為改善我鎮村鎮環境衛生“臟、亂、差”問題，改善村容村貌，在全鎮范圍內營造舒適、整潔的人居環境，根據縣委、縣政府工作部署，我鎮早安排、快行動，結合實際，在全鎮范圍大力開展環境衛生整治活動，著力解決我鎮“臟亂差”現象，努力改善我鎮衛生面貌。現將我鎮今年開展環境衛生整治工作匯報如下。

　　一、工作開展情況

　　(一)加強領導，積極開展環境衛生整治工作

　　為加強領導，確保環境衛生整治活動取得成效，一是成立由鎮委書記、開發區工委委員陳家壯任組長，鎮人大主席曾繁河和鎮黨委副書記、鎮長黃世敏任常務副組長，其他班子成員任副組長，各駐點組組長和各村(居)委會書記、主任及相關部門負責人任成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全鎮專項整治的組織領導和統籌協調。二是成立環境衛生工作督查組，由鎮委委員林紹欽和人大副主席王運平各負責一個督查組，每月的1-5號和**-20號進行兩次衛生檢查評比。對排名前三名的村(居)委會進行表揚，對排名最后的三個村(居)委會進行批評，并要求村(居)委會書記在全鎮會議作表態發言，找出存在問題。三是制定《中國海南第十三屆盈濱龍水節活動老城鎮環境衛生整治工作方案》、《老城鎮城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》、《老城鎮加大城鄉“臟、亂、差”環境衛生整治新熱潮工作方案》、《老城鎮20**年博鰲亞洲論壇年會環境衛生整治工作方案》、《老城鎮20**年農村生活垃圾收運處理試點項目實施方案》、《老城鎮村環境衛生管理辦法》、《老城鎮農村環境衛生管理機制》、《老城鎮20**年度環境衛生綜合整治工作目標責任書》等工作實施方案，分地區、分責任到人，全面開展我鎮環境衛生整治工作。

　　(二)加大投入，確保工作順利開展

　　20**年1-9月份，我鎮環境衛生整治費總收入3490000元，其中撥付村委會及村民小組426100元(白蓮社區32000元、沙吉村79700元、羅驛村19100元、美文村124000元、東水港12000元、美儒村委會48000元、龍吉村50000元、老城居委會30000元、大道村委會24500元、馬村20000元、國社村30000元)。衛生隊工作補助費1654200元，購買手推車30輛計36000元，購買垃圾桶800個計304000元，環境衛生整治加班費600000元，清運建筑垃圾費計469700元。

　　(三)加大宣傳力度，提高環保意識

　　我鎮采取各種宣傳方式積極開展農村環境衛生整治工作，通過加大宣傳力度，擴大行動規模，形成濃郁的環保氛圍。一是組織村(社區)“兩委”干部、村民小組干部和農村老干部、老黨員召開專題會，針對如何治理農村生活垃圾廣泛聽取意見，同時通過村干部在村中進行宣傳。二是各村(居)委會設立農村環境整治宣傳欄，宣傳衛生知識，打造農村環境衛生整治信息共享、經驗交流、成果展示的平臺，并印制農村環境衛生整治宣傳掛圖、農村生產生活垃圾分類小常識及門前三包責任書，發放到各農戶、商戶，要求村民張貼在家里或店內顯眼位置，駐村干部也上門入戶指導農戶進行垃圾分類，促使群眾自覺參與環境衛生整治。三是在鎮圩主要路口地段懸掛宣傳橫幅，在各村(居)委會張貼農村生活垃圾分類圖幅，并發放生活垃圾宣傳折頁，為我鎮農村環境衛生整治工作營造良好的宣傳氛圍，提高廣大村民的環保意識和整體素質。

　　(四)加強整治力度，改善村容村貌

　　1、落實責任機制，做到專人專責。各村(社區)黨支部書記為環境衛生管理第一責任人，村(居)委會主任為直接責任人，各農戶為具體責任人，各村(居)委會作為其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。根據該村的道路、居住區、人流密集區等區域范圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，安排垃圾清運頻次與指定監督員進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。并根據各村(居)委會實際情況，建立一個垃圾池、垃圾屋或1-5個垃圾箱，添置垃圾清運車等，收集村民日常生活垃圾。

　　2、組建保潔隊伍，強化責任意識。各村(居)委會組建3-5人的村級保潔隊伍，在保潔員聘請上優先考慮有勞動能力的低保戶人員及五保戶，各衛生承包人與保潔員簽訂協議，并制定村級保潔員管理制度，對保潔員定崗位、定路段、定責任、定標準。其中，美文、沙吉和羅驛三個美麗鄉村，根據村莊的人口數量，分別組織了3-8人的保潔員，年齡在60歲左右，都是生活困難戶，每人負責3至4條村道小巷，定期組織保潔員進行培訓，讓保潔員成為村級衛生監督員、宣傳員，強化保潔員的責任意識，并在年終對全鎮優秀保潔員進行表彰，實行獎優罰劣。

　　3、發揮科級干部作用，推進環境衛生工作開展。按照縣文件要求，縣選派的科級干部，由鎮安排到具體村，并以村(居)委會為單位組成工作組，全鎮設18個工作組。在短短的3個月內，他們利用雙休日時間勤下基層，不但進村入戶參與環境衛生整治活動，還在經費上給予大力支持，表現較好的有進駐道輔村、大場村、美文村、白蓮墟、那板村等村的科級領導干部。他們充分發揮了本村外出干部在村里的影響作用，回鄉支持美化亮化家園建設，并積極調動村民群眾的主觀能動性，引導村民群眾革除陋習，養成良好的衛生習慣，自覺參與到整治農村臟亂差工作中，扎實有效地推進了環境衛生整治活動的深入開展。

　　4、加強監督管理，制定獎勵機制。一是各村(居)委會“兩委”干部和村(居)民小組組成環境衛生監督管理領導小組，負責每月對該村環境衛生落實情況進行不定期的巡查、檢查，按標準評出當月的“衛生文明戶”，并對“衛生文明戶”進行宣傳表揚，給予適當的物質獎勵或懸掛流動紅旗，而衛生保潔落實較差的農戶則實行張榜公布。二是按各村(居)委會農戶10%的比例，在每月的“衛生文明戶”中評選出年度“最佳衛生文明戶”，并頒發獎牌和獎金。