有關(guān)離職申請(qǐng)書集合八篇
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的離職申請(qǐng)書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
離職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
人生最大的轉(zhuǎn)變之一就是從學(xué)生到社會(huì)人士的過(guò)渡,客服中心平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),讓我順利完成適應(yīng)了這個(gè)轉(zhuǎn)變。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,認(rèn)可和培養(yǎng)。感謝同事對(duì)我的幫助,關(guān)心,照顧。出門在外的我在這個(gè)大家庭中倍感溫馨。在這里,我不僅學(xué)到了技能,更多的是為人處事的道理。要離開(kāi)真的很舍不得。
中國(guó)古語(yǔ)有云:父母在,不遠(yuǎn)游。作為家里唯一的孩子,我從小在父母的羽翼下長(zhǎng)大,一直享受著他們的照顧,忽略了年老的父母。作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里。因此,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),在公司未找到接替我的人之前,我會(huì)做好自己的工作。
帶著不舍的心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別如長(zhǎng)輩如朋友的同事。由于我個(gè)人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意。但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
離職申請(qǐng)書 篇2
學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員:
您好!
遞交這份辭職報(bào)告是我在深思熟慮之后才做出的決定,主要原因有以下兩點(diǎn):
1、學(xué)生會(huì)事務(wù)繁多,過(guò)于浪費(fèi)精力,影響學(xué)習(xí);
2、學(xué)生會(huì)的官場(chǎng)作風(fēng)令我感到非常不滿。
參加學(xué)生會(huì)的時(shí)候我是滿懷信心的,加入這樣一個(gè)光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情,因?yàn)檫@是我曾經(jīng)夢(mèng)想加入的組織,這是個(gè)崇高的組織,在我心目中的地位與共青團(tuán)不分高低。但是經(jīng)過(guò)了半年的工作之后,我開(kāi)始對(duì)學(xué)生會(huì)感到失望,對(duì)自己感到失望!曾經(jīng)自信滿滿的我工作之后才發(fā)現(xiàn),學(xué)生會(huì)的工作遠(yuǎn)比我想象的麻煩得多,不僅要處理分配的任務(wù),還要處理在學(xué)生會(huì)內(nèi)部微妙的關(guān)系。
學(xué)生會(huì)任務(wù)繁重,讓我不得不抽出相當(dāng)?shù)木θネ瓿筛黜?xiàng)任務(wù),致使學(xué)習(xí)成績(jī)有所下滑。但是這個(gè)并不是我要辭職的主要原因,因?yàn)闉榻M織為大家服務(wù)是我加入學(xué)生會(huì)之前的準(zhǔn)則,并不會(huì)因?yàn)檫^(guò)多占用自己的時(shí)間而離開(kāi)“學(xué)生會(huì)”這么一個(gè)令人羨慕的組織。
對(duì)學(xué)生會(huì)失望是從很久以前就開(kāi)始的,學(xué)生會(huì)內(nèi)部有私下串通的現(xiàn)象,為了樹立一個(gè)榜樣,身為學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部部長(zhǎng)的我沒(méi)有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情,從而抹掉被扣的分?jǐn)?shù),而且在檢查中一絲不茍,堅(jiān)決履行“不能冤枉一個(gè)好人,不能放過(guò)一個(gè)壞人”。由于被扣分班級(jí)的學(xué)生會(huì)成員不滿,所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭,為此我也沒(méi)少生氣,但是也不好去跟檢查員協(xié)商。雖然是雞蛋里面挑骨頭,但凡挑出來(lái)的都是自己沒(méi)有盡善盡美,扣分是難免的,吸取教訓(xùn)就好。
最令我不能夠接受的是年終的獎(jiǎng)狀,學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)狀的發(fā)放采取互評(píng)制,我個(gè)人認(rèn)為作為我們這個(gè)階段互評(píng)制是一種最不可靠的評(píng)定方法,因?yàn)槲覀冞@個(gè)年齡層的孩子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能做到公證評(píng)判、客觀評(píng)判,要采取互評(píng)制完全是看誰(shuí)的人緣好而完全不是看誰(shuí)的工作完全得到了肯定。
