辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力。下面小編為大家帶來的是廣告公司人員辭職申請書，歡迎大家參考!

　　廣告公司人員辭職申請書(一)

　　X總經理：

　　我來到XXX廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應該節省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?

　　我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　廣告公司人員辭職申請書(二)

　　尊敬的領導：

　　您好，我是設計部的xxx，因為個人原因，我決定辭職，以下是我的每日工作：

　　1. 分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成;

　　2. 全面負責公司的平面設計工作;

　　3. 根據項目要求負責項目有關的設計與制作;

　　4. 負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計;

　　5. 負責各類公關活動舞臺背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計;

　　4. 負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施;

　　5. 負責公司辦公場所平面設計;

　　6. 負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，并存檔;

　　8. 負責公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。

　　寫出這些是為了方便交接，我會盡量與新人交接妥善，請領導放心!

　　此致

　　敬禮!