【精品】離職申請書范文合集9篇
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的離職申請書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
離職申請書 篇1
尊敬的***酒樓的相關領導:
你們好!
經過慎重的考慮,今天我懷著感恩與歉疚的心,因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個知識起主宰的世界,作為年輕一代的一分子,22歲的我在結束長達一個多月的餐飲服務企業實踐后,要也應該用自己寶貴的青春回到學校繼續進行理論研習和攻讀學士學位,學習科學文化知識。這樣便于我現在和將來更好地增長自己的才干,更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間xxx年8月中旬。請企業相關領導對我的申請予以批準。
從6月28日到現在的一個多月的時間里,在企業各位同事和上級的多方幫助下,我一個少不諳事的社會初涉者,逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(餐飲行業)的相關知識,獲得了能夠在此行業生存的資格。在剛荏苒的光陰里,我在企業里過得很開心,感覺企業就像一個和諧溫馨、協作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中,我學會了如何與不同知識層面的人相處,學會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務互動關系,同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學習、勤知結合、勇于攀登的信念。在此我對企業給予我暑期實踐調查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝,同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。
在企業工作的這段時間,我受益匪淺的同時也感覺到了企業正在進行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。企業還處于企業發展的第二個階段即企業結構擴大和上升階段,在這個階段的顯著特點是:企業管理層處于經驗管理層還沒有形成以現代管理學為基礎的知識型管理層,企業正處于資金的擴大再生產和資金橫向增值階段,企業各層管理人員與員工的人性化互動關系不夠明顯,企業管理的各項制度也還不夠明細和健全。企業要上升企業發展的下一個臺階,就必須恰當處理好凸顯著的多方面矛盾。作為企業的高層管理人員更應該見微知著、審時度勢,把準企業發展的正確方向,做出更為穩健的舉措。作為企業的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時,析原因講原則,正確處理好上下層管理人員的關系,作為基層管理人員在明企業發展方向的前提下,講究戰術和方法。我相信,只要企業上下一條心,勁往一處使,就能在變幻莫測且不夠景氣的經濟社會中砥柱中流。
最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!
此致
敬禮!
申請人:
時間:20xx年**月**日
離職申請書 篇2
尊敬的××領導:
我會在×月份的時候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。×年過去了,我要重新確定我未來的方向。論工作環境、團隊,我都很喜歡。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望能早日找到合適的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx 年 x 月 x 日
離職申請書 篇3
尊敬的陸xxx:
你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在單位的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。
本以為8月16號離職到9月16號就可以離開的,主管卻批準我14年9月27號才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號里,允許我正式離開單位。請批準!
因為我家里的情況不允許我明年繼續返回單位,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起床都得干活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老板打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開單位是何等的無奈。
主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在單位沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批準我01月16號正式離開單位,謝謝!在離開單位之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對單位,對自己的一個交代吧單位的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝愿單位的業績蒸蒸日上,祝愿陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!
此致
敬禮!
離職申請書 篇4
尊敬的餐廳領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現在餐廳的'發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。
具體原因是:
一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。
三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。
我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
辭職人:XXX
X年X月X日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/cizhishenqingshu/4239098.htm