【范例1】

　　“我們要以良好的企業(yè)形象和精神風貌讓集團公司黨組放心、公眾認同、員工滿意。”“對于物資公司的重塑形象活動，要從我們自身做起。”在接到集團公司黨組的“指令”后，中國石油物資采購中心總經(jīng)理王光軍在該公司2015年領導干部工作會議上，立下了這樣的錚錚誓言。

　　作為集團公司采購招標的主力軍，物資公司的服務過程一直備受社會關注，利益相關方諸多。該公司的形象直接影響到中國石油集團的整體形象。

　　7月底，中國石油集團2015年領導干部會議在河北廊坊召開。會上，中國石油集團董事長王宜林強調，要振奮精神，重塑形象，推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，讓中央放心、公眾認同、員工滿意。

　　本次會議是中國石油進入新的發(fā)展階段召開的一次具有全局性、開創(chuàng)性意義的會議，第一次把企業(yè)形象建設作為會議的主題進行集中研究部署，號召全集團干部員工振奮精神，重塑形象，推進穩(wěn)健發(fā)展。會議對促進中國石油改革發(fā)展、更好發(fā)揮國有重要骨干企業(yè)作用，將產生重大而深遠的影響。

　　此次會議的背后是公司正處于的不樂觀的社會輿論背景。

　　王宜林在此次會議上說，企業(yè)形象關乎隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力，關乎事業(yè)成敗。但近年來，受公司個別領導人員違紀違法案件和重特大安全環(huán)保事故等影響，公司形象和聲譽受到嚴重損害。一是違法腐敗案件多發(fā)，一系列腐敗案件的曝光使集團公司成為公眾熱議的焦點。二是安全環(huán)保事故重大，給人民群眾生命財產造成巨大損失，引起中央領導和社會各界高度關注，造成重大政治和社會影響。三是管理中違紀違規(guī)問題突出，引發(fā)社會公眾對公司治理能力的質疑。四是內外部不和諧因素增多，影響企地、企民關系，公司內部影響穩(wěn)定的利益群體較多，歷史遺留問題解決難度大。探究其原因，王宜林這樣指出，要歷史地辯證地看待造成形象受損的主要問題和產生原因，特別是深入分析主觀上的原因和自身的差距。重塑公司形象迫在眉梢。

　　王宜林強調指出，重塑形象是貫徹落實中央精神的實際行動。我們要深刻反思公司形象方面存在的問題和原因，采取果斷措施推動公司鳳凰涅槃、浴火重生，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象，推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，讓中央放心、公眾認同、員工滿意。

　　王宜林對重塑形象大討論活動提出四項要求。即要準確把握活動主題和總體要求，要切實加強活動組織領導，要突出抓好學習討論、查找問題、整改提升三個活動關鍵環(huán)節(jié)，要強化活動統(tǒng)籌協(xié)調。

　　他要求各部門各單位把大討論活動擺上重要位置，緊密聯(lián)系實際，扎實有效推進。這等于說是給全集團上下各單位各部門下達了重塑形象大討論的動員令。

　　有令即行。身為物資采購公司的總經(jīng)理，王光軍說：“重塑形象是公司各部門各單位的共同責任，是廣大員工榮譽感、自豪感的源泉。我們一定要對新的形勢有著清醒的認識，深刻反思我們在形象方面存在的問題和原因，立即行動，自身做起，采取措施提升我們的形象。”

　　在集團公司2015年領導干部會議閉幕之后，于本月早些時間，中國石油物資采購中心2015年領導干部工作會議很快召開。會議對重塑形象大討論活動進行了動員和布置。王光軍在會上強調，各部門各單位組織好重塑形象大討論活動。大討論活動要緊密聯(lián)系實際，要與當前采購招標工作緊密結合，活動的效果要體現(xiàn)到公司績效指標穩(wěn)步提升上，體現(xiàn)到公司大局和諧穩(wěn)定上，體現(xiàn)到安全管理水平提高上，體現(xiàn)到反腐倡廉深入推進上。各部門各單位要以大討論活動為契機，進一步解放思想，結合自身實際認真制定活動實施方案，高標準、嚴要求按計劃推進。

　　公司黨委書記劉文成鼓勵大家說：“通過重塑形象大討論活動，我們一定能夠振奮精神，在集團公司黨組的帶領下，作為百萬石油員工一部分，努力為中國石油塑造一個忠誠擔當、風清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。”他還要求，要理清思路，研究本部門、本單位的貫徹落實意見，制定配套措施和辦法，分解任務，落實責任，傳遞壓力，一級對一級負責，把責任落實到領導班子的每個成員，落實到每一個基層單位，落實到每個崗位和員工。

　　在不到半個月的短短時間內，截至記者發(fā)稿前，隨著中國石油物資公司《關于開展“重塑中國石油良好形象”大討論活動的實施方案(征求意見稿)》的制定，該中心重塑形象大討論活動正有序展開。

　　根據(jù)該征求意見稿，該中心將通過動員部署、學習討論、查劃問題、整改提升等關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有目的地協(xié)同開展，做到步步推進、層層深入，實現(xiàn)在全面推進從嚴管黨治黨上有新作為，在加強干部隊伍建設上有新舉措，在提升物資采購服務質量上有新突破，在深化依法合規(guī)管理上有新進展，在促進穩(wěn)健和諧發(fā)展上有新思路，在增強物資文化軟實力上有新氣象，讓集團公司黨組放心、公眾認同、員工滿意。