爭做四有好老師征文
【篇一】
在教育的路上，我們是一群追逐者；在成長的路上，我們是一群學(xué)習(xí)者。時(shí)代賦予我們新的責(zé)任與使命。作為一名教師，我們應(yīng)該對(duì)自己提出更高的要求，努力使自己成為一個(gè)有思考力、有創(chuàng)造力、有執(zhí)行力、有影響力的人。
一、做一名有思考力的教師
人與人的不同，在于思想的差異，而思想則主要來源于思考。一個(gè)人是否喜歡思考，做到常態(tài)思考，取決于他的思維習(xí)慣、問題意識(shí)和格局視野。
教師的思考力，主要體現(xiàn)在對(duì)待問題的處理方式上，首先愿意拿出一定的時(shí)間集中在這個(gè)問題上，思考選取最佳的方法達(dá)到目標(biāo)；其次，常時(shí)間集中關(guān)注在某一主題的研究上，持續(xù)推進(jìn)，盡量尋找創(chuàng)新點(diǎn)；還有就是在常態(tài)教學(xué)活動(dòng)中融入自己的思考，為每一次的發(fā)言做準(zhǔn)備，為每一節(jié)課做設(shè)計(jì)，為每一次閱讀做整理，為每一次實(shí)踐做反思。
二、做一名有創(chuàng)造力的教師
創(chuàng)造力是指產(chǎn)生新思想，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力，它是成功地完成某種創(chuàng)造性活動(dòng)所必需的心理品質(zhì)。思考不同，才能有創(chuàng)造。做為一名有創(chuàng)造力的教師，他所做的，都是經(jīng)過思考的，他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此，他還要善于整合資源。他能夠認(rèn)識(shí)到：智力、想像力及知識(shí)，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達(dá)成的是有限的，惟有“有效性”才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。
我們?nèi)粘５墓ぷ鳎３Ｊ侨鄙賱?chuàng)造。一節(jié)教案講了五年，教材都變了，教案還在用。一篇講稿，反復(fù)改了幾遍，聽眾都變了，還在講，內(nèi)容仍停留在最初那個(gè)年代。經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造的羈絆，我們卻舍不得扔。我們的工作質(zhì)量需要通過創(chuàng)造去改善，我們的生活境遇需要?jiǎng)?chuàng)造去點(diǎn)亮。沒有創(chuàng)造，就沒有不同，沒有創(chuàng)造，就沒有杰出的表現(xiàn)。
三、做一名有執(zhí)行力的教師
任何事只有做，才會(huì)有結(jié)果。如果只停留在計(jì)劃和想的層面，永遠(yuǎn)也實(shí)現(xiàn)不了突破。執(zhí)行力，是推進(jìn)事物進(jìn)展的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)由質(zhì)變到量變的飛躍。管理學(xué)家德魯克曾說，“我們應(yīng)該將行動(dòng)納入決策當(dāng)中，否則就是紙上談兵。”
執(zhí)行力是一種行動(dòng)意識(shí)，是主動(dòng)發(fā)展的反應(yīng)。如果時(shí)間還充足，我們常常是拖延，并不是先將事情辦好，然后優(yōu)化質(zhì)量。到了必須得干的時(shí)候，然后再不得不做，整個(gè)過程的心理負(fù)擔(dān)都會(huì)很大。與其那樣，真不如早點(diǎn)將事情辦好。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，我們要第一時(shí)間完成，這就好比編輯約稿，早點(diǎn)完成大家都省心，更何況早完成對(duì)于后期改進(jìn)有回還、修正的余地。
性急的人容易鍛造成具有執(zhí)行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。將時(shí)間安排得有條不紊，就可以變性急為執(zhí)行力。性穩(wěn)的人，也要有提前意識(shí)，要為后期完善爭取時(shí)間。
四、做一名有影響力的教師
