我們都知道現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之所以能夠拔得頭籌，這與國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”政策進(jìn)入全面發(fā)展階段的大環(huán)境有著極大的關(guān)系;盡管具有高薪酬的吸引，但相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的速度，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才缺口也超乎尋常。數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，該行業(yè)用人缺口達(dá)29.86%，遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，供小于求的狀況使得人才缺口巨大。一個(gè)典型的數(shù)據(jù)讓我們知道為什么互聯(lián)網(wǎng)如此吃香。

　　互聯(lián)網(wǎng)的高薪資也讓互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，規(guī)模在不斷壯大

　　那互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各層級(jí)的薪酬又是如何?
        

　　總監(jiān)級(jí)

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總監(jiān)級(jí)人員平均薪酬差異并不十分顯著，銷售部、戰(zhàn)略發(fā)展部、項(xiàng)目管理部總監(jiān)年度平均薪酬位居各部門前三位，分別為740,651元、690,776元、663,201元。總監(jiān)級(jí)人員各部門年度總薪酬分位值差距明顯，以高分位90分位為例，銷售部、項(xiàng)目管理部總監(jiān)級(jí)年度薪酬均超百萬，其他部門總監(jiān)級(jí)年度總薪酬相較于以上兩個(gè)部門均存在較大差距。

　　經(jīng)理級(jí)

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)理級(jí)人員平均薪酬差異并不十分顯著，銷售部年度平均薪酬最高，為521,213元。人力資源部、財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、信息技術(shù)部、銷售部、項(xiàng)目管理部經(jīng)理級(jí)年度平均薪酬接近市場(chǎng)75分位置，顯示這些部門所提供薪酬均屬于薪酬高分位水平。