黨建工作季度工作匯報

　　XX公司2015年第一季度黨建工作匯報

　　考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我就XX公司第一季度黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　第一季度，XX公司黨委在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞年度目標(biāo)管理責(zé)任書開展工作，重點組織開展了黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運行、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、制度建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作，繼續(xù)狠抓形勢任務(wù)教育及全員素質(zhì)提升，加強基層黨組織建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作，認真開展“五比一創(chuàng)”等各類勞動競賽，在企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量管理等工作方面起到了積極的作用，確保了企業(yè)安全形勢穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進。第一季度，按照集團公司要求，我們主要做了以下幾個方面的工作。

　　一、狠抓職工思想教育，加強黨的思想建設(shè)

　　1、思想教育工作常抓不懈。一是公司黨委始終堅持抓職工的思想政治教育，繼續(xù)組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)，落實“三會一課”制度。每月對職工政治理論學(xué)習(xí)進行安排，公司各黨支部、科室車間組織職工開展了十八大精神解讀、道德誠信建設(shè)等教育活動。二是形勢任務(wù)教育活動深入開展。及時組織傳達公司黨政決策和重要文件會議精神，適時在職工中開展形勢任務(wù)教育和司情廠況教育，教育廣大職工清醒認識市場的變化和公司面臨的發(fā)展形勢，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、重點任務(wù)和階段工作，切實增強了危機感、緊迫感和責(zé)任感，有效地統(tǒng)一了思想，疏導(dǎo)了情緒。三是職工安全教育進一步加強。按照年度安全宣傳教育工作安排，結(jié)合安全生產(chǎn)月、雨季“三防”、隱患排查治理、學(xué)習(xí)劉金貴班組安全管理法等主題實踐活動積極落實安全教育工作責(zé)任。根據(jù)集團公司關(guān)于進一步加強安全宣傳教育工作的通知要求，結(jié)合實際制定了我公司安全“六法”教育活動方案，成立組織機構(gòu)，制定了詳細的量化考核表，并從8月起與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核，進一步強化了安全教育工作。

　　2、精神文明建設(shè)工作扎實開展。公司在主抓生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，鞏固XX兩個“文明主體”創(chuàng)建成果，認真開展精神文明建設(shè)單位自查測評工作，加強一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”(道德講堂、尊德守禮提示牌、文明餐桌、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊、網(wǎng)絡(luò)文明傳播)建設(shè)，深入開展“三違”和“三慣”人員思想道德的專項整治和專項教育活動，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，培育職工文明行為，提升職工文明素質(zhì)。積極參加集團公司十大道德模范先進事跡評選上報活動，組織職工學(xué)習(xí)道德模范的先進事跡，弘揚新風(fēng)正氣，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　3、企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進。按照建設(shè)子文化的要求，公司把《企業(yè)子文化手冊》和《安全文化手冊》的學(xué)習(xí)、宣貫、推廣、踐行作為今年企業(yè)文化建設(shè)的重點，將先進文化理念滲透到日常工作之中，將行為規(guī)范逐步固化到職工的言行之中，通過美化亮化生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、懲治職工不文明行為、宣貫引導(dǎo)、選樹標(biāo)桿、教育激勵，促使職工安全文明行為養(yǎng)成，并在公司各種會議和辦公過程中規(guī)范使用企業(yè)文化標(biāo)識，強化了文化信息的傳遞，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作得到了進一步推進和深化。

　　4、宣傳報道工作進一步加強。宣傳報道工作在改進文風(fēng)、規(guī)范報道、提升質(zhì)量上功夫，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展，深入一線、貼近職工，側(cè)重先進典型、特色活動的宣傳報道，利用內(nèi)網(wǎng)、QQ群等媒體，及時對先進個人、先進單位的典型事跡行宣傳。按照集團公司宣傳部每月新聞選題要求，及時報送新聞稿件，按月落實報道任務(wù);加強公司政工人員管理，按月定任務(wù)，不斷提高投稿率和投稿質(zhì)量。

　　二、狠抓重點任務(wù)落實，組織建設(shè)工作有力推進

　　1、黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運行。將黨建體系規(guī)范運行與公司經(jīng)營管理、安全管理、銷售管理、質(zhì)量管理等工作同安排、同部署，使公司黨建工作得到了進一步規(guī)范和加強。一是狠抓黨建質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)。將黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)容納入全員培訓(xùn)內(nèi)容之中，要求黨支部書記、委員全面學(xué)習(xí)、熟練掌握，帶動廣大黨員干部熟悉掌握黨建質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識，做到學(xué)以致用;二是結(jié)合工作實際，不斷細化量化黨建工作目標(biāo)，實行黨建工作對標(biāo)管理、考核跟進、規(guī)范運行，全面促進了黨建工作水平提升。三是對各支部、科室車間黨建質(zhì)量管理體系運行情況每月進行檢查考核，督促其落實對標(biāo)運行、持續(xù)改進等方面的工作。四是各黨支部全面組織黨員學(xué)習(xí)公司黨群工作制度，嚴(yán)格落實公司黨務(wù)公開相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化黨內(nèi)民主管理。

　　2、基層組織建設(shè)工作有力推進。扎實開展“三型四強”黨組織建設(shè)，公司各黨支部進一步建立完善各種工作制度和基礎(chǔ)資料，積極組織開展 “黨員職業(yè)生涯設(shè)計”、“黨員身邊無三違”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動;認真組織黨員開展形勢任務(wù)教育、黨性教育、職業(yè)道德教育、安全教育活動，通過集團公司四強黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員和班組先進事跡的組織學(xué)習(xí)，進一步強化了公司黨員的黨性觀念和爭創(chuàng)意識。深入開展基層黨支部評星晉級活動，通過嚴(yán)格考核加強對活動的督促指導(dǎo);認真落實《關(guān)于黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)工作的實施辦法》，通過強化學(xué)習(xí)教育、提升安全技能、推進安全文化建設(shè)、狠反“三違”、開展主題活動等方式，促進黨組織在安全生產(chǎn)中戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員在安全生產(chǎn)中先鋒模范作用的發(fā)揮;嚴(yán)格落實“三亮三比三評”制度，認真開展“黨組織及黨員公開承諾踐諾”、“黨員安全承諾”等活動，促進黨建工作進一步融入中心、進入管理、服務(wù)大局。不斷加強“六好”黨支部創(chuàng)建工作，充實完善支部黨員活動陣地和基礎(chǔ)工作資料，按組織程序轉(zhuǎn)正黨員X**，進一步壯大了黨員隊伍。