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細(xì)節(jié)遠(yuǎn)勝于經(jīng)歷小學(xué)作文500字

細(xì)節(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  有的人覺得自己一直一帆風(fēng)順,所到之處都沒有風(fēng)浪;有的人不停埋怨,認(rèn)為自己一生倒霉至極,細(xì)節(jié)遠(yuǎn)勝于經(jīng)歷作文500字。但是人們往往不會(huì)注意到細(xì)節(jié)。

  都說事情具有兩面性,沒有絕對(duì)的好事,也沒有絕對(duì)的壞事。挫折不一定會(huì)讓人失望透頂,找不到方向,成功也未必會(huì)讓人堅(jiān)持努力。材料中的大學(xué)生,她雖然筆試過關(guān),拿了第一,但是缺少工作經(jīng)驗(yàn),沒有達(dá)到招聘的需求,本以為此事就此結(jié)束,大學(xué)生應(yīng)該換個(gè)公司繼續(xù)找工作,但他卻沒有放棄,而是用其他人忽略的細(xì)節(jié)拯救了自己的事業(yè)。

  人們或許會(huì)覺得很好笑,公司的考官是傻了嗎,大學(xué)生現(xiàn)在普遍都是,而且面試者不計(jì)其數(shù),偏偏要錄取一個(gè)沒有達(dá)到要求的應(yīng)聘者。其實(shí)考官很聰明,她看到了大學(xué)生的細(xì)節(jié),所以依然錄取了她。

  只是簡(jiǎn)單的幾句對(duì)話,就讓事情的起因結(jié)果發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,這也很顯然,平常很多人在面試結(jié)束后,或悲傷,或喜悅,很少有人會(huì)索求自己失敗的原因和錄取的看法,然后就離開了,所以失敗也是必然的。

  很多的工作者都會(huì)把工作待遇,工作資質(zhì)當(dāng)作衡量一個(gè)人的工具,其實(shí)這是愚昧的看法,一個(gè)人只要在一定時(shí)間里熟悉了操作,經(jīng)驗(yàn)不取自來,但是修身養(yǎng)成的習(xí)慣,卻是工作再久也換不來的。忽略了細(xì)節(jié),就等于人生缺少了邏輯,變得不完美。

  在看我們身邊的一些例子,很多廠家過于注重文憑,經(jīng)驗(yàn),讓很多有才能的人成為過客,其實(shí)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不是其他,主要的是人才,和獨(dú)特的眼力。

  細(xì)節(jié),要做到細(xì),事情才會(huì)結(jié)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/xijie/543142.htm
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