護士們的苦楚是中國式改革的弊端，例如：取消護工，讓護士做基礎生活護理，國外確實是早已普及，中國醫改制定者想模仿國外也沒問題，但為什么不模仿國外護士的薪水和尊重地位。

　　如果給予護士們足夠的尊重和薪水，即使是和國外護士一樣做臨床護理，大家也可以接受，為什么好好的國外護理拿到了國內，就變成了吐槽和抱怨呢?

　　施政者、制度制定者，能不能接地氣，走進基層看一看，我們的護士們每天干多少的活，拿多么低的薪水?北上廣深某三甲醫院護士平均年薪15萬的薪水不代表全國。想想也是心酸!

　　下面是一篇護士的心酸的辭職信，歡迎閱讀!

　　護士的心酸的辭職信

　　院長：有一件事我想了很久了，一直想給你說，但是總是覺得還不到合適的時機。

　　我想跟你辭職了。

　　我知道，我做這個工作，從一開始就是個錯誤，所以一直在彌補，然后不斷的陷入死循環，然而我能做的就是不停的給你說很多不該說的話。。其實我真的好討厭自己做這些很low的事，我能想到的問題你同樣也能想到。我就是急，希望能想一些辦法做得更好一點，不希望因為自己的問題而對課程造成過多負面的影響，這就是我兜兜轉轉不斷的找你，讓你不甚其煩的原因。我知道，我不可能在你的課程有什么發展可言，是我一開始就沒有看清自己。當初也是因為真的很欣賞你的才華，所以能做的事我都盡力而為。但是。。我不希望自己很辛苦做的事并沒有什么價值，更不想讓自己處在這種焦慮中而不開心。所以我決定坦誠的告訴你，即便因為半年來付出很多心有不甘，但是我也必須要放手了，雖然這一切和金錢扯不上關系，但我還是用兩個字，止損 。這不是我能做好的工作。我也沒有那么無私，我需要認同自己做著有意義的事，然而現在，我對自己充滿了懷疑。我做不了你說的火把, 照亮不了別人，反而讓自己的內心充滿了灰暗。原因只有一個：