一個(gè)教師的最大影響力在于給學(xué)生以人生的影響，幫助他們完善知識(shí)、塑造性格、關(guān)注成長、懂得貢獻(xiàn)、體味價(jià)值，要培養(yǎng)更多能夠超越自己的人。如果多年以后，教的學(xué)生身上隱約可見他的影子，那么，他就是一個(gè)成功的老師！在一個(gè)地理老師的影響下，有一些學(xué)生畢業(yè)后選擇了地質(zhì)、水文、旅游等專業(yè)；一位語文老師的影響下，他的學(xué)生成為當(dāng)代著名的作家、詩人；一位英語老師多年以后聽到了他的學(xué)生熟練標(biāo)準(zhǔn)的同聲傳異的聲音。我們說，這樣老師一定是幸福的，因?yàn)樗?教學(xué)已經(jīng)在學(xué)生中建立了影響，已經(jīng)為學(xué)生發(fā)展提供了建議。一位老師，在日常教學(xué)中通過自己的一言一行，潛移默化地給學(xué)生以正向引領(lǐng)。一名有影響力的教師，懂得在方方面思考“人存在的價(jià)值與意義”，不讓時(shí)光虛度，一直在做好“有意義的事情”，一直在思考“有價(jià)值的人生”。
教師的發(fā)展理念決定了他對(duì)別人的影響程度，一個(gè)視野開闊的人，絕不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤，這就好比登高望遠(yuǎn)。遠(yuǎn)識(shí)是由站位決定的。當(dāng)然，目光短淺者也很難看得遠(yuǎn)，因?yàn)樗冉暎诌h(yuǎn)視，別人看著難受，他自己也遭罪。建立影響最簡單的方式是幫助別人，幫助別人你不僅會(huì)收獲友誼，更會(huì)得到同等份額的快樂！
經(jīng)營需要時(shí)間，成長需要過程。讓我們?cè)凇八挠小钡穆飞吓ψ穼ぃ砷L自己，堅(jiān)信選擇，收獲快樂！
【篇二】
習(xí)近平總書記視察北京師范大學(xué)，與北師大師生代表座談并發(fā)表重要講話，并提出好老師的“四有標(biāo)準(zhǔn)”——有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心。
好老師要有理想信念。理想信念是人們對(duì)美好未來的向往和追求，是對(duì)自身及對(duì)社會(huì)發(fā)展的一種積極的認(rèn)知態(tài)度，是對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的集中反映。作為教師，只有堅(jiān)定理想信念，扎實(shí)工作，才能增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感，才能得到學(xué)生、家長、社會(huì)的認(rèn)可，才能有職業(yè)的幸福感和工作的成就感，從而使自己的生命綻放光彩！
本學(xué)期轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生中，有一名三年級(jí)學(xué)生成績語文2。5分，數(shù)學(xué)11分，當(dāng)時(shí)家長帶著孩子來時(shí)我不同意接收，不是因?yàn)檫@個(gè)學(xué)生成績太差，而是因?yàn)閯澠猩叩南拗啤：髞砑议L說，他不想讓自己的孩子在原來的學(xué)校班級(jí)讀書，因?yàn)樵０嗉?jí)的老師是一個(gè)即將退休的老教師，整天喝酒進(jìn)課堂，而且在課堂上睡覺，不給學(xué)生上課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找這位老師談話時(shí)，回答便是：我這么大年紀(jì)了，反正馬上就要退休了，我上課就這樣，你們想扣錢就扣吧！聽到家長這么一說，我還是破例把學(xué)生收下。
我在想：這個(gè)教師的職責(zé)和使命去哪里了？教了一輩子的書，就連最后一班崗都站不穩(wěn)，還遭受家長的否定，甚至謾罵，何來職業(yè)的幸福感和工作的成就感？如果一個(gè)教師連最起碼的責(zé)任都不能擔(dān)負(fù)，能對(duì)得起教師職業(yè)的良知嗎？當(dāng)然，我相信，這樣的教師只是絕少部分。
