国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

我國公立中小學內部治理結構的現狀調查報告

調查報告 時間:2021-08-31 手機版

  “推進教育治理體系與治理能力現代化”成為當前教育政策的熱門話語,也強烈沖擊著一線實踐者的教育理念與教育行動。在實踐中,當課程體系、教學方式、信息技術、師生素養等變革元素在學校場域中激烈碰撞時,學校治理結構就必須做出相應的調整與回應。然而,目前我國公立中小學內部治理結構的現實樣態究竟如何?存在哪些突出問題?帶著這些疑問,我們對東、中、西部140所公立中小學的校長和教師進行了問卷調查,了解他們對學校內部治理結構的認識和態度、獲知所在學校內部治理結構的現狀及存在的問題。

  問卷調查以我國東、中、西部140所公立中小學的校長和教師為對象,共發放調查問卷1500份(其中,校長卷140份,教師卷1360份),回收1338份,回收率為89.2%,剔除無效問卷后,共回收有效問卷1230份,有效率為82%。調查問卷回收后,課題組按照統一的編碼方式和錄入說明錄入數據,經過核實、整理后的數據采取SPSS19.0軟件包進行數據處理和相關統計分析。

  1調查結果

  根據數據處理結果,關于我國公立中小學內部治理結構的現狀及問題有以下發現:

  1.多數一線實踐者對學校內部治理結構的內涵認識存在偏差,提高治理結構的現代化水平較多停留在話語層面。

  學校內部治理結構是指學校內部各利益主體在共同參與學校治理過程中所形成的法權關系及其運行機制,是各利益相關方的權力和責任在學校組織設計中的直接呈現。調查發現,在對學校內部治理結構內涵的認識上,41.5%的校長將學校內部治理結構直接等同于“學校的組織機構”,另有16.3%的校長認為學校內部治理結構就是“學校的領導體制”,僅有30.8%的受訪校長認為,學校內部治理結構是“學校組織體系及運行機制”。

  在對教師的調查中也發現,對學校內部治理結構的內涵認識出現了“學校管理體制”“學校組織結構”“學校權力分配機制”“學校管理制度”“組織設置和制度”等多種理解,其中,認為學校內部治理結構就是“學校組織結構”的受訪者占比最高。

  此外,校長對學校內部治理主體的認識也是觀點各異,數據顯示,認為“校長”是學校內部治理主體的占11.4%,認為“校領導班子成員”是治理主體的占26.8%,認為“教師”是治理主體的占14.6%,認為“學生”是治理主體的占13.8%,認為校長、校領導班子成員、教師、學生、家長都是治理主體的占44.7%。這反映了實踐界對學校內部治理結構這一概念的認知誤差,亟待教育研究者和教育主管部門給予澄清。

  2.多數校長具有變革學校內部治理結構的意愿,不同群體對學校內部治理結構現存問題的認識存在差異。

  調研發現,64.2%的校長認為目前所在學校的內部治理結構“比較合理”,28.5%的校長認為“一般”,2.4%的校長認為“比較不合理”。在問及“您認為是否有必要對您學校的內部治理結構進行調整”時,近八成校長認為有必要對學校內部治理結構做出調整。

  調研發現,在校長被問及“您認為目前學校內部治理結構中存在的主要問題”時,選擇“校長負責制落實不到位”的占28.6%,選擇“學校內部決策、執行、監督系統不能各司其職”的占22.2%,選擇“中層部門相互分離、效率不高”的占18.3%,占據前三位;此外,選擇“校長、黨委(總支)書記責權界限不清晰”“教師、學生和家長參與學校管理的程度不高”“學校管理制度不健全”的分別占15.4%、7.1%和5.1%。

  通過對教師調研數據的分析發現,教師話語權旁落、治理結構難以滿足教育改革的要求、校長權力監督不力、行政與教學沖突、教代會形同虛設、依法治校難以實現、上下信息不對稱等也是學校內部治理結構存在的問題。

  3.校長辦公會或校務委員會是公立中小學的決策機構,校長擁有最高決策權。

  調查發現,公立中小學的決策機構是校長辦公會,對于設立校務委員會的學校,由校長、書記、副校長、副書記等成員所組成的校務委員會是學校決策機構,對學校日常的重大事項進行決策。從調查情況看,校長擁有學校的最高決策權,對于學校內部的一切日常事務以校長的意見為主,校長擁有學校內部的決策權、人事權、財產權、組織權、協調權和獎懲權等權力。

