| 公司名稱： | 廣州金璽綢業有限公司（下屬七家連鎖店：廣州四家、東莞虎門一家、浙江柯橋兩家。主要經營絲綢貿易）。起止年月：2008-11 ～ 2009-04 |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業：紡織，服裝 |
| 擔任職務： | 人力資源總監，兼辦公室主任 |
| 工作描述： | 主要負責總店和下屬直營連鎖分店的行政人事總體規劃、指導與監管工作。
1、人力資源管理的工作職責：企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業網站設計與維護、ISO體系的內外審核。
2、行政管理的工作職責：協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通。 |
| 離職原因： | 企業效益不好 |
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| 公司名稱： | 廣州市花都榮利五金制品有限公司(下屬三家分公司、三個直營連鎖店,實行集團管理模式)起止年月：2006-09 ～ 2008-10 |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品 |
| 擔任職務： | 人力資源總監，兼辦公室主任 |
| 工作描述： | 主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規劃、指導與監管工作。
1、人力資源管理的工作職責：企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業網站設計與維護、ISO體系的內外審核。
2、行政管理的工作職責：協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調度與安排、停車場地的管理、清潔衛生的管理、園林花草的管理、內部局域網絡的管理與維護、節假日的管理、自行車的管理、基礎設施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯系與溝通、辦公物資的采購管理、進出口報關的管理。
補充說明：（1）該公司下屬有：皮包手袋公司、五金制品公司、五金電鍍公司和直營商店，主要生產的產品有：服裝和皮包上的各種小五金配件、皮包手袋、五金電鍍。 |
| 離職原因： | 合同到期 |
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| 公司名稱： | 廣州市日山電子科技有限公司（港資,下屬三家分公司和三個營銷中心(德國、香港、廣州);(實行集團管理模式）起止年月：2003-07 ～ 2006-08 |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務： | 人力資源總監，兼辦公室主任 |
| 工作描述： | 主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規劃、指導與監管工作。
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