導(dǎo)語：公平是人類的美好理想,而人對(duì)公平又有不同的理解和訴求。我猜想,最終可能是各種公平觀的兼顧。下面是yuwenmi小編為大家整理的關(guān)于公平的寫作素材，歡迎閱讀與借鑒，謝謝!

　　平等的家庭

　　——家庭教育中家長應(yīng)營造平等的民主氛圍

　　第一位步入美國內(nèi)閣的華裔女性趙小蘭女士，曾介紹了她的家庭教育對(duì)她事業(yè)成功的影響。她說，父母與她平等相待，對(duì)她諄諄引導(dǎo)，從小讓她樹立獨(dú)立、勤勞、自主自強(qiáng)的品格，對(duì)她的成長至關(guān)重要。在她的家里，父母首先讓孩子也參與家務(wù)事的決策，如每周召開家庭會(huì)議，傾聽孩子的暢所欲言，然后再訂計(jì)劃，讓大家分工完成。其次，他們要求孩子參加宴請(qǐng)客人的招待工作，為客人斟酒端菜，這使孩子們學(xué)到了許多待人接物之道，這也是書本上學(xué)不到的。此外，家里還讓孩子們參加家務(wù)勞動(dòng)。整理自己的房間、衣物，負(fù)責(zé)門前草坪及游泳池的養(yǎng)護(hù)清理，甚至門口 120 英尺的柏油路清掃，也由孩子們協(xié)力完成。

　　不公平的判罰

　　——比賽呼喚公平

　　2002 年韓日世界杯賽被認(rèn)為紛亂無序的一個(gè)直接原因是主裁判水平參差不齊，不少強(qiáng)隊(duì)中招后頹然不起，世界杯從來沒有像現(xiàn)在這樣陷入裁判的公平危機(jī)。比如： 6 月 17 日，西班牙對(duì)愛爾蘭的 1/8 決賽，第 62 分鐘，愛爾蘭的達(dá)夫突入禁區(qū)后摔倒在地，他的表演顯然蒙蔽了瑞典主裁判安德斯的眼睛，后者向胡安·弗蘭出示了黃牌后判罰了點(diǎn)球。有消息評(píng)論說：西班牙門將卡西利亞斯撲出愛爾蘭隊(duì)哈特主罰的點(diǎn)球頗有點(diǎn)宿命的意味，畢竟命運(yùn)還是公平的，這個(gè)點(diǎn)球本就是子虛烏有，但是本屆杯賽的裁判對(duì)于假摔的判斷能力的確值得懷疑。

　　除此之外，還有不少讓人疑竇叢生的比賽，比如韓國和葡萄牙比賽中貝托所吃到的那張紅牌 ( 也是那場比賽葡萄牙吃到的第二張 ) ，比如喀麥隆同德國比賽中出現(xiàn)的 16 張黃牌……想起來我們?cè)谀沁^去的 20 天內(nèi)看到了多少不公正的比賽啊，裁判倒了全世界球迷的胃口。

　　美國女國務(wù)卿賴斯付出“八倍的辛勞”

　　——要勇于向不公平的境遇挑戰(zhàn)

　　美國女國務(wù)卿賴斯，其奮斗史頗有傳奇色彩，短短二十多年，她就從一個(gè)備受歧視的黑人女孩成為著名外交官員，奇跡般地完成了從丑小鴨到白天鵝的嬗變。有人問她成功的秘訣，她簡明扼要地說，因?yàn)槲腋冻隽?ldquo;八倍的辛勞”。

　　賴斯小的時(shí)候，美國的種族歧視還很嚴(yán)重，特別是在她生活的伯明翰，黑人地位低下，處處受白人欺壓。賴斯10歲時(shí)全家到首都游覽，卻因身份是黑人，不能進(jìn)入白宮參觀。小賴斯倍感羞辱，凝神遠(yuǎn)望白宮良久，然后回身一字一頓地告訴父親：總有一天，我會(huì)成為那房子的主人!賴斯的父母很贊賞她的志向，就經(jīng)常向她灌輸這樣的思想：改善黑人狀況的最好辦法就是取得非凡的成就，如果你拿出雙倍的勁頭往前沖，或許能趕上白人的一半;如果你愿意付出四倍的辛勞，就得以跟白人并駕齊驅(qū);如果你愿意付出八倍的辛勞，就一定能趕在白人前頭。

