社會基層“人才荒”現象調查報告

　　基層天地廣闊，基層大有可為。當下，基層人才流動呈現怎樣的新動向、新趨勢?網絡微時代，為了解公眾眼中基層干事創業的“水溫”和環境，2016年12月15日至2017年1月1日，《半月談》編輯部聯合半月談新媒體中心，通過半月談網、半月談微信公眾號策劃實施了“到基層去，我們的夢還在不在”問卷調查，共計5000人參與，收到高質量微信留言數百條，基層人才相關話題引發持續熱議。

　　5000份問卷調查顯示人才回流呈增長趨勢

　　對于“你本人有無意愿和可能到基層去工作生活”的問題選項，半月談5000份調查問卷顯示，40%的被訪者已經工作生活在基層，28%的被訪者表示很想去基層。這些網友在網站、微信的留言，或表達了自己在基層工作生活的積極狀態，或希望能夠到基層去大有一番作為。

　　網友“Lyp”說，他一畢業就到基層工作，現在已經在鄉鎮工作4年多了，慢慢喜歡上了這份工作。

　　“擔任某快消品公司的駐地業務代表，要負責一個縣級市場，每天都有忙不完的工作：做不完的表、溝通訂單、活動策劃與執行、走訪市場、培訓經銷商團隊等。”網友“巍的”認為，“畢業工作近一年了，感覺收獲了很多。”

　　網友“Someone”對去基層工作的回答充滿正能量：“就想去基層辦點實事。”“我覺得基層才是真正能為老百姓做實事的地方。”網友“胡大平”也如此認為。

　　昔日，“寧要北京、上海一張床，不要**的一套房”;如今，北上廣深受熱捧程度逐年下降。智聯招聘發布的《2015年應屆畢業生就業力調研報告》顯示，2015年大學畢業生對就業于北京、上海、廣州等一線城市的期望驟降至33.9%，明顯低于2014年的48.4%和2013年的50.3%。

　　根據《北京大學2014年畢業生就業質量年度報告》，2014年北大各類畢業生中簽約基層和西部地區的，同比增長10%以上。北京大學就業指導服務中心老師呂媛說，現在大學生求職最明顯的一個變化是去京外就業的意愿和實際數增加。“幾年前留京的比例在六七成，而現在是近一半。”

　　農業部數據顯示，近年來農民工返鄉創業累計達到450萬人，還有約130萬居住在城鎮的科技人員、中高等院校畢業生等返鄉創業。

　　“近年來，海歸的創業就業地點正在逐漸由一線城市轉向二三線城市，這是理性選擇的結果，也是社會發展的必然趨勢。”中國與全球化智庫主任、歐美同學會副會長王輝耀表示。