各位阿里人:
快過年了,也到了年度總結的時候,由于公司新財年是四月開始,所以2014年的獎金,加薪,年度考核將按慣例在四月開始盤點。獎金是因為你的工作超越了公司對你的期望;加薪除了物價上漲因素外,主要是公司對你的崗位有了更新的要求。根據13個月年薪的原則,今年二月集團會發放雙薪,希望大家過個好年。

今天要和大家談的是今年是否發紅包。發紅包的原則是公司取得特別成績,它必須是個驚喜!集團管理層經過認真思考討論,決定今年阿里巴巴集團不給全體員工發放紅包!
不發紅包的原因就是今年阿里巴巴集團并沒有取得特別成績,也沒有特別的驚喜。上市成功不應該是一個驚喜,這是阿里巴巴全體員工15年努力的結果,執行團隊的努力和我們天時地利的運氣。但除了上市以外,客觀的講我們對2014年的成績并非滿意到可以發放紅包。事實上,2014年我們無論是在電商,云計算還是物流等方面,我們原本是可以做得更好的。
今年阿里巴巴在市場上的影響力和外界看來我們取得的業績本應該可以好好慶賀一下的,更何況今天的公司并不缺發紅包的錢。但是我們必須客觀冷靜的看待自己的成績,理性的對待外界的評論,不能讓自己迷失在虛幻的名聲里。
今天的阿里巴巴是成立15年來最關鍵的時刻。我們遠遠沒有外界想像的那么強大,幾乎所有大公司有的問題我們都有,幾乎所有年輕公司存在的煩惱我們一樣存在。外界對我們的期待和我們的實際能力之間有很大的距離。我上次也和大家說我們需要適應一個大家不適應我們的常態,無論是我們不適應今天外界對我們的各種看法,還是外界不適應這么一家個性鮮明規模又迅速長大的民營企業,我們都必須適應這些不適應。我們也許永遠無法改變有些人對我們的看法,但我們可以改變自己:冷靜客觀的看待自己,完善自己,提升自己,不斷持續地付出各種努力。
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