計算機及其應用個人簡歷

中考作文預測時間：2021-08-31 手機版

計算機及其應用個人簡歷范文

　　畢業生制作簡歷的誤區非常多。各種認識到的錯誤導致畢業生制作個人簡歷求職效果非常差。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 41

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：計算機及其應用

　　主修專業：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業院校：北京印刷學院畢業時間： 1998年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 172 cm 體重：65公斤

　　現所在地：連城縣戶籍：福州市

　　求職意向

　　期望從事職業：行政，人資經理期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區：連城縣福建廈門市新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：北京印刷學院 ( 1994年9月 - 1998年7月 )

　　專業名稱：計算機及其應用學歷：本科

　　所在地：北京大興證書：

　　培訓經歷：

　　培訓機構：廈門大學 ( 2004年7月 - 2006年11月 )

　　課程名稱： MBA 證書：

　　課程描述：主要學習MBA相關課程

　　工作經驗

　　公司名稱：連城縣豐海竹木業有限公司 ( 2016年5月 - 至今 )

　　所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作描述：全面負責辦公室日常工作開展，制定和完善行政后勤及人資相關制度并落實，負責公司安全工作及對外協調及內部協調，負責公司各類財政政策補貼材料編制及申報和相關榮譽申報工作。

　　公司名稱：富蘊金山礦冶有限公司(紫金新疆項目) ( 2013年2月 - 2015年6月 )

　　所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：新疆阿勒泰地區富蘊縣

　　職位名稱：主任

　　工作描述：主要負責該公司辦公室日常管理工作(行政與人資)，起草和完善相關規章制度，人力資源相關考核制度規范及日常行政辦公后勤管理，外部政府人員的協調、部門人員月度及年度KPI考核細則制度并實施等。

　　公司名稱：福建旭日電力集團 ( 2012年2月 - 2012年12月 )

　　所屬行業：能源(電力·石油)·水利公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：福州

　　職位名稱：經理

　　工作描述：負責該公司行政部日常管理工作，主要負責行政、人資相關工作，協調公司內部，起草及完善相關規章制度，負責人力資源相關招聘及人員思想工作、勞資糾紛處理等。

　　公司名稱：福建賽特新材股份有限公司 ( 2010年5月 - 2011年12月 )

　　所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：福建連城

　　職位名稱：經理

　　工作描述：負責該公司綜合部日常管理工作，主要負責文件、制度的起草和完善，負責人資相關管理工作及行政、對外對內協調，上級及外部人員參觀接待及驗廠的相關工作。

　　公司名稱：麻栗坡金瑋礦產有限公司(紫金云南項目) ( 2008年2月 - 2010年2月 )

　　所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：云南文山州麻栗坡縣

　　職位名稱：主任

　　工作描述：負責該公司辦公室及人力資源日常管理工作，起草和完善相關制度、文件，具體有人資、綜合文字、治安保衛及車輛、后勤管理。

　　公司名稱：紫金礦業集團 ( 2000年2月 - 2008年1月 )

　　所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：上市公司

　　公司規模： 1000人以上工作地點：上杭

　　職位名稱：信息科副科長、科長

　　工作描述：主要負責紫金礦業總部、紫金山金銅礦信息科日常管理及相關技術，負責冶煉廠辦公室信息網管管理及外部參觀人員接待及介紹

　　公司名稱：福建金百靈信息產業有限公司 ( 1998年7月 - 1999年12月 )

　　所屬行業：計算機硬件·網絡設備公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：福州

　　職位名稱：技術員

　　工作描述：主要負責軟件開發及網絡

　　自我評價

　　自我評價：有多年豐富的行政、人資經驗，熟悉相關法律法規及實際操作能力。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：有哪些信息在個人簡歷中不宜提及

　　在個人簡歷人們需要展現出自己優勢的以免，每個人寫個人簡歷的風格也不同，例如直接于含蓄的表達上就各有不同。有些信息的表達可以提高個人簡歷的質量，而有些信息則直接可以讓簡歷斃掉，那么在個人簡歷中有哪些不宜提及的信息呢?

　　一，對自己不利的反面信息

　　在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點，是要去求職的簡歷要堅持實事求是的`原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點也寫出來呢?當然不是，優秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現出來，進而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。

　　二，一些具有爭議性的信息

　　在和諧的社會上一些不和諧的信息會導致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的判斷標準，大家所默認的一些有爭議的信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關于政治上的見解、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。

　　三，不能確定或者是錯誤的信息

　　有很多人在編寫個人簡歷的時候，想要通過描述來現實出自己的專業程度，但是往往也很容易出現錯誤。一旦出現錯誤個人簡歷也就失去了作用。在寫個人簡歷的時候，也需要注意這一點，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現。

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