶工作，通過發(fā)揮幫扶中心服務(wù)大廳和愛心超市的龍頭帶動(dòng)作用，進(jìn)一步做實(shí)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)品牌。僅20xx年，為3家再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社共爭(zhēng)取再就業(yè)服務(wù)扶持資金65萬余元，深入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)慰問，資金達(dá)30多萬元，幫扶困難職工595人次，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)48萬元;貼近職工的健康需求，出資近13萬元為全區(qū)工會(huì)干部和勞動(dòng)模范進(jìn)行免費(fèi)體檢。在企業(yè)和新武清人集中的公寓舉辦健康講堂、義診體檢共計(jì)120余場(chǎng)次;貼近會(huì)員普惠服務(wù)需求，為7.2萬名會(huì)員發(fā)放會(huì)員服務(wù)卡，在市總工會(huì)普惠服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，又拓展了運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)、婚慶、娛樂、休閑、飲食、家電、汽車維修等服務(wù)項(xiàng)目，與十六家商戶簽訂了合作協(xié)議并舉行了授牌儀式，惠及會(huì)員總數(shù)為全市區(qū)縣之首。

工會(huì)組織活力進(jìn)一步彰顯。區(qū)總工會(huì)連續(xù)幾年先后組織開展了職工羽毛球、乒乓球、籃球、足球、書畫比賽和慶“五一”慰問職工文藝演出專場(chǎng)，通過系列活動(dòng)吸引帶動(dòng)了全區(qū)10萬人次職工的廣泛參與。

工會(huì)組織影響力進(jìn)一步提升。行業(yè)工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)得到借鑒和推廣，兄弟省市、區(qū)縣多次來武清學(xué)習(xí);“牽手職場(chǎng)情緣·共建美麗武清”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)成為工會(huì)服務(wù)職工的民心工程;工會(huì)國(guó)際論壇代表、全國(guó)總工會(huì)、市政協(xié)、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后來武清視察、調(diào)研;全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)要情》第233期對(duì)武清加強(qiáng)和創(chuàng)新“職工之家”的經(jīng)驗(yàn)做法給予了全文刊發(fā);天津日?qǐng)?bào)、天津工運(yùn)、《工會(huì)信息》、武清電視臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》等多家媒體對(duì)區(qū)總工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法分別給予報(bào)道和宣傳，工會(huì)組織在展現(xiàn)作為的同時(shí)，社會(huì)影響力得到有效提升，實(shí)現(xiàn)了職工滿意、企業(yè)認(rèn)可、黨政放心。

　　在各項(xiàng)工作取得豐碩成果的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)以“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”為契機(jī)，以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為工作重點(diǎn)，抓基層、打基礎(chǔ)、增活力、展作為，大力實(shí)施“六大”工程。

　扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基創(chuàng)先工程”，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)上有新創(chuàng)造。著力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。一要做好新建企業(yè)工會(huì)組建工作，加大各級(jí)工會(huì)組建工作，完善小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)100%全覆蓋。二要堅(jiān)持“黨工共建”，充分發(fā)揮好工會(huì)組織在“黨建帶工建、工建促黨建”中的作用，努力營(yíng)造“黨工共建”工作新格局;著力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)同步推進(jìn)，大力推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)建，繼續(xù)落實(shí)各級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求，年內(nèi)單獨(dú)建會(huì)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

　創(chuàng)新開展“建功立業(yè)工程”，在服務(wù)美麗武清建設(shè)上有新貢獻(xiàn)。繼續(xù)深入開展“建設(shè)美麗武清我承諾·萬名職工實(shí)踐行”活動(dòng)。制定切實(shí)可行的工作方案，并深入抓好推動(dòng)落實(shí)，通過踐行“六項(xiàng)承諾”和四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)職工在圍繞中心、服務(wù)大局上建功立業(yè);做大做強(qiáng)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽品牌。堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，勞動(dòng)競(jìng)賽就跟進(jìn)到哪里”的工作思路，重點(diǎn)抓好大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、科技型企業(yè)、服務(wù)窗口勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);加大勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)力度和職工培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范帶頭作用，不斷擴(kuò)大勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作參與面，通過多種形式，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、大力培養(yǎng)技能型人才。加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度，針對(duì)多種類型的差異性需求，組織開展多層次的職工培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)技能，為全區(qū)科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

