縣國稅局現(xiàn)有在職干部職工136人，其中：稅收管理員35人，稅收稽查員7人，行政審批員6人。全縣國稅管轄的納稅戶5675戶，稅收管理員人均管戶162戶。為進(jìn)一步拓寬對稅收執(zhí)法人員監(jiān)督渠道，作為市局確定的試點(diǎn)單位，2007年以來，該局連續(xù)三年組織稅收管理員、稅收稽查員、行政審批員(以下簡稱三員)向納稅人述勤述廉活動。“三員”述勤述廉活動在納稅人中產(chǎn)生很大的影響，也受到社會各界的關(guān)注。

　　一、述勤述廉活動主要做法與成效

　　(一)探索新制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實(shí)施辦法，明確述勤述廉參與對象和活動內(nèi)容，時間步驟和工作要求。加強(qiáng)活動調(diào)研，走訪基層納稅人。將稅收管理員制度、稽查廉政函制度、稽查主協(xié)查制度、查后走訪制度等納入“兩員”述勤述廉制度體系，一并貫徹落實(shí)。

　　(二)研究新方法。一是活動分步推進(jìn)。2007年試點(diǎn)時，由50%的稅收管理員和稅收稽查員參加述勤述廉，2008年由全體稅收管理員和稅收稽查員參加述勤述廉，2009年將范圍擴(kuò)大到行政審批員。參與人員都要撰寫述勤述廉報告，然后隨機(jī)抽取部分“三員”面向納稅人代表和社會各界代表現(xiàn)場述勤述廉，其他人員在本單位內(nèi)述勤述廉。述勤述廉人員不得以任何理由與借口推諉。二是會場分地組織。由稅務(wù)分局組織三個分會場，分別召開述勤述廉報告會，縣城主會場報告會邀請地方紀(jì)委、文明辦、宣傳、人事和工會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，同時邀請部分人大代表、政協(xié)委員、國稅系統(tǒng)特邀監(jiān)察員參加報告會。三是內(nèi)容分項(xiàng)測評。由納稅人代表、特邀監(jiān)察員從稅收執(zhí)行、文明服務(wù)、廉潔自律三方面，分“滿意、一般、不滿意”三個等次現(xiàn)場逐項(xiàng)測評打分，國稅局監(jiān)察部門現(xiàn)場封存、統(tǒng)計(jì)，對測評結(jié)果于7個工作日之內(nèi)進(jìn)行公示，并向納稅人代表反饋。

　　(三)運(yùn)用新成果。納稅人的測評情況，作為年終評選優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀稅收管理員、稽查員的直接依據(jù)。對納稅人反映的問題查證屬實(shí)的，除取消評先評優(yōu)資格外，按責(zé)任制辦法追究責(zé)任;以制度作保證，暢通監(jiān)督渠道，拓寬監(jiān)督范圍和領(lǐng)域。以2008年為例，在測評前，共走訪納稅人50多戶，收集了20多條條建議和意見，主要要求稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員要加強(qiáng)政策宣傳、做好納稅輔導(dǎo)、公平定稅征稅等。在測評時共收回測評表800多份，統(tǒng)計(jì)的結(jié)果是滿意的占98.4%，一般或較差的占1.6%。在調(diào)查核實(shí)后，縣局取消了1名稅收管理員評先評優(yōu)資格。

　　活動期間，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到會觀摩指導(dǎo)，縣政府《政務(wù)信息》專期介紹了國稅系統(tǒng)的述勤述廉活動，相關(guān)新聞媒體進(jìn)行了跟蹤報道。活動一度在社會上反響熱烈，引起了強(qiáng)烈的共鳴：納稅人代表反映，國稅機(jī)關(guān)服務(wù)至上，把工作評判的標(biāo)準(zhǔn)交給納稅人，讓納稅人誠信納稅心里更有底了;縣領(lǐng)導(dǎo)指出，述勤述廉活動加大了從源頭預(yù)防腐敗的力度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)找到了一個新的突破口。國稅部門勇于接受社會監(jiān)督，是對工作的自信，體現(xiàn)了勇于探索的精神。