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文案專員求職簡歷

文案專員求職簡歷模板

  雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要,但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視,有的人是因為沒有意識到期作用,而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 編輯出版

  主修專業: 文科類 政治面貌: 群眾

  畢業院校: 閩南師范大學 畢業時間: 2012年6 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經驗: 四年以上 身 高: 166 cm 體重:53公斤

  現所在地: 永定縣 戶 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業: 文員,銀行柜員,編劇助理,記者 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 永定縣 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 漳州師范學院(現名:閩南師范大學) ( 2008年9月 - 2012年6月 )

  專業名稱: 編輯出版學 學歷: 本科

  所 在 地: 福建省漳州市 證書: 廣播電視編輯記者合格證書

  專業描述: 修辭學、新聞寫作、新聞采訪學、編輯策劃學、編輯出版美學以及各類編輯學(如報紙、書籍、期刊、影視等)等專業學科,各科成績優秀。

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 廈門詠仕服飾有限公司 ( 2012年8月 - 2013年6月 )

  所屬行業: 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門

  職位名稱: 文案專員

  工作描述: 負責產品文案,活動廣告文字以及管理分銷事宜等。因為公司規模相對較大,分工也比較明確,更多時候就是靜靜的做個“文人”。

  公司名稱: 廈門天禹貿易有限公司 ( 2011年11月 - 2012年7月 )

  所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 10人以下 工作地點: 廈門

  職位名稱: 文案專員

  工作描述: 主要負責對飾品的文字描述、攝影、銷售、推廣及售后的工作。對飾品需作全方面了解,從創作靈感到設計,從材質到工藝,從產品特點到目標客戶,再從市場需求對推廣宣傳,從產品上架到銷售,最后還需處理售后問題。從這份工作,我收獲了很多,特別要感恩老板的信任,不僅讓我保管價格昂貴的飾品,還把攝影相機交由我保管,讓我喜歡上了拍照。拍照不能隨意,不是簡單的按下快門就可以,還需要有光、有參照物、懂構圖,懂拍攝技巧。

  公司名稱: 廈門天翼律師事務所 ( 2013年6月 - 2015年7月 )

  所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 其他

  公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門

  職位名稱: 律師助理

  工作描述: 任職廈門天翼律師事務所律師助理,主要協助工商銀行廈門市各支行及中國金融租賃有限公司車輛貸款貸前征信調查工作,收集、整理客戶信息與資料,核實客戶信息真偽,實地考察,書寫客戶征信調查報告。負責貸款個案累計約2000例,熟悉貸款流程,長期與多家單位合作和接觸各地區各行業的客戶,個人做事認真謹慎,為人親和,善于與他人溝通,并對各行各業有一定的了解。

  自我評價

  自我評價: 我從事文字工作近四年,有較好的文字功底,行業涉及傳媒、金融、電子商務,做事認真謹慎,為人親和,善于與他人溝通,并對各行各業有一定的了解,能在工作中不斷突破自己,上級領導對我的口頭禪是“你做事,我放心”。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:個人簡歷中哪些有爭議的項目

  編寫個人簡歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項目內容,例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能里、興趣愛好等等,這些都是一些必要的項目,不可缺少。此外,在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的.,所謂爭議性也就是之有的人認為可以有,而有的人則認為不能有,那么就針對其有爭議的項目,下面來簡單的分析一下。

  其一,個人簡歷中的相片

  在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結的問題,一來在個人簡歷中貼上照片,如果效果不好反而會有發作用,二來海投的個人簡歷如果每張上都有照,則成本也很大,也會影響到個人隱私問題。不過,在個人簡歷中一般都會留有照片的空間,于是就有了爭議。

  一般來說當沒有要求貼照片的情況,如果自己沒有適合的證件照,可以不貼。而過企業單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片,那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的, 你所選擇的照片,必須要是證件照,盡量不要PS修圖。

  其二,自我評價

  在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目,此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環節,還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看,個人簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性,寫的好會帶有很大水分,對方肯定不會有好感,而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來,的自我評價就沒有添加的必要了,不過在排版上可以配合板式而來。例如當內容超過一頁, 而第二頁的內容很少,則可以添加自我評價作為補充。

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