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創建文明單位工作匯報材料

工作匯報 時間:2021-08-31 手機版

創建文明單位工作匯報材料

創建文明單位工作匯報材料

  近年來,我校在上級黨委的領導下,堅持黨的基本路線和各項方針政策,認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在深化教育改革,全面推進素質教育的同時,深入持久地開展了文明單位建設活動,學校面貌進一步改善,教職員工參與熱情空前高漲,文明建設工作呈現出嶄新的局面,全面推動了學校各項工作的健康發展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、 “安徽省體育傳統項目學校”、“安徽省中學思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校” “蚌埠市雙擁模范單位” 、“蚌埠市文明行業先進單位”等榮譽稱號。現將我校創建文明單位工作情況匯報如下:

一、領導班子創建文明單位活動意識強、決心大、充滿活力、團結務實、奮發向上。

  1、加強學習,努力提高領導班子的思想理論水平。

  強化理論學習是我校領導班子加強思想建設,形成團結務實、奮發向上班子的根本措施。我們堅持抓好領導班子的學習,學習江總書記"三個代表"的重要思想,以及黨的十六大精神。通過學習,使領導班子成員在兩個方面形成共識:首先,只有認真學習,不斷掌握先進的教育理念,才能站高一步,看遠一步,想深一步,才能率領廣大教師投身教育改革的實踐,才能保持學習、工作的先進性;其次,作為一所市級示范中學,要在全市乃至全省教育界創出品牌,建成名校,只有堅持把創建文明與深化教育改革和發展有機結合,推進學校整體工作發展,才能實現學校新的跨躍。

  2、加強組織領導,制定奮斗目標,把創建文明工作納入規范有序的運行軌道。

  在學習取得共識的基礎上,學校提出了“行動起來,為創建文明學校而努力”的創建口號。為了加強對創建工作的領導,學校重新調整、充實了由黨政工團和有關職能部門參加的創建文明單位領導班子,明確職責,加強協調,形成合力,全校上下形成了精神文明建設與深化教育改革協調發展的機制。

二、營造奮發進取的氛圍,抓好隊伍建設,凸現教職工在精神文明建設中的主力軍作用。

  1、抓好黨員的學習,使全體黨員明確黨員在學校實踐“三個代表”中擔負著重要責任,為精神文明建設提供保證。

  加強黨員的思想建設、組織建設和作風建設,除了要求方法上的創新,體現"有思路就有出路,有活動就有活力"的創意外,更重要的還在于工作上的務實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動,精心設計教育主題,強調針對性,突出有效性。XX年暑假,按市教育局的統一安排,開展了為期三個月的保持共產黨員先進性的教育活動,通過重溫入黨誓詞,寫心得,聽講座等多種形式,進一步強化了黨員       的責任意識和黨性教育。加強黨建工作,積極在青年教職工中發展黨員,把政治素質高、業務能力強的同志吸收到黨的周圍,樹立典型,爭創先進。通過學習,全體黨員認識到,新時期的中國共產黨對黨員的個體素質要求更高了,不僅要有全心全意為人民服務的思想,還要有先進的實踐能力。從教師這一職業要求來看,既要有先進的教育理論,掌握先進的教學手段,還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務,每個黨員就應該在這一任務中發揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。

  2、以師德建設為抓手,增強教職工教書育人、服務育人、管理育人的事業心,以身立教的使命感,尊重學生、愛護學生的責任感,形成文明的風尚。

  學校創建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習,組織學習《人民日報》評論員文章、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設實施綱要》,學校還就進一步加強師德建設、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見,制定了《蚌埠五中教師職業道德實施細則》。同時又結合教育理論的學習,請市有關教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告,觀看報告錄像等。通過學習,不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準,進一步明確了21世紀教育發展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體,我校每年確定一個主題,從"尊師重教"到"敬業愛生,教書育人",使師德建設的內涵不斷充實、不斷拓展。

  3、抓好創建文明處、室、組工作,夯實兩個文明建設的基礎。

  在認真抓好黨員、教職工學習的同時,學校注重以創建文明處、室、組為抓手,使創建活動與教職工崗位工作相結合,從而使創建活動落到實處。抓好一支隊伍,建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創建文明領導小組。每周召開一次例會,明確職責,形成合力;建立創建文明組室制度和目標責任,做到創文明組室人人有事做、事事有人管;建立創文明組室的學習規范要求,做到每周學習內容有準備,發言有中心,學習有記錄;建立創建文明組室的辦公室規范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環境,讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創文明組室教師互幫互助制度,做到組里教師有公開教學大家互相幫助,教師有困難大家互相關心,教師身體不適有人問候,家里有困難大家互相幫忙。XX年,我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號,初二、高一年級組獲“教育系統青年文明號”稱號。

創建省級文明單位工作匯報材料

  我局是全縣產品質量、計量、標準化和特種設備安全監察工作的主管部門,肩負著綜合管理、行政執法、安全監察三大基本職能。現設辦公室、人勞股、質量股、標準計量股、特種設備安全監察股等五個內設股室;下轄稽查分局和縣產品質量監督檢驗所、縣計量檢測所。全局在職干部職工23人,其中黨員15人,大專以上學歷人員16人;現有專業技術人員8人,其中工程師2人,助理工程師2人,技術員4人。縣產品質量監督檢驗所是全縣唯一依法設置的綜合性產品質量監督檢驗機構,現有各類檢測設備63套,檢測設備先進,檢測手段齊全,技術實力較為雄厚,能對90類產品706個參數進行檢測;縣計量檢測所是法定計量檢定機構,能對衡器、電能表、壓力表、加油機等6大類計量器具進行檢定,技術保障能力較強,可確保量值傳遞的準確、可靠。現有的技術條件和能力,能基本滿足現階段全縣經濟建設和社會發展的要求。

  近兩年來,我局緊貼縣委、縣政府中心工作,牢固樹立以“強化服務、促進發展”為第一要務的理念,以打擊假冒偽劣、提高產品質量為中心,以強化內部管理為動力,切實履行職責,扎實開展精神文明創建活動,努力實現了質監工作在經濟發展大局中有為、有位、有威的目標,兩個文明建設取得了豐碩成果,羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。2003年2月,我局被州質監局表彰為全州質監系統雙文明建設先進單位;2003年3月,被國家標準化管理委員會授予“全國消滅無標生產先進單位”稱號,被中國共產黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號;2004年2月,被州委、州政府表彰為支持民營經濟發展先進單位,稽查分局被表彰為全州質監系統先進集體;2004年5月,被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進單位。我們的主要做法是:


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