10月21日，以“供給側改革背景下：重塑產業鏈、供應鏈、價值鏈”為主題的“2016中美采購與供應鏈高峰論壇”在上海外高橋喜來登酒店隆重召開，中國物流與采購聯合會發布了《2016中國(企業)采購調查報告》。本次論壇由中國物流與采購聯合會、美國供應管理協會(ISM)主辦，中物聯采購與供應鏈管理專業委員會承辦，得到了上海市商務委員會和國內采購與供應鏈領域知名企業的大力支持。

　　會上，中國物流與采購聯合會采購委核心專家組組長胡珉代表中物聯做了“2016中國(企業)采購調查報告”的發布。據了解，中國物流與采購聯合會作為我國采購與供應鏈領域中標桿性的社團組織，其使命之一即在推動采購與供應鏈領域創新性發展,自2008年起，已經連續九年開展全國性的企業采購調查。此次中國采購管理調查開始于2015年年底，調查對象主要為中國企業。通過調查，發現了目前中國企業采購管理的基本現狀主要分為5個方面特點。

　　采購作為職能部門逐漸受到企業的重視。但同時，企業對采購職能的定位明顯過窄。調查顯示，92.2%的企業設有專門的部門或者人員進行采購工作。有77.1%的企業，采購部門所承擔的基本任務范圍，已經從直接材料和間接材料的采購拓展到服務項目的采購。此外，多達95.3%的企業中，采購的首要職責是降成本。調查還發現，中國企業最看重的因素為價格。

　　采購模式由分散采購進入到集中采購發展階段，高度集中采購與適度分散采購協同發展。調查顯示，中國企業以集中采購為主的采購模式比例不斷提升，2009年僅有17%， 2015年有60%，2016年已達到61.9%，進入集中采購發展階段。針對不同的物料，采購模式也不盡相同。調查顯示，直接物料以集中采購為主的數量約占調查總體的61.91%;39.22%的調查企業在進行間接物料時，采用分散與集中的比例大致相當的方式;約32.89%的調查企業在采購服務時，以分散采購為主。