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畢業生適用的簡歷

畢業生適用的簡歷模板

  一、時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經歷,大多數應屆畢業生都沒有參加過工作,更談不上工作經歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業生使用。

  二、功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經歷,因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。

  三、專業型簡歷:它強調的是求職者的專業、技術技能,也比較適用于畢業生,尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。

  四、業績型簡歷:它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業績,對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說,這種類型不適合。

  五、創意型簡歷:這種類型的'簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。

  一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。

  “本人基本情況”包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、 政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

  “個人履歷”主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前后年月相接。

  “本人的學習經歷”主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現 與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

  “本人的實踐、工作經歷”主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

  “本人的能力、性格評價”這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。

  “求職意向”簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

  “聯系方式與備注” 同封面所要突出的內容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、呼機號、E-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換呼機、E-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。

  “功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。

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