工程項目管理求職簡歷

[第四單元]戰爭與孩子時間：2021-08-31 手機版

工程項目管理求職簡歷模板

　　編寫工程項目管理工程項目管理簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環節之一，也是影響到求職成功的主要因素。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 42歲民族：漢族

　　工作經驗： 11年以上居住地：浙江臺州臨海市

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臨海市

　　自我評價

　　本人特善于學習進取和總結經驗教訓，努力使工作做得更好，在工作中不斷豐富自己的技術及管理知識，不斷提升自己的工作能力，特別是領導及協調溝通能力，以增個人的職業競爭能力。集體榮譽感較強。

　　求職意向

　　希望崗位：建筑施工類-土建工程師

　　尋求職位：工程項目管理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2016-07--2016-11：臺州市誠信建設有限公司

　　所屬行業：建筑、裝潢(私營企業)

　　擔任崗位：建筑施工類/土建工程師

　　職位名稱：工程部經理

　　職位描述：起草公司及工程項目各項規章制度、公司證件年審延續及人員培訓計劃、招投標管理、工程項目巡查等

　　離職原因：工資拖欠、不簽合同

　　▌2014-10--2015-01：臺州同濟建設工程有限公司

　　所屬行業：建筑、裝潢(私營企業)

　　擔任崗位：建筑施工類/土建工程師

　　職位名稱：臺州植物園技術負責

　　職位描述：負責施工圖紙與建設單位、監理單位、設計單位修改訂正，工程進度安排，技術方案修改實施，指導施工員建筑物的測量定位，工程進度款上報等

　　離職原因：個人原因

　　▌2013-07--2014-09：2013.7-2014.9 東臺市明盛置業有限公司

　　所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

　　擔任崗位：房地產/物業類/房地產開發/策劃經理

　　職位名稱：名都花園項目部經理

　　職位描述：1、遵守公司規章制度，維護公司利益和榮譽;2、負責項目的前期準備到工程竣工全過程的項目管理;3、負責工程部的日常管理工作;4、制定部門制度和各崗位職責;5、協調施工單位、各分包單位及政府相關部門的關系;6、監督監理單位在項目施工全過程的監督行為進行監管;7、組織工程部相關人員對施工單為的質量、安全、進度、文明施工檢查、調整及整改，達到公司的預期目標;8、負責施工單位工程進度支付工程量的核實等

　　離職原因：項目停工

　　▌2011-06--2013-03：2011.6-2013.3臺州市萬邦置業有限公司

　　所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

　　擔任崗位：房地產/物業類/房地產開發/策劃經理

　　職位名稱：國際名城項目部工程部副經理

　　職位描述：協助工程部經理負責管理項目部的日常管理，負責工程質量、安全、室外管網、綠化等主要內容。

　　離職原因：項目完成

　　教育經歷

　　2008-09--2011-01 中央廣播大學建筑類/ 本科

　　實踐經驗：99年7月畢業于浙江省建筑安裝職工中等專業學校，03年6月中國地質大學(網絡教育)2011年一月中央廣播電視大學畢業二級建筑、市政建造師

　　臨海市高橋小區10#、11#、12#樓、臨海市職教中心電大宿舍樓、教師進修宿舍樓、施工員

　　臨海市回浦中學污水處理工程、技術負責

　　110KV章安變電所、220KV海門變電所、220KV楚門變電所、220KV

　　藥山變電所、臺州學院二期污水處理工程、項目經理

　　臺州市萬昌建設有限公司副經理

　　萬邦國際名城工程項目部付經理

　　2013年7月—2014年7月東臺市明盛置業有限公司，項目名稱：名都花園、建筑面積：16萬平米、職務：工程部經理

　　技能專長

　　技術職稱：建筑工程師

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　二級建筑/市政建造師

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷的技巧之一

　　所謂優秀的個人簡歷也就是能偶做到在個人簡歷中展現自己的應聘優勢，面試官們能夠通過對自身的優勢來肯定價值，那么最終也就可以成功的通過篩選，并獲得求職的面試機會。優秀的個人簡歷看似非常簡單，但是要能夠真正的寫好也需要運用一定的技巧，不如說編個人簡歷的策略：

　　(1)，隱藏對自己不利的'信息

　　策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個人簡歷上需要通過優勢部分來提高通過率，對劣勢部分要能夠揚長避短。雖然說個人簡歷中不能有虛假的部分，但是可以適當的包裝一下，每一人都有自己的優勢，也有一定的劣勢，對待優勢部分要重點的突出。而在對待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個人簡歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的，這一信息對自己求職不利，在寫個人簡歷的時候就可以有意識的避免。

　　(2)，減少主觀信息的表現

　　很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質量。

　　(3)，減少沒有價值的信息

　　個人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質量可以有意識的減少沒有價值的信息，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。

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