在職個人簡歷
在職個人簡歷
| 基本信息 | | 個人相片 |
| 姓 名： | 在職個人簡歷 | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1984年1月1日 |
| 證件號碼： | 000000000000****** | 婚姻狀況： | 未婚 |
| 身 高： | 173cm | 體 重： | 60kg |
| 戶 籍： | 浙江杭州 | 現(xiàn)所在地： | 寧波北侖 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 寧波 | 學(xué) 歷： | ?？?/td> |
| 專業(yè)名稱： | 信息管理 | 畢業(yè)年份： | 2007年 |
| 工作年限： | | 職 稱： | |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)
|
| 職位名稱： | |
| 工作地區(qū)： | 寧波 ; |
| 待遇要求： | 3500元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： | 半年內(nèi) |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | |
| 工作經(jīng)歷 | |
| | | 所在公司： | 液晶顯示屏相關(guān)企業(yè) | | 時間范圍： | 2006年4月 - 2009年12月 | | 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | | 擔(dān)任職位： | 生產(chǎn)/營運-項目經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 1)具體應(yīng)對各類事項的邏輯、溝通、協(xié)調(diào)能力！ 2)具有應(yīng)對客訴的.8D深入剖析問題、解決問題、有效防止再發(fā)的能力！ 3)具有當責(zé)、PDCA、ISO精神的充足知識和經(jīng)驗，及工廠生產(chǎn)管制、改善的概念和方法并可實踐在較大的工廠環(huán)境，用于品質(zhì)的觀測！ 4)具有領(lǐng)導(dǎo)團隊架設(shè)、試行、完善品質(zhì)系統(tǒng)的能力！ 5)具有匯整工作，進行匯報的能力！ 6)具有風(fēng)險評估的邏輯能力！ | | 離職原因： | 臺企及所在職務(wù)日益瑣碎事項增多以及重復(fù)處理客訴，需尋恰企業(yè)再提高自己，服務(wù)企業(yè)！ |
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 承擔(dān)品質(zhì)管理工作3年，有經(jīng)驗！有一定管理、對應(yīng)、專案處理經(jīng)驗，并可勝任客訴完整處理 |
| 發(fā)展方向： | 求自身能力能機會更有效的付出在重要的區(qū)域以獲得公司效益，并在追求提高的同時，收獲個人與公司的雙贏！ |
| 其他要求： | 一切均可服從公司安排 |
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本文來源：
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