尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我于XX年7月入職，工作近兩年來(lái)，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)微不至的關(guān)照，對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

　　其實(shí)在此之前，我已于5月17日晚寫(xiě)了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書(shū)，并于5月18日一早提交市場(chǎng)部審批。我沒(méi)有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)，我對(duì)自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問(wèn)題，都有比較清醒的定位。

　　關(guān)于離職的原因，其實(shí)我本來(lái)不想多作說(shuō)明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開(kāi)的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號(hào)人，有人來(lái)，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對(duì)復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家，拿到的offer是有時(shí)限的，為了讓這個(gè)流程走得更順暢，請(qǐng)恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說(shuō)明的問(wèn)題解釋清楚，也算是對(duì)公司的一個(gè)交代。

　　我對(duì)自己人生的期望是：努力工作，開(kāi)心生活。可能是我事業(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬(wàn)，如果沒(méi)有時(shí)間enjoy，又有什么意義?可能這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過(guò)著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說(shuō)，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過(guò)努力，得到職位級(jí)別上的晉升，過(guò)上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別，甚至部門(mén)老總級(jí)別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。