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簡歷的格式

閱讀 時間:2021-08-31 手機版

簡歷的格式

求職簡歷格式主要有兩種:

  通用式:

  適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在"教育背景"和"工作經歷"部分的內容按照先后順序羅列,不要遺漏。畢業生求職的簡歷多為通用型,如果沒有"工作經歷",可以將此部分改為"實習經歷"。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。

  功能式:

  適用于行業/職業經驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內容以工作業績為重點,圍繞求職目標展開。一般在"工作經歷"中加入"工作業績"一欄,詳細說明申請該職位的經驗,背景及其他優勢條件,比如參與/領導過什么項目,擔任何種職位,與什么公司/單位進行過合作,解決什么問題,取得什么業績,獲得何種獎勵等。

  功能式簡歷針對性強,是在某一行業擁有比較豐富經驗的求職者在申請自己熟悉的`工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性,不可用于其他行業/職位的求職。如果求職者從事過多種職業在其 "工作經歷"部分也可以按照所從事過職業的類別進行分類,而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。
 

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