人力資源專員求職簡歷
自我評價??
??3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
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??個人信息
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??姓名：XXX 性別：女 年齡：27歲
??E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXX
??地址：南京XXX大街XXX號 郵編：XXXXXX
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??工作經(jīng)驗
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??2001年1月——現(xiàn)在 南京XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員
??職責(zé)：
??主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
??任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
??策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
??為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
??熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
??辦公設(shè)備的.管理以及后勤采購的管理工作；
??
??1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理
??職責(zé)：
??協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
??對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；
??負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
??參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
??負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
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??教育背景
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??1994年9月——1998年7月 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 中國勞動經(jīng)濟(jì) 本科
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??職業(yè)特長和技能
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??熟練使用各種辦公軟件；
??熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
??對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
??有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
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??期望工資與上班時間望有機(jī)會面談。
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