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離職申請書

辭職申請書 時間:2021-08-31 手機版

  在當今不斷發展的世界,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的離職申請書6篇,歡迎大家分享。

離職申請書 篇1

尊敬的上級領導:

  首先,我想感謝XX給我的工作機會,感謝在XX工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

  進入XX是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

  繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只

  有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝上級領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩步發展, 祝上級領導和同事在以后的日子里工作順利。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

離職申請書 篇2

尊敬的負責人:

  作為一名在酒店工作大半年的服務員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的.第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

尊敬的領導:

  首先感謝領導能在百忙之中看我的離職申請, 很遺憾,我要離開公司了。

  我是來自**商務三部的***,在經過了半個多月的認真思考,懷著復雜的心情寫下了第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司,在**大學進行了為期一個月的培訓,8月來到公司到至今,已經有半年多的時間。在這半年多的時間里,在領導和同事的信任和耐心指導下,使我有過很多的機遇,也讓我學到了很多的知識,有過努力,有過奮斗,有歡笑,也有淚水。說實話,在**,我還是度過了一段非常美好的時光,并不覺得累,雖然到后來,越來越多的朋友的離開,也曾讓我感到絕望。

  離開**,有很多的不舍,也有很多的留戀,盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同,盡管很多很多熟悉的人都已經離開,只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷,惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力,也從來不擔心自己不夠堅韌,我最害怕的是我不相信我自己。在這里,我看到我身邊的每個人都是那么的優秀,我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功,可是現在在這里越做下去,我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。

  我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作,能干是合格員工最基本的標準,肯干則是一種態度,一份工作,一個職位有很多的人都可以勝任,都有干好這份工作的基本能力,然而,能否把這份工作做的更好一些,就看是否具有踏實肯干,苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作,就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量,可以決定他整個生命的質量。在**,我已經很努力的去做好我的本職工作,但是由于自身能力欠佳,辜負了領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個**團隊的發展,我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接,為此給公司帶來的不變,我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況,我暫時還會留在**,任何與我相關的工作事宜,我將及時作出答復。

  在**七個月,業績始終馬馬虎虎,也許是我自己真的努力還不夠,也許是我的方向錯了,也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道,在**,只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻,直至化為無形,這是我阻止不了的結果,在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去,我都會衷心的祝福他。

  最后還是要感謝,感謝練總,錢總對我充分的信任以及諸多教導,在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴,不管什么時候,我都會為自己曾經是浙江**的一份子而感到無比榮耀,這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。

  最后,祝領導和所有同事身體健康、工作順利,祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意,同時也希望領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  申請時間:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/cizhishenqingshu/3108063.htm
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