繼續(xù)深化“活力建設(shè)工程”，在提升工會(huì)組織凝聚力、吸引力、影響力上有新突破。鞏固擴(kuò)大“職工之家”創(chuàng)建成果。規(guī)范“職工之家”建設(shè)，讓“職工之家”真正成為吸引職工、凝聚職工、服務(wù)職工、提升職工的“地氣場(chǎng)”;廣泛開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。在繼續(xù)廣泛開展廣大職工普遍參與的羽毛球、乒乓球、籃球等各類文體活動(dòng)的同時(shí)，創(chuàng)新開展慰問演出專場(chǎng)、春游、秋游等特色活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和吸引力。通過豐富多彩的活動(dòng)，真正把廣大職工吸引進(jìn)來、組織起來，推動(dòng)企業(yè)形成特點(diǎn)突出的企業(yè)文化、職工文化，真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

　積極推進(jìn)“依法維權(quán)工程”，在服務(wù)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定上有新作為。扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。加大開展工資集體協(xié)商的宣傳力度，組織指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng);加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)逐步健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。全區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)100%全覆蓋;創(chuàng)新深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過建立聯(lián)動(dòng)、通報(bào)、規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的有效機(jī)制，提高和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面、達(dá)標(biāo)面，提升工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用。全區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面達(dá)到建會(huì)企業(yè)的100%，市A級(jí)以上和諧企業(yè)達(dá)標(biāo)率要實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建會(huì)企業(yè)動(dòng)態(tài)100%點(diǎn)對(duì)點(diǎn)全覆蓋;創(chuàng)新開展困難職工幫扶工作。充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的龍頭帶動(dòng)作用和鎮(zhèn)街幫扶站的職能作用，為職工提供全方位服務(wù)。做大做強(qiáng)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四大服務(wù)品牌，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”制度機(jī)制，確保幫扶工作取得實(shí)效;健全完善工會(huì)法律維權(quán)體系。推進(jìn)工會(huì)三級(jí)法律維權(quán)體系建設(shè)，健全三級(jí)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大法律援助工作力度，充分發(fā)揮基層工會(huì)法律援助工作站作用，加強(qiáng)與司法部門的聯(lián)系，逐步健全和完善工會(huì)法律援助機(jī)制，為職工和企業(yè)提供快捷、高效的法律服務(wù)。

認(rèn)真做好“會(huì)員普惠服務(wù)工程”，在服務(wù)職工需求上有新成效。健全三級(jí)職工服務(wù)體系。推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)街(園區(qū)、功能區(qū))、企業(yè)三級(jí)職工服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的示范引領(lǐng)作用，全力籌建好集困難幫扶、法律援助、就業(yè)服務(wù)、心理疏導(dǎo)于一體的職工服務(wù)中心辦公大廳，努力搭建全方位、走出去、敞開式服務(wù)職工的新平臺(tái);做實(shí)會(huì)員普惠服務(wù)。在抓好會(huì)員服務(wù)卡擴(kuò)面工作的同時(shí)，抓好會(huì)員服務(wù)卡的宣傳工作，充分借助區(qū)總工會(huì)微信公眾平臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》專版等媒體，使更多會(huì)員了解和認(rèn)識(shí)會(huì)員服務(wù)卡。通過熱忱、貼心、周到的普惠服務(wù)切實(shí)當(dāng)好職工群眾的服務(wù)員。

　大力實(shí)施“自身建設(shè)提升工程”，在推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展上有新躍升。加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。大力加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部能力和素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平;加大社會(huì)化工作者的選聘力度。下大力量不斷擴(kuò)大社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，今年區(qū)總工會(huì)為所有鎮(zhèn)街、園區(qū)配備一名以上社會(huì)化工作者，從根本上解決基層工會(huì)干部配備力量不足和沒有專人干事的問題;加大下沉服務(wù)工作力度。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持工作重心下沉，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為衡量尺度。