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挑選簡歷先看工作經驗

挑選簡歷先看工作經驗

“現在的求職者以‘80后’為主,有‘90后’的,感覺他們浮在上面。”陳志建剛坐下,便快人快語,拋出了自己的招聘心得。

  陳志建認為,現在的學生臨近畢業將要踏入社會時,學校才灌輸一些簡單的求職技巧,整體社會經驗不成熟,涉世未深。

  沒有社會經驗的具體表現是:“八成人不會填簡歷,戶口所在地寫‘中國’,爸爸媽媽的年紀不知道,簡歷字跡潦草,像火星文。更有甚者,一人面試,眾星捧月,媽媽坐左邊,

  爸爸坐右邊,一呼一應,問他一些簡單問題不會答,就像是高高在上的領導。”

  銷售人員要求“半醫半商半專業”

  眼鏡行業對人才需求量大,現在社會招聘主要有銷售人員,驗光師和店長等。“這個行業其實有兩類人員,一類是眼鏡銷售人員,一類是眼鏡專業技術人員,如管理層、店長、主管、驗光師等。專業技術人員要考眼鏡驗光資格證,店長至少要中級資格證。”

  在所有崗位中,80%的`招聘是銷售。銷售人員不需要很高的學歷,高中或職中就可以,但并不是什么人都可以做銷售,由于銷售人員要負責配近視眼睛,要開處方單,比如200度的,寫成700度,麻煩就大了。眼鏡行業的銷售人員要求“半醫、半商、半專業”,還要膽大心細,膽大才會銷售,心細才會認真對待驗光數據。

 

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