  4.超九成學校都能定期召開教職工代表大會,教代會行使審議學校重大事項的職能。

  調查發現,59.3%的公立中小學一學期召開一次教職工代表大會,30.1%的學校一年召開一次,另有10.6%的學校采取不定期召開的方式。教代會可以審議學校年度報告(占26.7%)、學校章程(占21.4%)、學校發展規劃(占19.2%)、教職工隊伍管理方案(占18.3%)等事關學校發展的重大事項,但對于與教職工利益直接相關的福利、教育教學改革方案和學校財務工作報告則較少獲得審議權,分別僅占9.7%、3.3%和1.6%。

  5.教職工代表大會職能難以充分發揮,學校教代會本身缺乏科學的制度保障和實施程序是主要原因。

  教師有參與學校管理的意愿,要求在專業發展自主權上有更多的要求,已不滿足于在學校中被動接受指令。但在公立中小學內部,現有的教代會難以幫助教師獲得他們的實際權利。調研發現,盡管教職工代表大會具有監督校長權力行使、并參與學校重大決策的職能,但在真正行使中,教代會一般很難有效參與學校的管理。作為教代會工作機構的學校工會,在閉會期間應承擔教代會的部分職能,但調查發現,“組織文體活動”成為了學校工會的主要工作職責,占63.29%。

  對于學校教代會職權落實不到位的原因,45.5%的受訪校長認為是由于“教代會缺乏科學的制度保障和實施程序”,31.7%的校長認為是“相關法律法規不健全”所致,另有14.6%的校長認為是“教職工民主參與意識不強”

  6.九成以上學校設有家長委員會,但家長委員會參與學校管理的渠道和范圍有限。

  在被調查的公立中小學中,97.14%的學校設有家長委員會,僅有2.86%的學校目前還沒有建立家長委員會。進一步訪談發現,雖然很多學校都成立了家長委員會,但是家委會參與學校管理的渠道和范圍都十分有限,城市學校的家長委員會還多少參與一些學校管理事務,但僅限于提出意見和建議,并沒有實質性的權力。農村學校成立的家長委員會,“只是每學年定期的召開一兩次家長會,學校以班級為單位組織匯報一下學生的學習情況”。

  7.多數校長支持學生參與學校民主管理。

  調查發現,36.6%的受訪校長“比較支持”學生參與學校民主管理,10.6%的受訪校長表示“非常支持”,31.7%的校長選擇“一般”,另有21.1%的校長“比較不支持”學生參與學校民主管理。

