職代會倡議書

倡議書時間：2021-08-31 手機版

2017年職代會倡議書范文

　　職工代表大會有利于統一員工思想。下面是小編給大家整理收集的關于2017年職代會倡議書范文，希望對大家有幫助。

　　2017年職代會倡議書范文(一)

　　公司全體科技人員:

　　此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創新能力建設，加快新一輪改革發展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力，早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

　　一、不斷學習，提高自身素質和水平，爭做創新型人才

　　當今社會的發展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰，我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性，牢牢把握“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結構，刻苦鉆研技術，努力掌握創新技能，勇于挑戰，敢于攀登，爭做創新型人才。

　　二、立足崗位，忠誠奉獻，爭創一流業績和水平

　　武鋼是現代化的鋼鐵企業，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業的核心競爭力來自于企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場，緊密結合武鋼生產實際，在各自崗位上，求真務實，忠誠奉獻，積極實現產品的創新、工藝的革新，向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平，創出一流的業績，為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。

　　三、團結協作，敢為人先，建設創新型武鋼

　　創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體，圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動，賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結協作，善于總結，富于創造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現企業跨越發展，建設創新型武鋼。

　　面對當前鋼鐵行業激烈競爭的態勢，全體科技人員要發揚武鋼人“爭優、爭先、爭一流”的精神，牢固樹立“憂患意識、責任意識、創新意識”，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發圖強，開拓創新，為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻!

　　公司優秀科技工作者代表

　　xxxx年x月xx日

　　2017年職代會倡議書范文(二)

　　公司全體員工:

　　海日生殘夜，江春入舊年。10年的四季驀然逝去，XX年春的氣息悄然來臨。新的一年，我們將面臨新的任務和挑戰，為了使廣大員工在新的一年里能實現宏圖之志，恪守工作之責，善謀經營之道，并以敬業和創新的精神，勤奮和務實的作風打好20XX年這一攻堅戰，勝利實現公司擬定的奮斗目標，特向全體員工發出如下倡議:

　　一、榮辱與共，和衷共濟。

　　公司與員工唇齒相依、休戚與共。員工推動公司的發展，公司關心職工的生活。公司為員工創造了良好的工作環境和公平的競爭平臺，廣大員工應充分發揮主人翁精神，始終以公司的發展為主旋律，不斷發揚艱苦創業、勇于拼搏、無私奉獻，敢于創新的光榮傳統，立足本業，拓展新業。扎實工作，不斷進取，同舟同心可共濟，一心一意謀發展。真正樹立和實現“公司發展我發展，公司光榮我光榮”的企業理念。

　　二、勤奮學習、志存高遠。

　　人才是生產力，人才是競爭之本。公司要不斷的發展，員工自身要想走得更高更遠，必須要學習和掌握現代科技知識和管理知識，就必須提高科學文化素質和實際技術業務能力，這樣才能成為公司的技術骨干和崗位能手。優勝劣汰，適者生存，是社會發展之必然，與時俱進，競爭上崗，是公司發展之需要。時不我待，欲擔大任，惟有學習。歲月不居，天道酬勤，以此，則必須立足當下，放眼長遠、顧全大局，埋頭苦干，滿懷豪情地在公司的發展中建功立業。

　　三、勇挑重擔、爭創佳績。

　　公司的每一位員工都要有勇于承當任務和實現指標的雄心，做到在其崗，務其事、盡其責，求其效，努力提升自己的工作業績。實踐中做到吃苦在前，勇挑重擔，不怕難、不怕累，不攀不比，不等不靠。堅持目標、矢志不渝，經受住誘惑、經受住考驗，經受住鍛煉。扎扎實實做事，實實在在做人。施展聰明才智，潛心奮斗，持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心，堅定的信念，高昂的斗志、務實的作風，做到不辱時代使命，不負公司所托，不負家人希望，不負自身之理想，為公司創造一個輝煌的事業，為自己創造一個無悔的人生。

　　四、遵章守紀、團結協作。

　　公司的.每位員工都要嚴格遵守公司的各項制度，做到公司利益第一、責任第一、安全第一。正確對待各種利益關系，把個人融入到集體中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的崗位上做到目標同向、行動同步，形成強大的合力。打造一支特別能戰斗的優秀團隊。這樣就可以確立正確的奮斗目標，實現以宏偉目標鼓舞人，以規章制度培養人，以先進人物引導人，以公司精神塑造人，這樣一來，我們就可以在忘我的工作中體會進步的喜悅，在無悔的奉獻中砥礪完美的品格，在艱苦的奮斗中實現自身的價值，在成就事業的創造中鑄就壯麗人生。

　　員工同志們，20XX年是嶄新的一年，是充滿希望、充滿信心的一年，也一定是奮發有為的一年。

　　新的一年，機遇與挑戰并存，困難與成功同在，只要我們同心同德，凝心聚力共迎挑戰，就一定能再創佳績。

　　20XX年公司確定的新目標、新任務給了我們無限的鼓舞與力量。戰鼓催春，堅冰已破，航道已開，士氣正濃，值此，工會倡議，公司的全體員工要精誠團結，眾志成誠，為了公司美好的明天，讓我們攜起手來，揮灑辛勤的汗水，發揮我們的聰明才智，為實現公司和員工共贏而努力奮斗。

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