　　為了能“趕在白人前頭”，她數(shù)十年如一日，以超過白人“八倍的辛勞”發(fā)憤學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，增長才干。普通美國白人只會(huì)講英語，她則除母語外還精通俄語、法語、西班牙語;白人大多只是在一般大學(xué)學(xué)習(xí)，她則考進(jìn)名校丹佛大學(xué)拿到博士學(xué)位;普通美國白人26歲可能研究生還沒有讀完，她已經(jīng)是斯坦福大學(xué)最年輕的教授，隨后又出任了斯坦福大學(xué)歷史上最年輕的教務(wù)長;普通美國白人大多不會(huì)彈鋼琴，可她不僅精于此道，而且還曾獲得美國青少年鋼琴大賽第一名;此外，她還精心學(xué)習(xí)了網(wǎng)球、花樣滑冰、芭蕾舞、禮儀，白人能做到的她要做到，白人做不到的她也要做到。最重要的是，普通美國白人可能只知道遙遠(yuǎn)的俄羅斯是一個(gè)寒冷的國家，她卻是美國國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的俄羅斯武器控制問題的權(quán)威。天道酬勤，“八倍的辛勞”帶來了“八倍的成就”，她終于脫穎而出，一飛沖天。

　　人生在世，我們都渴望建功立業(yè)，也希望參與公平競爭，但事實(shí)上，世界上真正的公平競爭很少，總有這樣那樣的非公平因素在其中作梗搗亂。那么，要想在競爭中獲勝，又不搞邪門歪道，那就只有笨鳥先飛，鍥而不舍，靠比別人花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，像賴斯那樣，付出“八倍的辛勞”，以無可爭議的優(yōu)勢(shì)來取勝。

　　西門子違背公平競爭原則搶注我國知名商標(biāo)

　　——商業(yè)競爭應(yīng)公平有序

　　中華商標(biāo)協(xié)會(huì)秘書長曹中強(qiáng) 27 日在接受記者采訪時(shí)稱，如果國內(nèi)企業(yè)具備一定的全球視野，將有可能避免西門子商標(biāo)搶注事件的發(fā)生。

　　曹中強(qiáng)認(rèn)為，隨著國內(nèi)產(chǎn)品市場的日益全球化，貿(mào)易摩擦已不可避免，對(duì)此，我國企業(yè)應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，今后可采取在國外提前進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)等手段，依法保護(hù)企業(yè)自身利益。

　　據(jù)介紹，在“ Hisense/ 海信”獲得馳名商標(biāo)榮譽(yù)稱號(hào)后， 1999 年，博世—西門子公司在德國毫無差別地?fù)屜茸?cè)了“ Hisense ”商標(biāo)。 2001 年 6 月，西門子全資公司歐司朗公司在德國搶注廈門東林公司的“ Firefly 螢火蟲”商標(biāo)。截至目前，廣東佛山照明公司的“ FSL ”商標(biāo)、上海德士公司“ ECOLUX ”商標(biāo)、上海奧利瑋公司“ ORION ”商標(biāo)、中輕青島分公司“ RUBY ”商標(biāo)、廣州穗之星公司“ GERLITE ”的商標(biāo)已經(jīng)分別遭到西門子歐司朗公司的搶注。

　　專家紛紛表示，西門子商標(biāo)搶注事件違背了公平競爭原則和誠實(shí)信用原則，違背商業(yè)道德，違背《巴黎公約》和世界貿(mào)易組織規(guī)則。

　　商務(wù)部有關(guān)人士認(rèn)為，隨著全球貿(mào)易摩擦的加劇，國家間“兩反一保” ( 反傾銷、反補(bǔ)貼、保障措施 ) 及特保立案調(diào)查數(shù)量將呈上升趨勢(shì)，國外企業(yè)通過貿(mào)易壁壘特別是通過商標(biāo)搶注制造知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛來保護(hù)本國本企業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)象日益普遍。對(duì)此，國內(nèi)企業(yè)在其產(chǎn)品走出國門的同時(shí)，更應(yīng)具備國際競爭與合作的全球視野，加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦的國際競爭能力。