  8.全部受訪校長所在的學校都實行了校務公開制度,六成以上學校的校務公開內容由校行政會議決定。

  校務公開是學校民主管理的重要內容,也是學校內部治理的重要環節。對于學校校務公開制度的執行情況,65.9%的受訪校長所在的學校“實行了校務公開制度,公開內容由校行政會議決定”,25.2%的受訪校長認為自己學校的“校務公開較為透明,真實性較強”。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/diaochabaogao/424818.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91精品视频在线看| 色综合天天性综合| 中日韩免费视频中文字幕| 日韩精品在线看| 一区二区三区在线播放欧美 | 国产高清精品在线观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 一区二区三区不卡视频| 国产 日韩 欧美大片| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲高清免费在线| 欧美高清视频www夜色资源网| 欧美一级一级性生活免费录像| 国产精品视频免费一区| 日韩精品在线中文字幕| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 精品久久精品久久| 少妇精品无码一区二区免费视频| 中文字幕 亚洲一区| 国产日韩中文字幕在线| 日韩在线观看视频一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产午夜精品久久久| 国产成人精品1024| 欧美日韩综合视频| 国产美女永久免费| 激情综合色丁香一区二区| 久久综合九九| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲美女在线国产| 91精品国产自产91精品| 久久视频在线观看免费| 麻豆久久久久久久久久| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩国产一区| 欧美日韩日本网| 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 色综合久久综合网| 欧美一级久久久久久久大片| 国产美女被下药99| 国产制服丝袜一区| 日本一区二区三区在线视频| 亚洲天堂一区在线| 精品久久久精品| 国产日本欧美在线观看| 精品剧情v国产在线观看在线 | 国产亚洲精品va在线观看| 欧美日韩国内自拍| 久久久精品少妇| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 日韩欧美亚洲日产国产| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 国产免费的av| 一区二区三区四区乱视频| 国产在线精品播放| 久久久综合网站| 久久精品国产精品亚洲| 久久91精品国产91久久小草| 日韩av一区二区三区在线| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 欧美日韩亚洲一| 亚洲级视频在线观看免费1级| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 欧美日韩精品在线观看| 女同久久另类69精品国产| 亚洲美女偷拍久久| 一级二级三级视频| 精品国产户外野外| 日韩在线一区二区三区四区| 国产麻豆日韩| 在线观看亚洲一区| 久久av免费一区| 欧美日韩成人综合天天影院| 日韩欧美国产成人一区二区| 日韩国产高清一区| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲高清久久网| 国产美女被下药99| 欧美三级在线播放| 黄页网站大全一区二区| 久久精品第一页| 国产ts人妖一区二区三区| 中文字幕成人精品久久不卡| 精品无码av一区二区三区不卡| 91精品免费在线观看| 中文字幕精品视频| 亚洲高清精品视频| 91av手机在线| 日韩视频精品| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久久精品黄色| 精品视频1区2区3区| 男人午夜免费视频| 国产不卡的av| 欧美在线日韩在线| 91久久精品国产91久久| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 91麻豆视频网站| 亚洲成色777777在线观看影院| 91色国产在线| 欧美二区在线看| 亚洲欧洲精品在线观看 | 婷婷六月综合网| 亚洲娇小xxxx欧美娇小| 中文字幕永久视频| 欧日韩在线视频| 精品国偷自产在线| 欧美 国产 综合| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产欧美综合在线观看第十页| 中文字幕五月天| 久久久精品高清| 91热这里只有精品| 欧美久久在线| 欧美亚洲国产日本| 日韩理论片在线观看| 成人精品网站在线观看| 国产精品久久精品视| 欧美日韩成人综合| 国产精品久久精品| 日韩中文字幕在线视频观看| 日韩一区二区免费在线观看 | 欧美一区二区三区喷汁尤物| 亚洲一区二区3| 欧美日韩国产黄| 欧美日韩国产bt| 99精品在线直播| 欧美亚洲国产视频小说| 国产福利第一页| 青草影院在线观看| 日韩午夜中文字幕| 亚洲男人天堂古典| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产精品自产拍在线观看| 色综合天天狠天天透天天伊人| 日韩在线中文视频| 91麻豆国产视频| 日本一级二级视频| 亚洲卡一卡二卡三| 在线精品视频一区二区| 一区二区国产视频| 2019日韩中文字幕mv| 久精品国产欧美| 日韩中文字幕有码| 亚洲片国产一区一级在线观看| 国产福利精品导航| 欧美精品色一区二区三区| 日韩在线视频免费观看| 国产字幕在线观看| 亚洲国产欧美自拍| 五月天欧美精品| 日韩亚洲不卡在线| 国产成人精品亚洲| 欧美日韩一级视频| 黑人精品xxx一区| 日本不卡视频在线播放| 日本精品久久久久| 国产日韩欧美不卡在线| 91九色国产ts另类人妖| 国产字幕在线观看| 色综合网色综合| 欧美一级欧美一级在线播放| 精品国偷自产在线视频99| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美日韩亚洲高清| 91亚洲视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产美女在线精品免费观看| 日本韩国欧美在线| 日韩一本二本av| 亚洲第一香蕉网| 欧美日韩国产影院| 99精品国产99久久久久久97| 国产亚洲精品综合一区91| 国产精品亚洲二区在线观看| 日韩免费高清一区二区| 欧美日韩精品中文字幕| 精品成人久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 精品欧美日韩| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产在线拍偷自揄拍精品| 色综合久久久久综合体| 亚洲精品电影在线一区| 精品视频1区2区3区| 亚洲一二区在线| 亚洲欧洲美洲在线综合| 久久久视频精品| 亚洲精品中文在线观看| 国产又粗又黄视频| 欧美久久久久久久久| 日韩手机在线导航| 一区二区不卡视频| 99综合电影在线视频| 韩国一区二区av| 一区二区三区欧美亚洲|