落實三項調查工作匯報
為切實貫徹落實國家、省、市人口變動、勞動力和群眾安全感三項調查工作會議精神(以下簡稱“三項調查”)，扎實做好我區的“三項調查”工作，按照國家、省和市統計局的統一部署，結合我區的實際情況，我們不斷總結經驗，提升水平，創造性地開展工作，高質量地完成“三項調查”的各項工作任務，幾年來，尤其是近年來取得了較好的工作成效。我們的主要做法是：
一、區政府重視支持，變部門行為為政府行為。
區統計局作為這項工作的組織實施部門，著力當前，著眼長遠，積極主動爭取區政府重視支持，變部門行為為政府行為，高位推動“三項調查”工作的開展，一是將此項工作納入政府工作和統計局重要的常規工作;二是爭取到必要的財政經費預算。盡管不多，但納入常規預算，能切實地解決基本支出需要。X年我區以區政府名義下發了吉青府辦字[X]42號文件，明確各抽中鄉鎮(街道)和區相關部門單位工作職責。文件明確規定：“今后此項工作具體由區統計局負責牽頭組織實施，相關單位要大力支持配合，各司其職，確保工作順利完成。”當時分管區領導、朱謀俊常務副區長親臨會議強調工作，提出要求。因此，我區每季開展的勞動力抽樣調查，由于政府推動，鄉鎮重視，部門盡心，人員盡力，效果明顯，得到了上級主管部門的高度贊揚和肯定。
二、切實做好“兩員”的選調工作。
為做好“三項調查”工作，穩定調查隊伍，在選拔“兩員”人員時，我區要求，要充分考慮到工作的延續性和人員的穩定性，調查員文化素質較高，要具有較強的與人溝通能力，并熟悉本村基本情況，政治思想好，工作作風過硬，工作認真細致，能為被調查戶保守秘密。具體做法是原則上調查員由村委會的會計或主任擔任，調查指導員由鄉鎮專職統計員或鄉鎮干部擔任。
三、切實抓好業務培訓工作。
按照區政府文件要求，區統計局每次調查前均要下發關于召開全區“三項調查”工作會議的通知，召開專門的工作培訓會。各抽中鄉鎮(街道)的分管領導、調查指導員(鄉鎮統計員和鄉鎮干部)、調查員(被抽中村、居委會工作人員)必須一個不缺地參會，會上對當季的“三項調查”工作進行全面部署，對“三項調查”業務進行認真培訓。同時，統計局普查中心主任為業務總牽頭人。其他每個同志則對應一到兩個調查點作為業務責任人，負責督查、指導、協調各環節工作。
四、把握重點，突破難點。
在全面做好“三項調查”每一個環節工作的基礎上，我們十分注意把好重要環節，重要指標的審核、復查和評估，清查摸底填寫戶主姓名底冊和正式登記前的'不確定情況核實是兩個最重要環節;人口總量，出生、死亡和流動人口數量，就業、失業狀況指標等是最重要的指標。這幾個方面我們在調查過程中都予以十分地重視和評估。
五、建立獎罰機制，嚴把數據質量關。
為切實提高各級調查人員責任感和求真務實的工作作風，堅持實事求是，依法調查。我們在對非國家工作人員擔任調查指導員、調查員予以必要的誤工補貼發放的基礎上，還建立了工作評比制度，對工作優秀的調查點和調查員納入獎勵范圍。完成調查工作任務，驗收合格的即下發誤工補貼，工作優秀的年底再予以評優評先獎勵。同時，以統計局工作人員為主選調有經驗的業務骨干從事審核、錄入工作，避免出現審核、錄入錯誤。
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