簡歷是求職敲門磚

大學生畢業生 求職 時，首先需要制作一份個性鮮明的 簡歷 。可以說，個人簡歷材料是求職的敲門磚。大學生應該明白的是個人 簡歷 是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言 個人簡歷 材料意味著對 求職 者的選擇，而不是審查。所以，一份好的 個人簡歷 應該是一篇引人注目的文章，是推銷自己的廣告。因此，必須精心策劃和寫作，以期引起對方的注意，從而作出積極的評價，產生再次見面的欲望，引出下一個求職的'關鍵環節： 面試 。
個人簡歷 在寫法上沒有統一的格式要求，但起碼應包括以下內容：
l 姓名、電話和聯系地址。這些內容應寫在最前面，以便于聯系；
l 畢業學校、所學專業、時間、主要專業課程（與用人單位對口的）；
l 欲求職的專業，、職位和目標（不必提薪水待遇等要求）；
本人經歷，主要包括：在大學的經歷，除學習以外的任職、實習、勤工儉學、假日謀職、義務工作，參加各種團體及取得的成果、a客觀評價（這些內容有助于對方了解你的閱歷、專業特長、團隊精神和組織協調能力等）；
l 成果，指出自己已經取得的有形成果，如發表論文、獲獎情況；
l 個人興趣愛好，目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。

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