會計專業大學生個人簡歷模板
有許多求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，它淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。
另外招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間看你冗長的簡歷，反而會增加招聘人員的反感。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以，簡歷應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的說明。
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 聯系電話： | | | | 學 歷： | 本科 | 專 業： | 會計 | | | 工作經驗： | 10年 | 民 族： | 漢 | | | 畢業學校： | ***大學 | | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | www.nvnqwx.com/jianli |
自我簡介：
具有會計師、審計師職稱，具有會計從業資格、基金從業資格、證券從業資格、期貨從業資格。
有較強的管理能力，專業知識和經驗豐富，從事證券業多年，熟悉證券市場交易規則，擔任過營業部財務負責人，公司財會部財務管理工作，在客戶資金管理方面，與系統開發商一起設計開發了客戶資金監控系統模塊，并從事客戶資金監管工作，并榮獲2005年公司業務流程再造團隊獎。
公司發行理財產品以來，從事公司理財產品估值工作，負責公司絕大多數產品的.估值工作，包括了***集合理財產品及全司定向資產客戶理財產品估值工作。在流程建設和系統改良方面做出重大的貢獻，工作上結合實際情況，草擬了一套較為嚴謹和高效的估值操作流程，建立了公司估值工作流程。
對估值軟件提出具體的修改方案，提高估值工作的效率和質量，系統改良方面特別在ETF基金認購方面，提出了具體的修改方案，在國內首家實現了估值系統自動處理ETF基金認購的功能，完善了估值軟件的處理能力。 |
求職意向：
| 目標職位： | 會計經理·會計主管 | 其他職位(財務·審計·統計類) | 審計經理·審計主管 | 會計 | 審計專員·審計助理 | | 目標行業： | 基金·證券·期貨·投資 | 銀行 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1～3個月 |
工作經歷：
| 2009.1-2010.12 | ***證券股份有限公司
會計師
職責和業績：
在興業證券工作，有較強的管理能力，財務會計和審計專業知識和經驗豐富，熟悉證券市場交易規則，擔任過營業部財務負責人，公司財會部財務管理工作，在存管結算部工作期間，與系統開發商一起設計開發了公司客戶資金獨立存管監控系統模塊。
公司發行理財產品以來，從事公司理財產品估值工作，負責公司絕大多數產品的估值工作，包括了金麒麟***集合理財產品及全司定向資產客戶理財產品估值工作。
白手起家，在流程建設和系統改良方面做出重大的貢獻，工作上結合實際情況，草擬了一套較為嚴謹和高效的估值操作流程，建立了公司估值工作流程。
對估值軟件提出具體的修改方案，提高估值工作的效率和質量，特別在ETF基金認購方面，提出了具體的修改方案，在國內首家實現了估值系統自動處理ETF基金認購的功能，完善了估值軟件的處理能力。 | | 2008.1-2008.12 | 中國***銀行
客戶經理助理
職責和業績：
曾在中國***銀行實習一段時間，主要負責協同客戶經理人員進行戶外辦卡活動，下鄉到村鎮地方宣傳辦理惠農卡，貸記卡，公務卡等，還做過POS機激活卡和填表整理。為分理處的人員設計過excel表格，統計月季報表。在此期間，順利完成單位分配的各項任務，學習到很多對以后工作有用的東西。 | | 2007.6-2007.12 | ***銀行***分行
理財經理
職責和業績：
作為支行個人理財經理，主要任務是維護客戶、拓展客戶、挖掘客戶潛力。
做好電話營銷，大堂陣地營銷和戶外營銷工作。
完成管理資產增量、儲蓄日均，保險、基金銷售量，信用卡銷售的各項指標任務，同時配合各部門的項目開發，拓展，維護工作，并負責三方客戶和POS機客戶群的開發。 |
教育培訓：
| 2003.6-2007.4 | ***大學
本科
專業：
會計 |
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