領導因一些事情對員工照顧不周為此寫一份道歉信，下面公文站小編為大家帶來的是給員工道歉信范文，歡迎大家參考!

　　給員工道歉信范文(一)

　　首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，XX教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作為校長，有責任保證XX教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是XX教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

　　所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓XX教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

　　這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補貼XX教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。

　　讓我們為XX和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

　　XXX

　　2017年XX月XX日

　　給員工道歉信范文(二)

　　親愛的XX的員工們：

　　你們好!

　　從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌"，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。