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國有企業黨建工作調研報告

調查報告 時間:2021-08-31 手機版

國有企業黨建工作調研報告

  調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主要包括兩個部分:一是調查,二是研究。調查,應該深入實際,準確地反映客觀事實,不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細地鉆研材料。研究,即在掌握客觀事實的基礎上,認真分析,透徹地揭示事物的本質。下面是關于國有企業黨建工作調研報告范文,歡迎閱讀!

  按照省委組織部、省國資委黨委的安排部署,市委組織部、市委企業工委和市國資委抽調人員組成調研組,采取聽匯報、召開座談會、實地查看黨建資料等多種形式,深入到全市國有企業中就企業黨建工作情況進行專題調研。現將有關情況報告如下:

  一、我市國有企業工作的基本情況

  XX市國有企業在經過1998年全面開始的產權制度改革后,多數轉化為民營企業。目前,全市國有企業總體情況是:國有資產總量少,企業總體規模小,實力不強。

  截止2015年12月底,市本級國有企業共有11家,其中:市本級國有企業中,國有企業2戶(XX市供排水公司、市糧油購銷儲備公司),國有獨資公司4戶(XX市國有資產經營有限責任公司、XX市企業擔保有限公司、XX市傳媒有限責任公司和新成立的XX市發展投資公司),國有控股公司2戶(四川蜀通運業有限責任公司、雅安新世紀廣電網絡公司),國有參股公司3戶(雅安電力集團股份有限公司、XX市商業銀行、XX市天力機械集團公司)。市本級國有企業共有職工總數3203人,黨員總數846人(在崗黨員510人,離退休黨員336人)。設立黨組織52個,其中,黨委2個、黨總支7個,黨支部43個。企業黨員領導人員43人,占領導班子成員總人數的93%。

  近年來,隨著我國經濟體制改革的不斷深化,我市國有企業的組織結構、生產經營方式和外部環境都發生了深刻變化,絕大部分企業能夠根據新的形勢,積極探索加強和改革國有企業黨建工作的思路和對策,在發揮企業黨組織的政治核心作用等方面取得了一定成效。

  (一)在加強和改進黨對國有企業的政治領導,促進決策的規范化建設上有新發展。

  一是在企業改革發展穩定中始終堅持正確的政治方向,保證監督黨和國家各項方針政策和重大決策在企業的貫徹執行。重視提高黨組織參與重大問題的能力和決策水平,把黨的政治領導有機地融入滲透在企業的決策層、監督層、執行層之中,維護好國家、企業和職工三者利益,促進了企業的持續快速健康發展。

  二是健全完善企業領導機制,通過“雙向進入、交叉任職”的辦法,不斷健全完善企業領導體制。全市市本級國有企業黨政交叉任職達100%,黨委委員通過法定程序進入了董事會。全市國有獨資公司全部實現黨委書記和董事長“一肩挑”,為企業黨組織參與重大問題決策,充分發揮政治核心作用提供了組織保障。

  三是健全完善工作機制,積極參與重大問題決策。全市國有股份制公司普遍建立董事會、黨委會、總經理辦公會及黨政領導日常工作溝通和情況通報等會議制度,為黨組織參與重大問題決策提供了制度保障。

  四是各企業緊密結合自身實際,在黨組織參與企業決策的范圍、方法途徑和保障機制等方面進行制度建設探索,取得較好成效。中國電信四川分公司擬定《關于開展創建“四強”基層黨組織活動全面加強支部建設三年行動計劃的通知》,納入公司日常工作的規范化、制度化、科學化管理。把黨建工作納入企業管理和目標考核的規定程序,使“軟”任務成為硬指標,促進企業兩個文明建設的同步發展。

  (二)在堅持以生產經營為核心,探索國有企業黨組織活動的內容和方式上有新進步。

  隨著企業改革的進一步深化,各企業黨組織把黨的各項工作貫徹于生產經營的全過程,積極探索企業黨組織活動的新內容和新方式。

  一是確立為生產經營服務的黨建工作理念。許多企業黨組織都能夠緊緊圍繞黨的基本路線和企業發展開展工作,認真履行參與、保證、監督職能,起到了圍繞中心、強化核心、凝聚人心促進發展的作用。

  二是把貫徹落實科學發展觀、保證和促進企業發展、加強科學管理、推進科技進步作為工作重點,實現經濟效益的明顯提高,保障國有資產的保值增值。中國移動四川雅安分公司成立10年來,公司黨委致力于移動通訊業務拓展、網絡建設和經營管理,企業客戶數增長48倍,公司收入增長率27.8%,為拉動地方經濟增長、引領行業發展做出了積極貢獻;雅安天力集團公司是我市的困難國有企業,公司領導班子換屆以來,把黨建工作延伸到企業生產經營的最前沿,近年來新發展生產經營和科技工作一線黨員16名,以一線黨員先鋒模范作用帶動了整個生產經營隊伍工作態度的轉變,促進了企業經濟效益的好轉,2015年企業產值同比增長 45.34%,銷售收入同比增長62%。

  三是圍繞生產經營中心開展創先爭優活動,逐步形成“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的良性互動。各企業每年圍繞生產經營中心開展的“三高一流”(黨員思想覺悟高于一般群眾、黨員工作技能高于一般群眾、黨員工作業績高于一般群眾、打造一流的黨員隊伍)、“黨員示范崗”、“黨員示范車”等活動,突出了黨建工作為生產經營建功立業這一主題,使黨組織的政治核心作用在促進企業改革發展中得到提升。

  (三)在完善黨建制度體系,加強企業黨組織自身建設上有新探索。

  各國有企業黨組織基本都建立健全了學習制度、民主生活會制度、民主監督制度、個人重大事項請示報告等制度規定。特別是在理論學習方面,積極探索有效方法,保證了學習的質量和效果。

  中國電信四川雅安分公司建立了學習、服務承諾制、民主生活會、民主評議、述職述廉、廠務公開、總經理與員工面對面溝通談心等制度;中國移動公司雅安分公司、雅安天力集團公司等企業針對企業內部離退休職工黨員較多的實際,及時成立離退休黨員支部,增派專門黨務工作人員任離退休支部書記,及時組織離退休黨員開展活動,確保離退人員的穩定,同時保證了黨的方針政策的貫徹落實,防止了黨員“掛空”現象的發生。

  (四)在發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用上有新突破。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/diaochabaogao/2846204.htm
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