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有關富有哲理的寓言故事

寓言 時間:2021-08-31 手機版

  一次,企業(yè)家弗蘭德去參觀他位于肯塔基州的一家工廠。當他向工廠經(jīng)理了解生產(chǎn)情況時,經(jīng)理很無奈地說:這里的工人實在是太難管理了。我想了各種各樣的辦法,提高他們的收入和生活條件,給他們更多的休息時間,答應了他們的種種要求,可是不管我怎么做,他們就是無法完成定額。前幾天還有位工人對我說,應該降低定額。可是,定額只是同類工廠的平均水平,沒有理由完成不了的。

  弗蘭德沒有回答那位經(jīng)理的話,而是走到車間里認真觀察工人的工作情況。他發(fā)現(xiàn)所有的工人都無精打采,工作起來懶懶散散。于是他對經(jīng)理說:請你在每一個車間的門口掛上一個牌子,寫上前一天的生產(chǎn)數(shù)字。那位經(jīng)理照做了。第一車間的牌子上寫上一個大大的6字,這是他們前一天完成的產(chǎn)品數(shù)量。這個令人驕傲的數(shù)字被第二車間的人看到了,他們議論紛紛這分明是向我們顯威,嘛他們以為自己是做得最快的呢讓他們看看我們的工作,震震他們。

  于是,第二車間的工人前所未有地專心,他們的工作效率大大提高。第二天,第二車間的門口掛上了一個大大的7字,比第一車間的字還要大。第二車間的工人臉上也有毫不掩飾的得意之態(tài)。第一車間的工人被激怒了。他們覺得第二車間的工人是在向他們挑戰(zhàn),他們毫無懼色的迎接了這場挑戰(zhàn)。第三天,第一車間的門口掛上的是一個大大的8,這一天第一車間的工人更加精神抖擻,把全部的精力都集中在手中的產(chǎn)品上。這就像一顆炸彈一樣投在了第二車間的工人心里,盡管他們不動聲色,可是每個人都在暗暗努力,想要超過第一車間。

  兩個車間工人們的競爭在暗中進行著。讓工廠經(jīng)理吃驚的是,工人們的工作效率前所未有地提高,他們不但輕易地完成了定額,而且很多人都超出了定額。

  引進競爭機制是提高效率最有效的手段,也是有效節(jié)約時間的策略。當一個人感覺不到壓力時,他的動力也就會相應地減弱許多。很多時候,人們抱怨壓力,其實正是壓力在不斷推動著人們提高自己的工作效率,不斷地向前進步。如果沒有競爭,人們就會得過且過,不思進取,只有在競爭的壓力下,各種各樣的方法才會被不斷地創(chuàng)造出來,提高效率。


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