尊敬的XXX書記、各位領導：

　　20XX年，我局社管綜治維穩及平安創建工作，在市委、市政府的堅強領導下，在市委政法委、市綜治辦的精心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國、全省、全市政法工作會議精神，緊緊抓住人民群眾反映強烈、影響社會環境安全的突出問題，努力預防和化解社會矛盾、加強社會環境安全管理，加強部門內部管理，深化平安創建。按照《責任書》的要求，較好地完成了社會管理綜合治理各項目標任務，2014年，我單位未發生群體性上訪及因環境問題引發的XXX件，無安全生產事故和治安災害事故，社會政治穩定，治安秩序良好，確保了環境安全與穩定，為全市經濟社會跨越發展提供了良好的環境保障。主要做法：

一、加強組織領導，積極落實社管綜治維穩及平安建設責任制

　　（一）我局黨組高度重視綜治維穩工作，年初就召開會議對全局的綜治維穩工作進行了安排部署，始終堅持把社會管理綜合治理維護穩定和平安建設工作列入黨組重要議事日程。做到綜治維穩工作與本單位業務工作同部署、同檢查、同考核（會議記錄）。

　　成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，班子其他成員、各科室、各直屬單位負責人為成員的“中原市環境保護局社會管理綜合治理維護穩定工作領導小組”，設有兼職工作人員負責具體工作。落實了我局綜治工作經費，確保了我局各項綜治工作順利開展。

　　（二）嚴格落實綜治維穩及平安建設領導責任制，實行黨政一把手責任制，局主要負責人是社管綜治維穩及平安建設第一負責人，分管領導是直接責任人；切實履行“保一方平安”的政治責任，建立健全齊抓共管工作機制；層層簽訂《社會管理綜合治理維護穩定及平安建設目標管理責任書》，逐級落實責任制，局領導班子主要負責人與各科室各直屬單位負責人簽訂《社會管理綜合治理維護穩定及平安建設目標管理責任書》，將《責任書》的要求作為年終對各單位目標責任制考核和領導干部業績評定、獎勵懲處的主要依據。

　　（三）加強環境突發事件的預防處置。編制了《中原市環境保護局突發環境事件應急預案》，成立了突發環境事件應急處置領導小組及工作機構，將應急工作的責任落實到領導及相關責任部門，還聯合**區環保局、*****公司開展了一次應急演練，取得了良好的效果，進一步提高了我市環境提突發事件的應急處置能力。為綜治維穩及平安創建起到了積極良好的保障。

　　（四）落實責任，完善制度。一是制定了學習教育制度，將每周五下午定為固定學習日，加強全體干部職工綜治維穩平安意識，改善作風，增強大家團結友愛、互幫互助和知法、懂法、守法、依法行政的自覺性。二是嚴格執行值班制度，節假日值班人員必須認真值班，作好記錄，遇事謹慎穩妥處理，重要事情及時匯報，值班時均有領導帶頭按時、認真值班，確保一方平安。三是在預防不穩定因素，加強安全防范、廉政建設、交通安全、干部職工日常管理等方面制訂了一系列措施，保證了各項工作的正常有序進行。