機(jī)械類簡歷

　　寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。

　　目前所在： 佛山 年　　齡： 29 歲

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過認(rèn)證 身　　高： 175 cm

　　誠信徽章： 未通過驗證 體　　重： 75 kg

　　人才測評： 未通過測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 機(jī)械工程師：機(jī)械工程師，其它類：，其它類：

　　工作年限： 7 職　　稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,湖南,深圳

　　工作經(jīng)歷

　　佛山南海**機(jī)床有限公司　　 起止年月：2007-08-01 ～ 2010-12-01

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 機(jī)械工程師

　　工作描述： 主要從事非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計及生產(chǎn)的現(xiàn)場服務(wù),如工裝夾具的設(shè)計,卷板機(jī),鋼板縱剪開卷生產(chǎn)線，整平橫切生產(chǎn)線

　　離職原因：

　　湖南***有限公司　　 起止年月：2003-11-01 ～ 2007-07-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 技術(shù)員 支部副書記 工會副主席

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司的新設(shè)備的開發(fā)設(shè)計，舊設(shè)備的維護(hù)及改造，如高精度滾刀磨的維修，加工應(yīng)急零件維修設(shè)備等，同時還要對設(shè)備進(jìn)行定期的檢修

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-06-01

　　專 業(yè) 一： 機(jī)電一體化 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-09-01 2004-06-01 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化 畢業(yè)證 -

　　2006-10-01 2007-01-01 機(jī)電駕校 汽車駕駛 C1駕駛證 -

　　2007-06-01 2007-07-01 人力資源中心 全國初級技術(shù)員職稱培訓(xùn) 助理工程師職稱 -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　畢業(yè)出來就在湖南***有限公司任技術(shù)員一職務(wù),主要從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計,設(shè)備維護(hù)維修,生產(chǎn)管理,設(shè)備改造,標(biāo)準(zhǔn)件采購等工作.如新設(shè)備的開發(fā)設(shè)計，舊設(shè)備的維護(hù)及改造，像高精度滾刀磨的維修，使用CA6140加工應(yīng)急零件維修設(shè)備等，同時還要對設(shè)備進(jìn)行定期的檢修，熟悉車，銑，鉆，磨等設(shè)備，熟練掌握各種常見量具刃具的使用方法;同時在公司擔(dān)任黨支部副書記,工會副主席等職務(wù),負(fù)責(zé)支部跟工會的工作,如開展支部活動,參加上級有關(guān)部門的研討會議,制定有關(guān)文件等 了解ISO9000質(zhì)量體系,曾為內(nèi)審員 英語聽說讀寫良好,掌握汽車駕駛技能 07年任職力豐機(jī)床集團(tuán)，任職于技術(shù)中心，主要從事冶金非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計及生產(chǎn)的現(xiàn)場服務(wù)，如鋼卷開卷生產(chǎn)線，分條線等 個人維熟練掌握AUTOCAD，SOLIDWORKS，INVENTOR2008等設(shè)計軟件，各辦公軟件及機(jī)器操作熟，熟練使用Team-Designer,電腦操作熟練，熟悉非標(biāo)設(shè)計流程，能根據(jù)客戶要求設(shè)計產(chǎn)品。 對Solidworks操作尤其要表述一下，目前為了公司的標(biāo)準(zhǔn)化需要，用SW來建立公司的設(shè)計庫平臺，其中包括2D及3D模版定制，標(biāo)準(zhǔn)件庫制作，外購件庫建立，公司產(chǎn)品通用件標(biāo)準(zhǔn)化庫制作，以及將來的產(chǎn)品設(shè)計庫的定制。同時還作為公司的SW技術(shù)培訓(xùn)師，解決同事們在工作中遇到的各種問題，共同提高，同時把相關(guān)問題集中起來解決。 本人熟練模型建立，工程圖輸出及轉(zhuǎn)化，利用其本身的Simiulation優(yōu)化設(shè)計功能來優(yōu)化零件設(shè)計，達(dá)到精準(zhǔn)設(shè)計的要求。同時對TOOLBOX有一定的研究，能夠根據(jù)公司要求來定制標(biāo)準(zhǔn)件庫。 對ERP，SAP系統(tǒng)有一定的了解，同時對各種軟件BOM數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出操作純熟

　　個人自我評價

　　本人性格外向隨和,善于交流,具有良好的親和能力,工作積極主動,希望能夠從事機(jī)械設(shè)計,技術(shù),銷售類的工作,同時個人也想突破,想嘗試不同的工作。

　　七年的工作讓我充分明白，每個人的發(fā)展需要一個良好的平臺，所以如果貴公司平臺不夠，無法承受本人試用期不低于4500/月(注：機(jī)械工程師一職);包住宿之條件(有交通住房補(bǔ)助除外)者請勿致電本人!

　　三十而立，本人已近而立之年，成家立業(yè)之大任于肩，迫于生計不得不提如此要求，希望得到公貴公司的理解!謝謝你的瀏覽!，

　　拓展閱讀：四腳助攻你的簡歷 敲開HR大門

　　簡歷，基本要求就是簡而有力，但要做到這一點并不容易，有人用力過猛，有人力有不逮，還有人有力不會使。因此，在寫簡歷時，不乏一些求職者下筆千言卻離題萬里。當(dāng)然，求職者們也會對HR的心態(tài)作一些揣摩，近期前程無憂論壇(bbs.51job.com)做了個題為“如果你是HR，你最不看重簡歷哪部分內(nèi)容”的小調(diào)查，位列第一的是“興趣愛好”、位列第二的是“自我評價”，“政治面貌”和“郵箱信息”并列第三。

　　其實，既然簡歷中這些內(nèi)容都是必填信息，那就有它們存在的道理，每一項都是HR考量你是否適合本企業(yè)本崗位的因素，比如國企或者有政府性質(zhì)的下屬單位，就會對“政治面貌”有要求。因此，簡歷中的每一項，都值得大家認(rèn)真對待。為了防止之前說到的“離題萬里”的情況發(fā)生，我們對簡歷中一些令求職者困惑、令HR疑惑的部分做個梳理。

　　工作經(jīng)歷

　　——被誤會能力不夠怎么辦?

　　@HR疑惑：為什么工作一年還沒有轉(zhuǎn)正，是不是能力有問題?

　　@求職者辯解：要轉(zhuǎn)正需要拍馬屁和上司搞好關(guān)系，哪有那么容易的事情?

　　無憂專家支招：不如把主觀上的猜測轉(zhuǎn)變成客觀上的限制。比如，公司制度上限制了只能有一名內(nèi)勤編制，雖然個人在工作上很努力但卻一直沒有希望。這樣的說法就能避免產(chǎn)生被認(rèn)為“工作能力低下”的誤會。