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  在寫簡歷時,要有“主線”概念——你是什么行業的?從事什么職位?這份職位需要你擔當一些什么職責?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……圍繞著工作職責、工作內容,你需要闡述過往工作中所積累的經驗、技能、知識,并以此說明——你,是對方公司正在尋找的人,你完全能勝任這份工作,除你之外,沒人更適合這份工作!

  我曾為一位求職者進行定位,她希望在4A廣告公司從事客戶執行工作,主要工作職責是負責客戶聯絡、客戶協調,在公司和客戶中起媒介、橋梁作用。之前,該求職者的簡歷完全按時間順序填寫,所有有關無關的內容都羅列在上,包括黨章學習小組成員、義務獻血、獲得獎學金等,占據了相當的篇幅。

  而公司對求職者的信仰、業余生活沒多大興趣,他們更看重的'是哪些實習經歷能幫助求職者贏得這個職位。并且,廣告行業的員工流失率極高,而在培訓方面有所欠缺,因此,公司尋找的是一位已掌握基本技巧、準則的熟手。他們希望求職者有經驗、領悟性強、主動學習的欲望強——這些才是簡歷所要突出的“主線”概念。

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