本次學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)狀雖然我拿到了,但是我看見(jiàn)在同一屋檐下的另一名學(xué)生會(huì)成員沒(méi)有拿到——他是紀(jì)律部副部長(zhǎng)甄晉府。因?yàn)槊看瓮獬鰴z查我們正好在同一天,而且都檢查初一部,我們每次都是一起外出執(zhí)行公務(wù)。我們兩個(gè)沒(méi)有一次在未請(qǐng)假的情況下曠掉檢查事務(wù),我們兩個(gè)都是盡職盡責(zé),但是這次優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)比中他竟然沒(méi)有拿到獎(jiǎng)狀,盡管有三分之一的學(xué)生會(huì)成員沒(méi)有獎(jiǎng)狀,但是我無(wú)法眼睜睜地看著那些對(duì)工作不認(rèn)真態(tài)度不夠誠(chéng)懇的學(xué)生會(huì)成員都拿到獎(jiǎng)狀了,到頭來(lái)恪盡職守的干部竟然都沒(méi)能拿到獎(jiǎng)狀。獎(jiǎng)狀只是一張紙,并不是什么特殊的獎(jiǎng)品,但我認(rèn)為它包含的是上級(jí)對(duì)下級(jí)工作的一種肯定,學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)狀便是學(xué)生會(huì)對(duì)我的工作的肯定,這種肯定才是使我繼續(xù)努力工作的動(dòng)力,我很感謝學(xué)生會(huì)給予了我這種動(dòng)力,但是我的同伴呢?他與我一樣努力工作了一個(gè)學(xué)期,為什么我能夠拿到而他卻拿不到?他并不比我差,他更不比那些對(duì)工作玩忽職守的學(xué)生會(huì)成員差!畢竟是學(xué)生會(huì)成員互評(píng)的,如果是上級(jí)評(píng)定的,那么我可以理解為上級(jí)不能夠非常全面的看到每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),那樣的話我還可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋;但是既然是學(xué)生會(huì)互評(píng)的,大家互相了解肯定要?jiǎng)龠^(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的了解,并不是到了現(xiàn)在我去計(jì)較那一紙獎(jiǎng)狀,我只是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)μぬ?shí)實(shí)工作的學(xué)生會(huì)成員一個(gè)肯定,給他們一個(gè)信心。
很早的時(shí)候張老師說(shuō)過(guò),能夠少扣就少扣點(diǎn)兒,給班主任都留點(diǎn)兒面子,點(diǎn)到為止,畢竟我們不是以扣分為目的'的,給他們一個(gè)提醒下不為例就可以了。(雖然不是原話,但是我覺(jué)得我理解的還沒(méi)有太大的偏差)崔主任也說(shuō)過(guò),不冤枉一個(gè)好人,不放過(guò)一個(gè)壞人。我一直秉著這兩句話開(kāi)展工作,但是這個(gè)最后的這個(gè)結(jié)果實(shí)在是令我非常失望。
對(duì)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部的這種行為,說(shuō)得委婉一點(diǎn)兒那是我們學(xué)生會(huì)的成員在為自己的班級(jí)維護(hù)榮譽(yù),輕一點(diǎn)兒那是我們學(xué)生會(huì)成員在下私自串通,如果說(shuō)的不客氣一點(diǎn)兒那就是從現(xiàn)在開(kāi)始便出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象。學(xué)生會(huì)是至高無(wú)上的組織,是為祖國(guó)培養(yǎng)好苗子的組織,我不希望看到的是年齡小小的我們就學(xué)會(huì)利用職務(wù)便利去辦理這種事情,我更不希望看到的是將來(lái)如果我們學(xué)生會(huì)成員走出來(lái)走到政府機(jī)構(gòu)了,再這樣子被檢察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)之后拖上法庭。可能言重了,但是這是我所想到的最壞的結(jié)果。
我不能、我完全不能容忍這種現(xiàn)象,身為學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部部長(zhǎng)的我完全沒(méi)有能力去改變現(xiàn)狀,我為此感到十分慚愧,至此我決定退出學(xué)生會(huì)組織,辭去學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部部長(zhǎng)一職,請(qǐng)輔導(dǎo)員給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
本文來(lái)源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/cizhishenqingshu/3342251.htm