好老師要有道德情操。習(xí)總書記指出：好老師應(yīng)該取法乎上、見賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，并把正確的道德觀給學(xué)生。教師享有君、父、師“三尊”并列的一種崇高的稱謂，不但肩負(fù)“傳道、授業(yè)、解惑”的重任，還肩負(fù)著教書育人、提高民族素質(zhì)的使命。就拿剛才退休老師的事例來說，如果整天這樣對(duì)待學(xué)生，怎樣做到傳道、授業(yè)、解惑？怎樣塑造學(xué)生的靈魂？俄國哲學(xué)家車爾尼雪夫斯基說：“教師要把學(xué)生造就成什么人，自己應(yīng)該就是這種人。”教師不僅要傳授知識(shí)，更要以身作則，要讓學(xué)生明辨真善美、假惡丑，作學(xué)生的表率。學(xué)高為師，身正為范，教師是知識(shí)的象征、道德的化身。可想而知：一個(gè)整天自私自利、碌碌無為的教師，如何能培養(yǎng)出具有朝氣蓬勃、大氣有為的學(xué)生？
好老師要有扎實(shí)學(xué)識(shí)。20xx年教師節(jié)，習(xí)總書記給教師的慰問信中也提到：“教師要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，更新知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)質(zhì)量，努力成為業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生喜愛的高素質(zhì)教師”。可見，作為教師，扎實(shí)的知識(shí)功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是教師能力的重要體現(xiàn)。想給學(xué)生一碗水，教師要有一桶水。以其昏昏，使人昭昭，如果教師自己都弄不清楚，怎么去使學(xué)生明白？所以，教師要樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自己的能力。自從20xx年9月，我加入李鎮(zhèn)西教育思想研究所以來，在團(tuán)隊(duì)的感染和帶動(dòng)下，在與每一個(gè)成員的交流中，我更加堅(jiān)信了學(xué)習(xí)的重要性，我認(rèn)為：讀書、閱人、自審是教師能力提升的三大法寶。讀書能明智、閱人能明理、自審能明達(dá)。多與所里的老師進(jìn)行交流，讓我明白了很多做人處事之道；多讀書，提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和技能；閑暇之時(shí)，寫寫博文，對(duì)自己進(jìn)行審視，讓我對(duì)事物有了更通透的認(rèn)識(shí)。一年來，我也嘗試到了學(xué)習(xí)的甜頭：教學(xué)技能更加?jì)故炝耍幚韱栴}更加有經(jīng)驗(yàn)了，我也更愛我的工作崗位了！
好老師要有仁愛之心。在幾千年人類教育長河中，愛的教育恰如一朵朵潔白的浪花，讓教育的旋律始終充滿生命的活力和美的音色。1924年，夏丐尊先生在翻譯《愛的教育》時(shí)情不自禁地說：“教育之沒有情感、沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育”。魯迅先生也這樣說：“教育植根于愛”。當(dāng)年子貢問孔子：“有沒有一句忠言可以一生受用遵循的呢？”孔子說：“也許就是仁愛……”由此可見，教育與愛的關(guān)系如此交融，而教師作為愛的踐行者，傳播者，具有仁愛之心是何等的重要！
北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)李烈校長提出“以愛育愛”的辦學(xué)思想，要求教師首先要成為有“愛”之人，從“愛”出發(fā)，通過教師愛的思想引領(lǐng)、愛的情感熏陶、愛的行為示范、愛的藝術(shù)感染，師生進(jìn)行愛的互動(dòng)，從而使學(xué)生獲得愛的感受、愛的體驗(yàn)和愛的養(yǎng)成，最后也讓學(xué)生成為有愛、會(huì)愛、懂愛、能愛之人。
陶行知先生“三顆糖”的故事，至今讓我們感動(dòng)不已，雖然文中沒有提到一個(gè)“愛”字，但卻讓我們感到了先生那顆熾熱而博大的愛心，同時(shí)，也教會(huì)了學(xué)生成為知愛、會(huì)愛之人。
工作十年了，我不敢肯定我是一個(gè)十足的“四有”好老師，但我能保證將和很多同行一起，用“四有標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范自己，并向“四有”好老師看齊。
做“四有”好老師，我將義無反顧，一路前行！
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