為什么如今社會中，企業錄用員工，寧愿選學歷低、素質高的，也不愿選學歷高、素質低的呢？

　　為什么如今社會不管是在哪一方面的考試中，都偏向選用測試人的行為素質呢？

　　答案呢？我想應該是人們對素質這個詞如何表現在人身上越來越重視了吧！

　　小時候，家長教育我們的時候，想必一定沒有少“素質”方面的教育吧！在我的印象中，縈繞在我耳邊的經常是這樣一句話：“要懂得如何去做人，特別是如何做一個有素質的人。”

　　而在我們身邊發生的一些不文明的現象，就我們身邊的生活現象來談吧！人為的似乎已成家常便飯，這使得城市、國家的“面容”都有所損壞。那么，這些又怎樣利用“素質”這個詞來解釋呢？

　　曾幾何時，似乎是在最近看到的一篇出現在報紙上的報道。報導了在中國舉行的CBA籃球賽的“場景”。比賽進行的過程中，觀眾激動地大喊大叫，使得場內喧嘩聲震耳欲聾，必會影響球員水平的發揮，捫心自問，換位思考，這難道不屬一種對別人不尊敬的現象嗎？更過分的是，有些觀眾還激動地把飲料罐等雜物扔向比賽場地，使得比賽被迫中斷好幾次。再次開始后，場景依舊是那么的哄亂。球員們和裁判在比賽結束后都紛紛“落荒而逃?！蹦菑埖窃趫蠹埳系恼掌?，觸目驚心地明白地譜出了這過分的不文明現象。這是什么？看過這篇報道的人難道不會覺得有失中國人的素質和臉面嗎？雖然是在國內比賽，沒有多少外國人觀到此“丑行，”但是，我們內心不會難受嗎？“中國人的素質可真是不敢恭維！”這是令人可怕的！

　　顯然，令我欣慰的是，國家已越來越重視這個問題了，許多人已在自己的素質基礎上認識到了嚴重性。

　　2008年的奧運會將于不久之后在北京舉行，舉世矚目由中國人舉辦的第一次奧運會，是不容許有一個污點的。中國人不應該以全新的高素質來迎接這一盛會嗎？永遠記得，做好自己的本分，堅守原則，高素質的影子會無時無刻伴隨著我們，甚至邁向新時代。