【精選】寓言故事作文8篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文是經過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。一篇什么樣的作文才能稱之為優秀作文呢?下面是小編精心整理的寓言故事作文8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
寓言故事作文 篇1
這個故事,最近總是重復的講,每次講給不同的人聽都有不同的感慨。
蝎子要過河,它向善良的青蛙求助。
青蛙說,你有毒,萬一你蜇我怎么辦?
蝎子說,我蜇了你我也會沉入河底的。
善良的青蛙覺得有道理,于是背起蝎子過河。
游到河中央的時候,蝎子還是蜇了青蛙。
在沉入河底的那一刻,
青蛙問蝎子,為什么明知道會沉入河底,你還要蜇我?
蝎子緩緩說到,因為這是我的天性。
以前總是對這個故事不解,因為一句天性就可以置兩人的傷害于不顧。而現在,總是聽慣了那句,對不起,我就是這樣的人,對不起,這就是我的風格。
青蛙明知道蝎子有毒,依然抱著一份善良和單純背著蝎子過河,可是同故事一樣,現實社會里,這份善良和單純往往被人踐踏著,因為這樣的踐踏,從此也就沒有了青蛙背蝎子過河的故事。
也許真的有些人,他們給予的傷害是出于天性,甚至明知道自己會受到傷害,卻依然義無反顧。我在想在最后沉入水底的那一刻,蝎子有沒有流眼淚,有沒有后悔?也就天知道了。可同樣也有些這樣的人,明知道對方會給自己帶來傷害,卻依然執著的認為自己能夠改變,執著的認為自己可以感化。善良的青蛙也許不知道,有毒是蝎子的天性,不是一只青蛙能夠感化的,而需要漫長的進化。
其實這個故事還有一個結局,那就是青蛙感覺到了蝎子還是會傷害它,于是它游到河中的一片荷葉上,躺在那。蝎子說,我們不過河了嗎?青蛙說,會過的,總有那么一天。蝎子很著急地說,留在這我們會被太陽曬死的。青蛙依然靜靜的趴在那。也許只有等到蝎子變成另一只青蛙,它才能游走。蝎子什么時候能變成另外一只青蛙,變得善良單純呢?呵呵,善良的青蛙是那么的固執,固執的認為蝎子會變,固執的相信這一奇跡。也許還沒來得及變化,他們就被太陽曬死了。
寓言故事作文 篇2
職場寓意小故事,雖然簡短,但誰去給貓掛鈴鐺但是它通俗易懂而且比較精辟,可以讓你一看就知道它想告訴你什么可以用在職場上的規則。
有一群老鼠開會,研究怎樣應對貓的襲擊。一只被認為聰明的老鼠提出,給貓的脖子上掛一個鈴鐺。這樣,貓行走的時候,鈴鐺就會響,聽到鈴聲的老鼠不就可以及時跑掉了嗎?大家都公認這是一個好主意。可是,由誰去給貓掛鈴鐺呢?怎樣才能掛得上呢?這些問題一提出,老鼠都啞口無言了。
科學合理的戰略部署是執行的前提!戰略如果脫離實際,就根本談不上執行。一個項目的各種細節都考慮的頭頭是道,可是沒有一個人把這個項目給最終完成,這還不如不弄這個項目呢。
忙碌的農夫
有一個農夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當他走到40號田地時,卻發現耕耘機沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒有喂,于是轉回家去;經過倉庫時,望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經過木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當要去取柴的時候,看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟,這個農夫從早上一直到太陽落山,油也沒加,豬也沒喂,田也沒耕……很顯然,最后他什么事也沒有做好。
做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時間管理是提升執行效率的保障。小編覺得要想做的快,最好就是只做一件事,所以目標要明確,把這件事做好,再去想下一件事,不然幾件事都做不好,就真的.可以說是一事無成了。
買復印紙的困惑
老板叫一員工去買復印紙。員工就去了,買了三張復印紙回來。老板大叫,三張復印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復印紙回來。老板一看,又叫,你怎么買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的復印紙回來,老板罵道:怎么買了一個星期,才買好?員工回:你又沒有說什么時候要。一個買復印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會搖頭嘆道,員工執行力太差了!員工心里會說,老板能力欠缺,連個任務都交待不清楚,只會支使下屬白忙活!
執行事前一定要做講清結果,講清后果,溝通到位。其實,生活中各個時候都會遇到這種事的,就像一個小游戲,把一句話從一個人那里傳達到下一個人那里,到最后一個人的時候,發現傳過去的這句話早就不是原來的那句話了,如果別人不能完全理解你想要他完成的任務內容,當然不能達到你想要看到的完成度了,對你,一個布置任務的人來說,一句話的模糊,粗略的帶過,別人就會說,這讓我怎么辦呢,但是,你的下屬有時候又不會直接問你,所以結果就很尷尬了。
阿諾德和布魯諾的差距
阿諾德和布魯諾同時受雇于一家店鋪,拿著同樣的薪水。可是一段時間以后,阿諾德青云直上,而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發牢騷。老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。“布魯諾,”老板說話了,“您去集市一趟,看看今天早上有什么賣的東西。”布魯諾從集市上回來向老板匯報說,今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。“有多少?”老板問。布魯諾趕快又跑到集市上,然后回來告訴老板說一共有40袋土豆。“價格是多少?”布魯諾第三次跑到集市上問來了價格。“好吧”老板對他說,“現在請你坐在椅子上別說話,看看別人怎么說。”
阿諾德很快就從集市上回來了,向老板匯報說,到現在為止,只有一個農民在賣土豆,一共40袋,價格是多少;土豆質量很不錯,他帶回來一個讓老板看看。這個農民一個鐘頭以后還會運來幾箱西紅柿,據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快,庫存已經不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會要進一些的,所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品,而且把那個農民也帶來了,他現在正在外面等回話呢。
此時,老板轉向布魯諾說:“現在你知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧?”
員工執行開始時都想把工作做好,也不是不聰明,但往往因為缺少結果思維,導致有苦勞無功勞,而執行要的是功勞。有時候真的要學學別人的小聰明。
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